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前言

4月24日，一條“猿輔導員工猝死在公司”的消息，沖上了熱搜。

據了解，猝死男孩才27歲，畢業于211名校。

在連續加班18天后，倒在了自己的工作崗位上。

更讓人心酸的是，他本計劃在五一和未婚妻舉行婚禮。

隨著事情的不斷發酵，男孩的猝死的更多細節被曝光！

而這場悲劇，也意外撕開了無數“打工人”背后的心酸。

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猿輔導員工猝死

根據猿輔導的員工說，4月24日一大早，公司就發信息通知，因為網絡故障休息一天，要求全部員工不得來公司。

這個去世的員工是一個男孩，畢業于一所211學校，才只有27歲。

更離譜的是，在去世之前，男孩已經連續加班了18天！

這18天內，男孩每天都是早上十點上班一直工作到半夜12點。

每天整整工作14個小時！

要知道，國家規定的工作時長是每天不超過8小時，每周最多也不能超過40小時。

可這個男孩的工作時長卻遠遠超出規定時間的2-3倍。

23號本來是休息的日子，但男孩因為高額的工作量依舊選擇加班。

甚至晚上沒回家，就直接在公司睡了。

最先發現男孩的是一個保潔阿姨，當時才八點多，公司里的人都沒有來。

保潔阿姨在打掃衛生的時候發現男孩不對勁，立刻撥打了120。

但其實，當時男孩就已經沒有了生命體征。

隨后，警車救護車甚至殯儀館的車都紛紛停在了猿輔導的寫字樓下面。

據了解，猿輔導公司里的員工有很多，都是高學歷名校畢業的優秀人才。

他們上班制度是這樣的，有兩個班次，一些人上早班，一些人下午才開始上班。

早在2013年的時候，猿輔導就被曝過公司壓榨員工，變態的上班制度。

一位離職的員工爆料：

他們每天早上九點就開始上班，不僅每天要額外加班6小時，就連上廁所也要報備。

發現不在工位上，就扣工資扣獎金，嚴重的直接開除。

不少員工紛紛表示，工作強度太大難以承受，直呼受不了。

還有很多新入職的還在培訓期間的新員工也都陸續離職了。

目前，猝死男孩的家屬還沒有提交申報材料，至于男孩的死到底屬不屬于工傷，現在也沒法定奪。

但是，沒有保證員工基本的休息時間這件事，猿輔導大概率是逃避不了責任了。

猝死員工更多細節被扒

隨著事情的不斷發酵，猝死男孩的家庭情況也被曝了出來！

原來，男孩的家庭情況并不是很好，父親早在很小的時候就去世了，母親也又改嫁了。

男孩還有一個姐姐，但是還沒有結婚。

最令人惋惜的是，男孩在

即將到來的五一小長假準備和自己喜歡的女孩舉行婚禮。

本來是一件大喜事，卻在婚禮前猝死，這件事情放在任何一個人身上都是難以釋懷的。

男孩的未婚妻也很是悲痛，知情人士透露：

4月22日中午的11點多的時候，男孩就說要去公司加班。

因為自己五月初要結婚，到時候要請一段時間的婚假，所以需要提前把這個班加完。

晚上八點的時候，他的未婚妻還給男孩發消息，男孩說還沒有加完班。

但是等到九點多的時候，未婚妻發信息，男孩就不回復了。

打電話過去也沒人接，未婚妻感覺到不對勁，因為之前不論發生什么事情，男孩都不會突然失聯的。

于是未婚妻聯系了男孩的姐姐，兩人跑到公司找他，但是大門是關的，根本進不去。

隨后，他們報警了，警察來的時候已經是凌晨兩點多了。

他們刷了門禁卡進到辦公樓，看到25樓，就是男孩工作的樓層，有燈一直亮著。

但是由于公司里面還有門禁門，所以他們進不去男孩辦公的區域。

這時候已經早上五點多了，警察說可能也沒有什么事，所以未婚妻和姐姐也都走了。

直到第二天，就傳來男孩猝死的噩耗。

據男孩的大伯說：前幾天還收到5月2號的婚禮請帖，結果今天孩子就沒了。

網友評論

這件事情曝光后，在網絡上引起軒然大波。

不少網友甚至猿輔導的前員工都出來紛紛指控：

有一個員工說，猿輔導的員工，又要當老師又要當銷售的。

正常九點半下班，但絕大部分的人都是直接加班到十點之后，甚至是凌晨。

組長更慘，需要各種匯總，各種匯報，等到下班的時候都快一點了。

第二天就要抖足精神來上班，日復一日年復一年的。

不僅如此，還有更變態的制度，一些主管不讓上班期間講題，只能不停的給家長打電話聊學習，聊報名的事情。

這就導致了，很多已經報名的同學提出的疑惑，只能用自己的休息時間去解答。

當然，這些言論目前還沒有得到證實。

還有網友說，自己女朋友也是在猿輔導工作的。

晚上加班是常態，經常性的十一二點還不讓下班。

還有一張聊天截圖說：

猿輔導的很多員工都是晚上加班到很晚，為了有充足的睡眠時間。

下班之后不回家，直接睡在會議室的比比皆是。

很多網友也疑惑，這起悲痛的事情到底算不算工傷。

但是根據，我國的工傷認定法來看，只要在工作崗位突發疾病48小時內死亡的，也是被視作工傷的。

現在這件就等警方和法院的判定，結果如何，讓我們拭目以待。

結語

男孩猝死這一事件也為我們大眾敲響了警鐘。

為什么越來越多的猝死案例會發生在年輕人身上？

在這個快節奏的時代里，熬夜加班似乎成了每個打工人的常態。

一些企業對法律漠視，對員工的壓榨，導致打工人一個個陷入了“內卷”的漩渦。

這件事情之后，也希望能給一些企業提個醒：

不應該用“努力”去美化透支，更不應該用“福利”去綁架員工。

工作的意義是可以過上更好的生活，而不是取代生活。

畢竟，再好的福利，在高的薪水也換回不了一條寶貴的生命！

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信息來源

光明網2025-04-25 07:38猿輔導武漢公司一員工猝死，死者親屬：他原計劃5月2日舉行婚禮