河南
五一國際勞動節來臨之際，為優化法治化營商環境，構建和諧勞動關系，切實保障企業與勞動者的雙向合法權益，漯河市中級人民法院黨組成員、副院長崔若鵬帶隊，攜民一庭庭長李沖、副庭長王路明走進漯河聯泰食品有限公司，開展“送法進企業”活動，為企業送上法治“大禮包”，助力企業平穩運營，也為勞動者撐起堅實的法律“保護傘”，以法治力量推動企業與勞動者共發展、同受益。
活動中，法院一行與企業高管、職工代表展開深入座談。崔若鵬在講話中明確表示，此次送法進企旨在精準對接企業司法需求，為企業發展提供堅實法治保障。同時，通過面對面交流，普及勞動者權益保護相關法律知識，讓企業和勞動者都能在法律框架內維護自身合法權益，實現企業與勞動者權益保障的雙贏。
李沖圍繞企業勞動合同履行、常見勞資糾紛等熱點問題，結合具體案例，深入淺出地講解相關法律規定，讓晦澀的法律條文變得通俗易懂，為企業規范勞動用工管理提供了清晰指引。針對企業現場提出的十余個具體法律適用問題，法官們從專業角度逐一細致解答，并就企業如何妥善處理現存勞資糾紛、如何通過完善建章立制和規范化管理預防以減少新的糾紛等問題提出切實可行的建議，幫助企業筑牢法律“防火墻”。
座談會尾聲，法官們向企業贈送精心印制的《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》手冊，方便企業員工隨時查閱學習，進一步提升全員法治意識。
此次送法進企活動，是漯河中院主動延伸司法服務職能的生動實踐，通過“零距離”普法，有效幫助企業化解法律風險，受到企業一致好評。未來，漯河中院將持續深化“送法進企”活動，以更優質的司法服務為企業高質量發展保駕護航，為優化營商環境貢獻司法力量。
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