員工加班致死事件頻發，一不小心就斷絕了別人一家的香火！為何三申五令都不立法嚴辦？猿輔導武漢公司一名員工李某被發現在辦公室猝死，可憐的是，他跟未婚妻約好在5月2日舉辦婚禮，為了搛婚假，李某每天都加班6小時，直到為毫不人道的“規定”奪走生命。

李某于2020年畢業于華中農業大學，入職五年，原定于5月2日舉辦婚禮。

4月22日中午，李某到崗工作，當晚加班期間未回復未婚妻信息。未婚妻凌晨報警后，因公司門禁限制無法進入辦公區，次日上午才被保潔員發現時已無生命體征。

急救記錄顯示，李某死亡時間為23日上午9時左右。

事件發生后，前員工怒揭公司吃人的規定：員工單日加班必須超過6小時，上廁所都得打報告。

希望所有的打工人，為了自己的生命，為了家庭不會斷了香火，大家共同呼吁：必須立法強制實行8小時工作制度，營造健康合理的工作環境，保障勞動者的合法權益。

無何止的加班，確實殘害了一代年輕人。就在4月24日，30多家媒體同時報道小米每天工作11.5小時的新聞。

大廠加班其實相當普遍。余承東曾經驕傲地自曝他的團隊為了造車有多拼，節假日、夜里、周末都在工作，一年做出三款車，別人都是三年做一款車。

小米員工說，每天工作不夠11小時就會被約談，甚至工作12小時也要被約談，低于10.5小時要寫反思，請假還要補班到凌晨。

而且領導很懂法，很貼心地要求，不準留紙面通知，都是口頭要求必須工作滿11.5小時。這還不算加班，這不是明晃晃的要人命嗎？

猿輔導員工猝死事件引發熱議，前員工小王爆料的“一人帶400學生”工作細節，更是掀起驚濤駭浪，將在線教育行業的工作強度問題暴露無遺 。

小王透露，作為班主任，不僅要負責400多個學生的課后答疑，還得應對家長的各種疑問。

招生時，需給400多位家長群發賣課信息，再根據反饋一一回復，對有意向續課的家長還要電話溝通，且全程錄音，一旦被公司抽查出問題，就會被約談。

如此繁重的工作，讓小王每天從下午1點忙到凌晨，一周僅一天半的休息還常被打斷。長期的高壓工作讓小王患上焦慮癥，為了保命，她在2024年底離職。

血淋淋的事件不斷發生，而大廠置若聞，私下里不把員工當正常人來看待，這一切都與法不及已息息相關。