山東
為全面貫徹落實省、市社保政策，提升基層社保經辦服務能力，4月25日，青島西海岸新區人力資源和社會保障局正式啟動全區鎮街社保業務專題培訓。首期“城鄉居民養老保險及權限管理”專題培訓在西海岸新區人力資源大市場（東區）順利舉行，來自全區各鎮街的50余名社保經辦人員齊聚一堂，開啟業務能力“充電蓄能”之旅。
本次培訓，社保業務骨干圍繞城鄉居民養老保險的征繳、待遇發放等核心業務展開深度解析，重點梳理了2025年政策調整后的新變化、新要求。針對新、老被征地政策過渡期常見問題作出權威解答，幫助參訓人員快速掌握政策要點。為筑牢社保基金安全防線，培訓特別設置崗位權限申請與變更操作課程，通過現場演示，強化基層經辦人員的風險防控意識與操作規范。同時，圍繞基層經辦工作中常見的業務堵點、難點問題，進行集中剖析，以 “問題導向” 推動政策落地見效。
此次首期鎮街社保業務專題培訓，是青島西海岸新區人力資源和社會保障局加強基層社保隊伍建設、推動社保政策精準落地的重要舉措。接下來，青島西海岸新區社保中心將按計劃推進后續專題培訓，持續圍繞企業征繳、企業養老待遇等重點政策內容，為基層社保工作人員“傳經送寶”，進一步構建 “區-鎮街” 聯動的高效社保服務體系，不斷提升全區社保經辦服務的質量和水平，為新區民生保障事業高質量發展貢獻堅實力量。
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