創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

創作聲明：本文為虛構創作，人名地名皆是虛構，請勿與現實關聯，本文所用素材源于互聯網，部分圖片非真實圖像，僅用于敘事呈現，請知悉

我作為設備維修主管被老板當眾羞辱辭退，三個月后自己創業開了維修公司。接到一個急單，客戶愿出高價修復故障設備。當我走進工廠車間，撞上當初辭退我的老板，他的臉瞬間變得蒼白......

01

我叫陳明，今年35歲，在松源精密制造有限公司干了六年，從普通維修工一路升到設備維修主管。

記得剛進公司那會兒，我只是車間里一個默默無聞的維修工，每天和機器打交道，和人說話不超過二十句。但我有一手過硬的技術，這點誰都不否認。

六年時間，廠里大大小小的設備故障，幾乎沒有我解決不了的。從普通維修工到班組長，再到副主管，最后成為全廠設備維修的總負責人，我付出了常人難以想象的努力。

松源公司主要生產高精度機械零部件，客戶多是汽車制造商和航空航天企業，對產品精度要求極高。公司創始人王海峰，也就是我的老板，是個典型的“暴發戶”——十幾年前靠著一筆投資和幾個關系起家，如今公司年產值已經突破五千萬。

王海峰這人，生意頭腦不錯，但對技術啥也不懂。他覺得錢能解決所有問題，省錢是最大本事。

去年底，公司接了個大單，客戶是某知名汽車制造商，訂單金額上千萬。為了提高產能，王海峰從德國引進了一批全新的數控加工中心，投資近兩千萬。設備進廠那天，全公司上下都很興奮，畢竟這意味著公司要上一個新臺階了。

我帶著維修團隊第一時間熟悉了這批設備，但很快我就發現了問題——這套系統相當復雜，和我們之前使用的設備有很大差異，需要專業培訓和足夠的備件儲備。

“王總，我建議我們派幾個技術骨干去廠家培訓一下，同時采購一批關鍵備件。這套設備如果出問題，沒有專業培訓和備件，我們自己很難處理。”我在例會上提出建議。

王海峰皺了皺眉：“培訓費用和備件儲備得多少錢？”

“初步估算大概需要15萬左右。”我如實回答。

“15萬？”王海峰的眉頭皺得更緊了，“設備不是有保修期嗎？出了問題找廠家不就行了？”

“是有一年保修，但廠家在德國，如果出現緊急故障，他們派人過來至少需要一周時間。而且保修只包括設備本身的質量問題，不包括操作不當或維護不足導致的故障。”我解釋道。

“陳明，我覺得你小題大做了。”王海峰擺擺手，“設備是新的，怎么可能這么快就出問題？再說了，咱們公司的維修團隊不是挺厲害的嗎？你不是經常說沒有你修不好的設備嗎？”

會議室里笑聲一片，我感到一絲尷尬。

“王總，不是我小題大做，而是未雨綢繆。這批設備價值兩千萬，萬一——”

“好了好了，我知道你是為公司著想。”王海峰打斷我的話，“先這樣吧，等設備正常運行一段時間再說。”

我知道這件事已經被王總定了性，只能作罷。回到辦公室，我還是決定自己私下多學習一下這批新設備的資料，至少在理論上做到心中有數。

接下來的日子，新設備的調試和使用進展順利，生產效率確實提高了不少。王海峰對此非常滿意，經常帶客戶來參觀，炫耀他的“明智投資”。

但我心里始終懸著一根弦。那批設備的備件和培訓需求，我已經在例會上提了三次，每次都被王總以各種理由搪塞過去。

“陳明，能不能別老提這事？設備不是好好的嗎？”生產部經理張志強私下對我說。

“張經理，我是為公司想。萬一出問題——”

“得了吧，別萬一了。”張志強拍我肩膀，“王總最近忙著上市的事，能省就省。你不是'設備醫生'嗎？啥問題你搞不定？”

我苦笑一下，不多說。但我心里清楚，張志強一直看我不順眼，因為我從普通工人比他提拔的候選人先升到了主管位置。

此后，我明顯感覺到公司的氛圍變了。管理層會議上，每當我發言，總有人暗地里使絆子。特別是張志強，幾乎對我的每個提議都持反對意見。

“我覺得陳主管有點杞人憂天了。”

“咱們不能老是增加不必要的成本啊。”

“設備不是一直好好的嗎？何必杞人憂天呢？”

我明白他們啥意思——他們覺得我就是喊“狼來了”的放羊娃。但我沒辦法，我是設備維修負責人，必須說出風險，這是我的工作。

02

事情的轉折點出現在三個月前的一個周一早晨。我剛到辦公室，還沒來得及喝上一口咖啡，電話就急促地響了起來。

“陳主管，出大事了！”電話那頭是一車間的班長老劉，聲音里帶著明顯的慌亂，“新進的那批德國設備，全線停機了！”

我的心猛地一沉：“什么情況？”

“具體說不清楚，就是突然全部報警，然后自動停機了。顯示屏上全是德文的錯誤代碼，誰也看不懂！”

“我馬上過來。”我掛了電話，抓起工具箱就往外跑。

一車間的情況比我想象的還要糟糕。十臺價值連城的數控機床全部停機，顯示屏上閃爍著紅色的警告信息，車間里一片混亂。操作工們手足無措地站在一旁，生產主管正在焦急地打電話。

我快速檢查了幾臺設備，很快就發現了問題所在——主控系統的冷卻裝置出現故障，導致系統過熱自動保護性停機。這正是我之前警告過的問題之一！如果有備件，我們可以立即更換；如果有專業培訓，操作工們也能及時發現溫度異常的預警信號。

但現在，一切都太晚了。

“要多久能修好？”王海峰來了，臉色很難看。

“王總，問題在主控系統冷卻裝置上。我們要換部件，但沒有備用的。”我直說。

“那快訂購啊！愣著干嘛？”王海峰聲音變大。

“這部件要從德國買，正常至少要兩周。”

“兩周？”王海峰像挨了一巴掌，“你知道停一天要虧多少錢嗎？”

“我知道。這就是我之前說要備件的原因。”我說。

這話像火星，點著了王海峰。

“你是在邀功？在說'我早告訴你們了'？”王海峰臉通紅，“陳明，我花兩千萬買設備是讓你炫耀先見之明的？你不是設備主管嗎？你工作不就是保證設備正常運行嗎？”

我想解釋，但王海峰不聽。

“陳明，我很失望。你沒能防止問題，現在出事了，你還理直氣壯？”

車間里一片寂靜，所有人的目光都集中在我和王海峰身上。我感到一陣強烈的不公平感涌上心頭——我明明提前警告過風險，是他們選擇了忽視！

“王總，我之前確實多次提醒過需要備件儲備和專業培訓，但——”

“夠了！”王海峰打斷了我的話，“我不想聽借口！現在你給我兩個選擇：要么立刻解決問題，讓生產線今天恢復運行；要么，收拾東西走人！”

車間里鴉雀無聲，所有人都屏住了呼吸。我看了看周圍的同事們，又看了看那些價值連城卻無法運行的設備，心里已經有了決定。

“王總，沒有備件，我確實無法立即修復設備。但我可以聯系德國廠家，看能否加急發貨。”

“不必了。”王海峰的聲音冷得像冰，“陳明，你被辭退了。現在，立刻，馬上！把你的工作證交給行政部，半小時之內離開公司！”

這一刻，盡管我早有心理準備，但真正聽到這些話時，我仍感到一陣眩暈。六年的付出，就這樣結束了？

我看了看周圍的同事，想說些什么，但最終什么也沒說。我摘下了工作證，放在了最近的工作臺上，然后轉身離開。

“對了，”王海峰的聲音從背后傳來，“別想著拿遣散費！公司會以嚴重工作失職為理由辭退你！”

我沒有回頭，只是加快了腳步。推開車間大門的那一刻，我聽到身后傳來竊竊私語聲，還有張志強指揮其他維修人員的聲音。

出了公司大門，我站在路邊，一時不知道該去哪里。六年的時間，公司幾乎成了我的第二個家。現在，我被掃地出門，甚至連一點尊嚴都沒有留下。

掏出手機，我猶豫了一下，然后給妻子張藍打了個電話。

“老婆，我被辭了。”電話接通后，我直截了當地說。

電話那頭沉默了幾秒，然后傳來張藍冷靜的聲音：“為什么？”

我簡單解釋了事情的經過，盡量不帶情緒。

“所以你早就預見到可能會出問題，也提出了解決方案，但老板不聽，現在問題真的發生了，他反而怪你？”張藍的聲音里帶著明顯的憤怒。

“差不多就是這樣。”

“這也太不講道理了！你應該去勞動仲裁！”

“算了吧，”我疲憊地說，“打官司要花多少時間和精力啊？再說了，松源在本地也算有點勢力，我一個打工的，斗得過他們嗎？”

“那你打算怎么辦？”

“先回家吧，好好休息幾天再說。”

掛了電話，我站在路邊，看著松源公司那大樓，心里難受。六年，我把全部精力都給了這公司，以為自己很重要。現在才知道，在老板眼里，我就是個可以隨時換掉的人。

回到家里，我什么也不想做，只想好好睡一覺。但躺在床上，腦子里卻全是今天發生的一幕幕場景——王海峰憤怒的表情，同事們復雜的眼神，張志強得意的笑容......

就這樣，我度過了被辭退后混亂而空虛的第一天。

03

接下來的幾天，我像是一下子從繁忙的生活中被抽離出來，不知道該做什么。每天早上醒來，習慣性地想去上班，然后猛然想起自己已經被辭退了。

張藍倒是很支持我，每天變著花樣做好吃的，試圖讓我振作起來。

“老陳，別想太多。”一天晚上，張藍給我盛飯說，“松源不是好公司，王海峰太勢利。你這么行，去哪都能干。”

我嘆氣：“這么說沒錯，但我都35了，又被辭了，找工作不容易。”

“那就自己干點啥。”張藍說，“你不是想開維修工作室嗎？現在正好。”

我愣了一下，確實，我曾經跟張藍提過自己創業的想法，但那時候只是隨口一說。現在真的被辭了，這個想法卻突然變得可行起來。

“你真覺得我能行？”我有些不確定地問。

“當然了！”張藍信心滿滿，“你看看你這些年積累的技術和人脈，在行業里誰不認識你？再說了，我們這些年也存了些錢，足夠你起步了。”

張藍的支持給了我莫大的勇氣。接下來的幾天，我開始認真思考自己創業的可能性。我列出了創業需要的資金、設備、場地等各項因素，發現自己確實有能力嘗試一下。

就在我計劃創業的時候，以前松源公司的老同事李強給我打來了電話。

“老陳，最近怎么樣？”電話那頭，李強的聲音有些小心翼翼。

“還行吧，正考慮自己干點事情。”我盡量讓自己的聲音聽起來輕松一些。

“那挺好的。”李強頓了頓，“對了，我給你打電話是想告訴你，公司那邊的設備問題還沒解決呢。”

“哦？”我有些意外，“都半個月了，還沒修好？”

“是啊，王總急得不行，連夜從德國請了專業維修團隊過來，據說光差旅費就花了五萬歐元！”

“這么多？”我吃了一驚，“那修好了嗎？”

“沒呢，他們檢查了好幾天，說問題比想象的要復雜。現在半個廠子都停產了，王總天天在車間罵人。”李強壓低聲音，“聽說他已經花了將近三十萬了，設備還是沒修好。”

我不知道該說什么。一方面，我對松源公司的困境感到一絲幸災樂禍；另一方面，我又為那些無辜的員工感到擔憂——停產意味著他們的績效和獎金會受影響。

“老陳，你說實話，那設備到底什么問題啊？真的那么難修嗎？”李強問道。

我思考了一下：“如果是我之前猜測的問題，其實不算太復雜。但沒有原廠備件確實很難解決。不過話說回來，都半個月了，備件應該早就到了啊？”

“誰知道呢，可能是那些外國專家故意拖著多賺錢吧。”李強嘆了口氣，“行了，不說這些了，你自己多保重。有空一起喝酒啊。”

掛了電話，我若有所思。松源的情況比我想象的還要糟糕，但這已經與我無關了。我現在需要專注于自己的未來。

在張藍的鼓勵下，我決定創辦一家專業的工業設備維修公司。我有足夠的技術和經驗，也有一定的人脈，最重要的是，本地確實缺少專業的工業設備維修服務商。

創業的過程比我想象的要順利。我用積蓄租了一個小廠房，購置了必要的設備和工具，然后聯系了幾個以前的同行，邀請他們加入。出乎我意料的是，有三個技術不錯的老同事都答應了，其中包括我在松源一起共事多年的老王。

“老陳，跟著你干我放心。”老王拍著胸脯說，“反正松源那地方是越來越不像樣了，遲早也要走。”

有了團隊，接下來就是尋找客戶。我利用多年積累的人脈，主動聯系了周邊幾家工廠的設備負責人，介紹我們的服務。同時，我們也在網上建立了網站和社交媒體賬號，擴大影響力。

創業初期，訂單并不多，但每一單我們都盡心盡力，力求給客戶最好的服務。漸漸地，口碑傳開了，越來越多的客戶主動聯系我們。

三個月過去，我們的小公司已經有了穩定的客戶群，業務也日漸增多。我不得不又招聘了兩名技術人員來應對日益增長的訂單量。

就在一切都步入正軌的時候，一個意外的電話打破了平靜。

那是一個周三的下午，我正在指導新來的技術員維修一臺注塑機，電話鈴聲突然響起。

“喂，您好，這里是精益設備維修服務公司。”我接起電話。

“您好，我是星耀精密制造有限公司的采購經理趙健。”電話那頭傳來一個陌生男子的聲音，“我們公司有一批進口設備出現了故障，急需維修，設備停產了。我們老板急壞了，之前找了德國專家都沒怎么修好，現在愿意付30萬緊急解決這個問題。”

“是什么設備？”我問。

“是一批從德國進口的數控加工中心，型號是DMG MORI的ECO系列。”

我心里咯噔一下——這不正是松源公司那批設備的型號嗎？

“趙經理，我不太清楚星耀精密啊。你們是新成立的公司？”

電話那頭明顯猶豫了一下：“呃，其實我們是松源精密制造的子公司，最近才成立的。我們老板王總說了，只要能修好設備，價格不是問題。”

我心里很復雜，不知該接還是拒絕。

“先生，您還在嗎？”趙健見我沒說話，有點急。

“在。”我回神，“這設備維修比較難，我得了解更多情況才能決定接不接。”

“沒問題，您什么時候有空，可以來我們看看。費用不是問題，我們老板說只要能修好，價格隨您定。”

聽到這兒，我更加確定這就是王海峰的意思。只有他，才會用“價格不是問題”這種話來吸引人。

我思考了一下，決定先去看看情況再說：“那這樣吧，我明天上午九點過去看看，具體能不能修，到時候再定。”

“太好了！”趙健明顯松了一口氣，“那我明天九點在公司門口等您。地址是...”

他報出的地址正是松源公司的地址，這下我徹底確定了自己的猜測。

掛了電話，我站在那里，心情復雜至極。三個月前，我被王海峰當眾羞辱，掃地出門；現在，他找修理設備外包卻到了我這里。這諷刺的轉折，讓我既感到一絲報復的快感，又有些說不清道不明的苦澀。

晚上回家，我把這事告訴了張藍。

“星耀精密？就是松源！”張藍一聽就懂了，“這王海峰可真行，現在竟然愿意花30萬找外包，還搞這么個名頭。”

“你說他知不知道是我？”我問。

“肯定不知道。”張藍很肯定，“要知道是你，他能找嗎？面子往哪擱？30萬可不少啊，能給你這么多，說明他真急了。”

“我該去嗎？”我又問。

張藍想了想：“為啥不去？讓王海峰看看，沒你他們連設備都修不好。做生意不就是賺錢嗎？管他誰，給錢就行。”

我點點頭：“也是。那我明天就去看看。”

“對了，”張藍突然笑起來，“記得要價高一點！讓王海峰出血多流點！”

我也笑了：“放心吧，這次我肯定得把之前的賬都算上。”

04

第二天一早，我就驅車前往松源公司。一路上，我心情忐忑，不知道等會兒見到王海峰會是怎樣的場景。

將車停在松源公司門口，我深吸一口氣，整理了一下衣著，然后下車朝公司大門走去。

門口站著一個三十出頭的男子，見我走近，立刻迎了上來：“您是陳先生吧？我是趙健，昨天電話里聯系過的。”

我點點頭：“是我。”

“太好了，您請跟我來。”趙健明顯松了一口氣，引領我往廠區走去。

一路上，趙健不停地介紹情況：“設備已經停產很長時間了，我們請了幾撥維修團隊，包括從德國原廠請來的專家，都沒能徹底解決問題。”

“原廠專家都搞不定？”我有些意外，“是什么樣的故障這么復雜？”

“說是冷卻系統出了問題，但具體的我也不太懂。”趙健搖搖頭，“反正現在半個廠子都停產了，上面急得不行。”

聽到這里，我心里已經有數了——果然還是我之前判斷的那個問題。如果有備件和專業知識，本來可以很快解決的。

走進一車間，熟悉的環境讓我有些恍惚。三個月不見，車間里依然是那些設備，那些工人，唯一不同的是，現在設備全都停著，車間里一片寂靜。

幾個穿著工裝的外國人正圍著一臺設備擺弄，看起來像是德國原廠派來的專家。旁邊站著幾個松源的管理人員，其中就有張志強。

看到我出現，張志強明顯愣了一下，臉色有些尷尬：“陳...陳明？”

我點點頭算是打招呼，沒有多說什么。

張志強欲言又止，但最終還是保持了沉默。我猜他已經明白了王海峰的意思——無論如何，先把設備修好再說。

我走到設備前，簡單查看了一下狀況。表面上看，確實是冷卻系統的問題，但根據經驗，我判斷真正的故障點可能在控制系統的某個特定模塊上。

正當我專注檢查時，車間的大門被推開，一個熟悉的聲音傳來：“怎么樣了？那個維修專家來了嗎？你不是說他很厲害，能解決我們的問題嗎？”

是王海峰。

我緩緩直起身，轉過頭，正好與走進來的王海峰四目相對。

就在那一瞬間，王海峰的表情由急切變成了驚愕，然后是尷尬，最后是一種說不清道不明的復雜情緒。他顯然沒想到“外部請來的維修專家”竟然是三個月前被他當眾辭退的我。

車間里的氣氛一下子變得異常緊張，所有人都停下了手中的工作，目光在我和王海峰之間來回游移。

王海峰站在那里，一時不知道該說什么。我也沉默著，等待他先開口。

最終，打破沉默的還是王海峰。他干咳了一聲，臉上擠出一絲勉強的笑容：“陳...陳明？你怎么會在這里？”