幾百人、幾千人搶一個工作機會的內卷浪潮也不知道什么時候才能終結?
今年先是中核在集團公眾號發布文章,聲稱收到了近120萬份簡歷,后有網紅拿應屆生找工作難作為噱頭博流量;
總之,就業難這件事早已經不是說說而已,而是真的非常難、非常卷!
重慶江北區四所幼兒園招聘學前教育崗,要求研究生學歷
研究生爛大街了這句話從段子變成了現實,幾年前連大專生都看不上的幼兒園崗位如今都研究生起報了;
除了學歷,還要求專業,限定教資等證書,可見,全面內卷時代已經拉開帷幕!
河南某大學校招:某企業開出0-1K/月的高薪
2025年4月19日,河南一所高校舉辦第四場校招雙選會,位于A類展區的某公司在招聘時開出的工資是0-1000元/月;
最諷刺的是,這家公司還是一家大國企!
985碩士也很難找到工作了?
在中國的職場上,很多因素都會成為簡歷的污點,比如,性別、年齡、地域、婚育情況、離職空窗期、仲裁記錄等;
但現在還要再加上一條,那就是第一學歷歧視。
財經網報道,某985碩士在求職大廠時被拒,理由是本科為雙非學歷;
早些年,第一學歷歧視僅存在于高校招聘教師,這兩年各大私企也開始有樣學樣了;
其實,總結下來就一句話:企業不想招人時,總能找到卡你的點,企業想招人時,來者不拒,不拘一格降人才!
所以,當職場擠不進去時,不要硬擠,也許你的機遇在別處!
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