在我國的社會經濟發展中，各行各業都可能存在間諜，這是不爭的事實！

而且安全部門也一再發文提醒一些企業和涉密單位，重視行業涉密內容管理，包括用人與辦公方式等。

但在具體的操作過程中，企業該如何去防范呢？

近日，董明珠在臨時股東大會上就給出了自己的方案，直接不用海歸人員，理由很簡單，她搞不清楚哪些是間諜，哪些不是間諜，敢干脆就不用了，直接用國內高校的人才。

隨后該觀點遭到了部分官媒的反駁與批評，認為董明珠的觀點背離常識，存在因噎廢食問題，個別企業不用海歸人才沒關系，但沒必要拿出來說事，董明珠公開宣布不用海歸，無疑是挑起對立情緒，給海歸人員亂扣帽子。

當然，也有部分媒體比較理性，認為不用太過于在意董明珠的言論，一個人的觀點不足以影響整個社會的價值判斷，社會整體上對海歸人才是持開放態度的。

隨后，知名媒體人胡錫進發表犀利觀點，多次指出董明珠間諜論違反政策，甚至是違反了勞動法，沒有公平對待海歸人員，不符合公共利益，因此董明珠需要公開道歉。

但由于老胡要求董明珠道歉，也遭到了大量網友的反對，認為他在上綱上線，即便觀點出入，也不至于讓人家公開道歉吧？

4月25日，董明珠間諜言論爭議出現白熱化趨勢，頂級海歸人員饒毅公開回應了！

饒毅通過個人公號公開發文，稱海歸人員曾經被某個國家污名化，認為全體中國留學生都是間諜，沒想到，如今有企業家口出狂言，不用一個海歸，因為海歸里面有間諜。

這是饒毅不能接受的，因為如此一來，留學人員豈不是里外不是人了？

隨后，饒毅指出企業家有缺點，但比國外的那位要好得多，可即便如此，人們也有權對錯誤觀點提出批評，因為海歸一直以來都是國家建設的一支重要力量，尤其是在科教與高等教育領域，海歸發揮了不可替代的作用。

那在什么情況下不需要海歸呢？

饒毅認為，在相對低技術行業暫時可以不用，但隨著行業發展還是難以擺脫海歸人才，除非你永遠以“低技術科技為榮”。

最后，饒毅還不忘強調，批評歸批評，但要就事論事，沒必要擴大化，上綱上線。

對此，很多網友表示贊同，認為饒毅教授的觀點非常理性克制，盡管他是頂級海歸人才，但對董明珠的觀點反駁非常理性，很有涵養。

饒毅目前是北京大學終身講席教授、首都醫科大學教授、博士生導師，2007年，饒毅放棄美國國籍，毅然決然地回到祖國，全職擔任北京大學生命科學學院院長。

盡管后來落選院士并宣布不再參選，但饒毅對國內教學與科研的貢獻卓越，2012年，組建北京大學-IDG/麥戈文腦科學研究院，并擔任創始所長。

2016年4月，出任北京大學理學部主任，2018年，組建北京腦科學與類腦研究中心，并擔任創始主任。2019年6月，出任首都醫科大學校長，2023年，饒毅教授創立了首都醫學科學創新中心。

可以說，饒毅是海歸人才的代表之一，當年和施一公回國帶動了一大批海外人才回國，所以他是有資格回應董明珠間諜論的，而且非?？陀^理性，從這一點上來說比胡錫進更有說服力。