前言

剛領完結婚證，原定五一辦婚禮。

沒想到在婚禮前七天不幸去世，年僅27歲，出事前上的是晚班。

婚禮變葬禮，不僅父母要接受白發人送黑發人的事實，新婚妻子也得面臨失去丈夫的悲痛。

圖片來源于網絡

4月24日，一則令人心痛的消息在網上傳開，武漢猿輔導一名員工不幸在公司猝死。

本來今年應該是他最幸福的一年，剛領完結婚證，正在滿懷期待的迎接五一的婚禮。

可是自己的生命卻突遭變故，他的離去讓整個家庭都陷入無盡的悲痛中。

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這件事情發生后，相關部門開始著手調查具體原因。

根據網友的透露，此前猿輔導員工曾出現過員工猝死的情況。

但是因為各種原因不方便對外公開，具體情況外界也不是很清楚。

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現在勞動保障監察部門已經介入這件事，目前猿輔導公司和逝者家屬暫時還未提供導致死亡的相關資料。

該員工去世的具體原因是不是工亡還暫未定論，只能等待進一步的審批和調查。

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據悉，這位去世員工為李某某，畢業于華中農業大學化學專業。

大四還沒畢業就已經進入猿輔導公司開始工作，不是應屆生，截止目前已經工作了4-5年。

據他好友描述，事發當天是4月22日上午11點左右，李某吃過午飯來到公司，想提前完成工作后可以休長假，為結婚做準備。

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當天下午6點他還和妻子一直有聯系，可是到了晚上11點，妻子就和他失聯了。

不安的預感襲來，妻子和家人一起連忙趕到公司尋找丈夫。

由于公司設有門禁，他們無法進入到公司里面。

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一直到第二天中午8點多，物業把門打開后李某的家人才進入公司。

等他們發現李某的時候，李某已經沒有了心跳。

9點左右被送到醫院搶救后因為錯失了最佳黃金搶救時間，已經沒有了生命體征。

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其實這并非是武漢猿輔導公司第一次發生這樣的事情。

早在2023年就曾被曝加班是常態的情況，不少員工除了每天正常工作時間外。

還需要另外加班，時長超6個小時。

根據網上的帖子就能看到，一些在該公司上班的員工就曾匿名揭露過許多內幕。

對于他們而言，“每天工作14個小時是常態，周末加班也是慣例，項目節點前，就連吃飯都得時刻盯著手機，隨時回消息。”

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事發到現在，猿輔導公司暫未對外做出任何回應。

從網上的消息來看，武漢猿輔導曾因“網絡故障”緊急放假一天。

如今部分員工已經重新投入到工作崗位中，想必這件事情也會給他們的心理留下陰影。

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隨著這件事情在網上不斷發酵，有記者曾來到該公司特意采訪。

從同事們的口中得知，李某在該公司從事的是教師類崗位，工作效率和業績評估都很不錯。

27歲正值大好年華，本來他的幸福人生剛剛開始，現在卻發生這樣的事情著實讓人唏噓。

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隨后記者也采訪了公司的員工，當問及該公司加班情況是不是和網上曝料的那般。

其中2名員工表示事發當天自己正在休息，具體情況也不清楚。

至于是不是經常加班，有員工解釋美譽網上說的那么夸張。

而23日上班的員工則表示，當天確實在樓下曾看到有救護車，只是忙趕著上班也就沒有繼續關注后續的事情。

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現在網友們最好奇的事情就是李某是不是因為工亡，但是這個結果得需要相關部門來認定才行。

與此同時，也有網友好奇該單位有沒有給員工購買社保，如果有的話社保機構可以支付相關的賠償。

反之，就需要單位承擔所有的損失。

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之后記者還注意到，通過招聘軟件觀看，以猿輔導品牌為主的招聘公司有好幾家。

這幾家公司還在發布招聘信息，其中名為“北京猿力未來科技有限公司”在某招聘軟件上，招聘的崗位竟有上千個。

職位范圍都是“課程顧問”、“銷售經理”、“助教”和“內容主講”和“產品經理”以及“教研負責人”等。

武漢辦公區域也有不少類似職務正在招聘中。

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值得一提的是，在這些招聘信息中能夠看到，大部分崗位都強調了“雙休”的福利。

其中“助教+雙休”是可以保證的，“雙休課程顧問”和“不早起班主任”也在崗位詳情介紹中。

仔細來看，“助教+雙休”的崗位每月薪資在3500元左右，工作時間設定為13:30-22:00。

但是雙休是需要根據不同學科的不同安排為主，節假日倒是固定休息。

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不過在這些招聘信息中還能看到，其中標注著“未完稱目標則需要有1個小時加班”的要求。

具體會不會有頻繁加班的情況，記者隨后也采訪了已經從猿輔導離職的前員工。

根據他的描述，在職期間下班確實在晚上10點，但是員工不會離開，而是留到11點左右才會走。

這僅僅只限于工作期間的安排，如果出現續費的情況可能會加班到更晚。

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被采訪的員工表示，一旦進入到續費期員工們幾乎都要工作到晚上12點左右才能結束。

有時候凌晨1點才能結束收尾工作，因為每天還都需要在總結一下有沒有意向繳費客戶，同時也需要總結一下每天的工作經驗。

如果續費進展不順利話，員工還需要和組長和主管開個短暫會議，等到結束差不多都在凌晨2點左右。

第二天早上9點繼續進行線上溝通，直到這個繳費項目推進完善，才算結束。

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通過這位離職員工的描述來看，該公司主要就是以“狼性文化”為主。

另外一位前員工此前在該公司處于銷售崗位，據她描述，除了休息日外，除了正常上班外，每天都需要加班。

公司也會每天都要求員工和客戶之間進行有效共同，如果通話市場低于團隊的整體水平，那就需要利用午休的時間來補上。

一旦固定考核時間內的報名數量沒有達到預定目標，就需要減少休息時間補上。

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截止現在，去世李某所在的公司的相關人員還未針對記者詢問的，關于公司加班和辦公壓力的采訪做出回應。

只表達了老師時長主要是根據排課時常來安排的。

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總之，這場悲劇的發生讓不由的讓人們又一次看到了職場生存的殘酷現實。

尤其是教育行業的“內卷”，讓員工們不得不絞盡腦汁和同賽道進行賽跑。