1730個崗位，120萬人去競爭，694:1。中核解釋要招8000人，AI說一個人可以投20個崗位，換算下來是53:1，相當于考公的錄取比例。2025年畢業生數量又創新高，達到1222萬人。第一眼看到這龐大的數據，立馬為我兩個寶貝女兒捏了一把汗，這就業壓力也太大了。

開始對自己進行焦慮前的靈魂拷問，這么多人競爭一個崗位，學校不好肯定不行。想考入好學校，現在就得好好學習，拼學習就得卷，得報各種語數外的補習班。擔心他們每一次都分數是否考好。

一次沒考好，心就涼一截，再沒考好，再涼一截。小學沒學好，基礎沒打牢，初中就跟不上。初中跟不上，高中就考不好。也可能考不上高中，上不了好大學。無端端陷入焦慮，去擔心18年以后的事情。

給寶寶報許多的培訓班真有用么？強迫她們刷題確定能考上好大學么？都不能。 我們喜歡去規劃孩子的人生，做許多的安排，將學業在日程中排的滿滿當當，讓寶寶為我們為他制定的目標而活。

當工作之后就失去了生活的動力，成了沒有夢想的人。最近看了《認知覺醒》《堅毅》《美好生活運營指南》，之前還專門買了克利夫頓優勢測試、性格優勢測試，一直在尋找我的天賦優勢和人生的奮斗目標，它說我的優勢是友善和真誠，可以當志愿者，做旅游攻略和親子教育分享。可我覺得我壓根不喜歡這樣的方式，大半年過去了，也沒有執行。也曾一度懷疑自己逃不出舒適區，顯得懦弱。

測試有一定道理，也只是一項微不足道的輔助，重要的還是尊重自己的內心，聽心的聲音。

在焦慮了寶寶的前途一分鐘之后，我聽到了另一個聲音。找工作還有10多年的時間，如果再讀個研、博，就還有近20年的時間。社會日新月異，她們還會去爭國企和事業編么？我不知道。不去找這樣穩定的工作，她們也不至于養不活自己吧。

活在當下去尋找生活的樂趣，人生的目標。何必要讓她在我這個年紀才去尋找人生的意義，在兒時的多嘗試，體驗生活的不同可能，未來能活的更有信念感。

人無遠慮必有近憂是沒錯，可未來太遙遠，時代的走向，誰又能預測的清楚呢？股神巴菲特都不能保證自己的每一只票都會賺錢。總去憂心沒有發生的事情，給心里增加負擔，也于事無補。

360行總得有人干，她手工做的還不錯，也后也能是一條出路，喜歡做黑暗料理也是一條出路，我也可以多賺錢為她兜底。朋友老公開玩笑的說，還有祖傳的炒股手藝，讓女兒繼承。完全不用去擠這小小的一條獨木橋。

考上好學校的人有很多，有夢想去追逐的人卻很少。《認知覺醒》的作者周嶺也講到，自己雖然事業有成，卻是個沒有夢想的人，生活的渾渾噩噩，每天過著刷短視頻的無聊生活。

每天被夢想叫醒的日子，比按部就班的生活更讓人著迷。