齊魯網·閃電新聞4月25日訊 4月22日至24日，“我為煤礦職工辦實事”優秀案例講評活動在山東濟寧舉行。作為中國能源化學地質工會與地方工會聯合推動的重要舉措，旨在挖掘典型經驗、推廣優秀成果，為提升煤礦職工獲得感、幸福感提供實踐范本。現場，來自全國能源行業工會代表、重點企業負責人及勞模工匠等齊聚一堂，共話煤礦職工服務創新實踐，助力行業高質量發展。

活動集中展示了全國范圍內征集的21個優秀服務案例，涵蓋安全生產、健康保障、智能服務等煤礦職工關切領域，體現了工會以“小切口”推動“大服務”的務實舉措。其中，山東能源新礦集團通過打造“新礦心”志愿服務品牌，將志愿服務與安全生產深度融合，激活內生動力；濟寧能源集團《“數智+”賦能企業版“十件實事”精準周到解職工“急難愁盼”》更是將數智化和服務職工相結合，把為職工辦實事變得更加精準、高效、快捷……現場進行了8個案例分享，展示了新時代工會工作的創新突破。其間，與會代表前往濟寧能源集團義橋煤礦和龍拱港開展實地調研，重點考察煤礦班組安全管理、職工權益維護及港口智能化轉型成果，深入了解企業服務職工的創新實踐。

此次活動通過案例交流與經驗共享，為全國煤礦系統工會工作提供了可復制的服務模式，強化了“以職工為中心”的工作導向。活動不僅提升了各級工會服務職工的精準性和實效性，還推動了傳統能源行業向智慧化、綠色化轉型的探索，為保障職工權益、促進企業可持續發展注入了新動能。

國家能源集團平莊煤業工會工作部職工權益業務三級主管宋國剛等企業代表表示，將借鑒優秀案例經驗，深化服務職工舉措。未來計劃圍繞安全生產、技能提升、生活保障等領域，聚焦“深、實、細、準、效”，進一步豐富服務職工載體手段，拓展服務職工鏈條路徑，推動“辦實事”從解決具體問題向建立長效機制轉變，切實增強職工的獲得感、幸福感和安全感。

本次活動由中國能源化學地質工會主辦，山東省能源工會、濟寧市總工會、濟寧能源集團聯合承辦。國家礦監局、中國煤炭報社、各省（自治區、直轄市）能源產業工會、重點涉煤企業工會及勞模工匠代表等近200人參加活動。

閃電新聞記者 賈鑫 通訊員 馬輝 田春雨 報道