教培界又有噩耗傳來(lái)：猿輔導(dǎo)員工連續(xù)18天高強(qiáng)度加班，最終猝死在公司；這一消息瞬間在網(wǎng)上炸了鍋，很快武漢公安部門也證實(shí)了此消息的準(zhǔn)確性。

4月23日，猿輔導(dǎo)武漢公司員工突然接到消息“因網(wǎng)絡(luò)故障調(diào)休一天”，原本還以為天上掉了餡餅，可很快卻發(fā)現(xiàn)真相并非那么簡(jiǎn)單。

據(jù)辦公樓底商員工爆料，23日當(dāng)天先后有救護(hù)車、警車、殯儀館的車開(kāi)到了公司樓下，這一消息很快傳遍了公司內(nèi)部，這時(shí)大家才明白，原來(lái)有同事加班猝死了！

這件事給其他猿輔導(dǎo)員工很大震撼：他才20多歲，還沒(méi)舉行婚禮，竟然說(shuō)沒(méi)就沒(méi)了！

很快有新入職的員工立即提交了辭職申請(qǐng)，因?yàn)樗麄円灿X(jué)得在這里上班實(shí)在是太累了，有些員工甚至在剛?cè)肼毰嘤?xùn)的第一天便堅(jiān)持不住離開(kāi)了。

據(jù)知情者爆料，死者為李某某，來(lái)自湖北鐘祥市，今年才26歲。

李某某于2020年畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)專業(yè)，還沒(méi)畢業(yè)就來(lái)到猿輔導(dǎo)工作，至今已經(jīng)工作四年多了。

可悲的是，李某某今年4月份才與愛(ài)人領(lǐng)了結(jié)婚證，本打算在五一假期舉辦婚禮的，不料卻死在了婚禮的前幾天，死之前還在公司加班。

而接下來(lái)這位網(wǎng)友的爆料，似乎證實(shí)了李某某的死因。

連續(xù)18天從早上10點(diǎn)工作到晚上12點(diǎn)，每天工作14個(gè)小時(shí)，身體早已透支，去世當(dāng)天甚至因?yàn)榧影嗵碇苯铀诠尽?/strong>

第二天早上李某某感覺(jué)身體不對(duì)勁想請(qǐng)假休息一下，結(jié)果卻毫無(wú)征兆地猝死了！

隨后，李某某的朋友發(fā)文講述了李某某去世的經(jīng)過(guò)。

因李某某和愛(ài)人計(jì)劃五一期間舉辦婚禮，因此和領(lǐng)導(dǎo)商量提前把該做的工作都做完，也正因如此，原本22號(hào)應(yīng)該是休息的，李某某又來(lái)到公司加班。

22號(hào)下午六點(diǎn)半左右，李某某的愛(ài)人給他發(fā)消息、打電話，已經(jīng)過(guò)去五個(gè)多小時(shí)始終沒(méi)有回應(yīng)，這讓李某某的愛(ài)人感覺(jué)不妙，因?yàn)樵齿o導(dǎo)要求員工手機(jī)要24小時(shí)待命，李某某也從來(lái)沒(méi)有失聯(lián)過(guò)。

于是李某某的愛(ài)人便給李某某的家人發(fā)去了信息，下午一點(diǎn)半左右，幾人一起到了警察局報(bào)警。

下午兩點(diǎn)多時(shí)，警方定位到了李某某的手機(jī)位置，顯示就在猿輔導(dǎo)公司，幾人便匆匆趕到象輔導(dǎo)辦公樓，找物業(yè)刷了門禁，從21樓到26樓一層一層地找。

李某某上班是在25樓，由于猿輔導(dǎo)公司設(shè)置有門禁，李某某的家人只好在25樓的門口喊他的名字，叫了兩分鐘始終沒(méi)有回應(yīng)。

可明明里面的燈是亮著的，眾人也知道李某某就在里面，可因門禁無(wú)法進(jìn)去。

到了下午五點(diǎn)鐘左右，警察告訴李某某的家人，李某某估計(jì)沒(méi)什么事，便讓眾人先回去了；然而直到23號(hào)早上八點(diǎn)多物業(yè)進(jìn)來(lái)打掃衛(wèi)生，才發(fā)現(xiàn)李某某正躺在冰冷的地板上，然而此時(shí)已沒(méi)有了呼吸和心跳。

很快有消息傳出，疑似公司想賠償40萬(wàn)給家屬來(lái)私了，然而家屬并不買賬，當(dāng)場(chǎng)拒絕。

一條寶貴的生命，難道只值區(qū)區(qū)的40萬(wàn)嗎？

據(jù)猿輔導(dǎo)內(nèi)部員工爆料，在公司連上廁所都有嚴(yán)格的限制，為了控制員工上廁所時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，甚至在廁所門外裝上人臉識(shí)別，這樣誰(shuí)上了廁所一目了然。

每個(gè)廁所都裝有計(jì)時(shí)器，員工剛一進(jìn)去褲子還沒(méi)脫就開(kāi)始計(jì)時(shí)，而且限時(shí)五分鐘，超時(shí)的話要罰款。

正因如此變態(tài)的管理制度，許多員工在上班時(shí)間根本不敢上大號(hào)，唯恐稍不留神就被罰了款。

有員工在社交平臺(tái)分享了自己在猿輔導(dǎo)的辛酸史。

在這里加班是常態(tài)，下午一點(diǎn)半上班，12點(diǎn)多才能下班，難怪組長(zhǎng)剛一見(jiàn)面就買賣茶買零食，原來(lái)都是為加班做準(zhǔn)備。

只要學(xué)生沒(méi)來(lái)上課，就要不停地給家長(zhǎng)打電話，每天還要被催著完成各種目標(biāo)，晚上加班時(shí)能感覺(jué)到心臟跳動(dòng)得不正常，感覺(jué)隨時(shí)要猝死。

每層一百多名員工，卻只設(shè)置了6-8個(gè)廁所，根本不給員工在廁所摸魚(yú)的機(jī)會(huì)，就連休息時(shí)間都必須及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)消息，不然直接扣除70%績(jī)效！

拜托，每名員工有將近200個(gè)學(xué)生，隨時(shí)都有許多家長(zhǎng)在發(fā)消息，還必須馬上回復(fù)，完全沒(méi)有任何的私人時(shí)間。

其實(shí)猿輔導(dǎo)已經(jīng)不是第一次這樣被報(bào)道了，早在2023年，便傳出猿輔導(dǎo)每天加班時(shí)間超過(guò)6小時(shí)，上廁所都要報(bào)備，如果不在工位便開(kāi)除組籍。

晚上十一點(diǎn)五十，猿輔導(dǎo)公司多個(gè)樓層依然燈火通明，數(shù)百人拖著疲憊的身軀不停地忙碌著。

早上九點(diǎn)就過(guò)來(lái)上班，此時(shí)他們的眼睛里早已寫(xiě)滿了疲倦，卻不得不強(qiáng)打精神去完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作；如果沒(méi)有完成工作量，還要被扣除績(jī)效或直接開(kāi)除，對(duì)此領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度卻十分強(qiáng)硬：不愿意干就走，你不干有的是人干。

去年4月，猿輔導(dǎo)有員工不堪重負(fù)，找領(lǐng)導(dǎo)交涉無(wú)果，只好向民政和社保局投訴，這里的工作時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞動(dòng)法的規(guī)定。

雖然簽的合同是一天8小時(shí)，但實(shí)際執(zhí)行時(shí)卻是陽(yáng)奉陰違，晚上隨意的延長(zhǎng)員工工作時(shí)間，而且沒(méi)有任何加班工資，這讓許多員工是敢怒不敢言。

大概是為了讓員工沒(méi)有太大的心理落差，現(xiàn)在新進(jìn)員工直接簽的合同便是9小時(shí)工作制，然而哪怕是9小時(shí)也不符合勞動(dòng)法的規(guī)定。

除此之外，公司連員工的吃飯時(shí)間都要壓榨，哪怕是吃飯有任務(wù)也要不折不扣去完成，家長(zhǎng)有消息也需要馬上去回復(fù)，一個(gè)不小心便是扣績(jī)效或辭退，這讓員工們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。

結(jié)語(yǔ)

如今加班似乎已變成社會(huì)的常態(tài)，就連備受好評(píng)的小米公司也被傳出每日工作時(shí)長(zhǎng)需達(dá)11.5小時(shí)，難道不讓員工加班企業(yè)就真的無(wú)法生存了嗎？

希望高途、猿輔導(dǎo)員工加班猝死的噩耗可以帶來(lái)警示，企業(yè)的發(fā)展和盈利不應(yīng)以犧牲員工的健康和生命為代價(jià)。

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