大象新聞記者 孟湛 通訊員趙凱 許妍蕾 范潔渟 張明陽 劉成棟 羅莎

在第30 個“世界讀書日”到來之際，為全面培育干部員工的深度閱讀習慣，厚植“愛讀書、讀經典、悟精髓”的濃厚文化底蘊，龍佰集團總部及各大基地紛紛組織開展“與書相約 閱見未來”讀書活動，打造獨具特色的“龍佰書香”文化品牌。

4月23日，集團總部于辦公樓圖書室開展特色讀書活動，員工手持自備書籍熱情分享，從經典著作的精彩情節到閱讀帶來的深刻感悟，交流中迸發思維火花。隨后的拼讀游戲掀起高潮，員工分為三組，挑戰打亂的名言名句重組任務。在緊張的比拼中，兩組隊員憑借默契協作與快速反應，成功拼句，喜獲“龍佰草莓”獎品。“以書換蔬”環節成為亮點，員工既能用自有書籍兌換有機蔬菜，也可與圖書室藏書互換。這種新穎形式，讓知識在交換中流動，更讓參與者收獲閱讀與健康的雙重喜悅。

同日，新材料公司在二號會議室開展讀書日活動，以 “看圖片猜書名” 形式組織趣味知識競答。活動歷經個人必答、搶答和團體必答、搶答四輪角逐。個人搶答時，“紅巖”“老人與海”畫面剛出，員工們舉手搶答，氣氛熱烈。團體搶答中，富鈦料分公司周子毓組憑借對“羊脂球” 等圖片的精準聯想脫穎而出，拉開比分。最終，一、二、三等獎選手獲贈書籍。

龍佰豐源公司舉辦的“4.23 讀書會”同樣精彩。人事行政部副部長張海英帶領全員齊聲誦讀，氛圍熱烈。讀書分享環節，人事行政部以《我與地壇》探討生命意義，鼓勵員工直面工作挑戰；安全環保部借《活著》剖析人生價值；財務部結合《溝通技巧》分享團隊協作中的溝通策略；生產車間從《攝影》切入，展示構圖美學與光影運用；老員工則分享職場經驗書籍，助力年輕同事成長。

22日，龍佰鋰能公司以“書香互遞，悅讀同行”為主題，開展讀書分享交流會。通過動畫短片了解世界讀書日從加泰羅尼亞傳統節日到聯合國倡議的發展歷程。分享環節中，中站公司品質管理部劉婧穎分享的《福爾摩斯》備受關注，她將書中的邏輯推理思維與質量管理實踐結合，以產品檢測發現生產漏洞為例，展現“偵探式思維”在工作中的應用，引發共鳴。云南國鈦以“書香潤企業 學習促發展”為主題，開展系列讀書活動，公司黨員活動室和職工書屋24小時面向全體干部職工開放，1000余冊書籍供員工閱讀。

22日下午，焦作基地20余名員工代表走進焦作新材料職業學院景賢書院，參與“書香滿溢 智慧同行”主題活動。在古樸典雅的書院中，員工們聆聽“景仰先賢”的文化理念，漫步長廊感受傳統底蘊。員工參觀學院圖書館，在現代化閱覽環境中自由閱讀、熱烈探討。 此次活動以“文化參觀+趣味互動+深度閱讀”的創新形式，讓員工感受經典魅力。

23日，德陽公司黨委開展“品紅色經典 悟初心使命”世界讀書日活動，20余名黨員、入黨積極分子及員工代表參與，強化黨建引領。 紀委書記周春勇講授“紅色經典共讀”專題黨課，帶領學習《中央八項規定》精神及細則80條、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等書籍，結合公司發展，分享從紅色經典中汲取高質量發展智慧的見解。在“學思踐悟”讀書分享環節，黨員代表結合崗位，暢談《習近平的七年知青歲月》讀后感及實踐轉化；入黨積極分子以《紅巖》為例，講述信仰力量對自身成長的啟迪。 同時，23日，襄陽公司也開展了“與書相約 閱見未來”主題活動。在分享環節，員工們圍繞經典著作、職場技能、個人成長等主題展開，結合自身經歷分享讀書感悟與實踐經驗，互動問答環節中思想火花不斷碰撞，并暢談感受并規劃未來閱讀計劃。

此次活動搭建了員工交流學習平臺，推動閱讀融入工作生活，提升個人素養，營造積極向上的企業文化氛圍，增強團隊凝聚力。今后，公司將致力于打造學習型企業，組織更多員工喜聞樂見的員工讀書學習活動，更好地拓寬員工視野、啟迪智慧，為員工職業發展與企業創新發展注入文化動力。

編審：孟湛