100萬，基本上是律師創收的一個檻，也是很多律師當下創收沖刺的目標。

沒達到的律師，可能會覺得100萬這個數字難如登天，而實現了這個目標的律師，基本都有一套自己的拓客創收路子。

我真的想告訴大家，想要創收100萬，有一條很高效、很好入手，非常值得無資源無人脈的年輕律師去嘗試的方法——擁有1萬個微信好友。

這聽起來似乎過于簡單，甚至有些像噱頭。

但你仔細想想，就會發現的確在理。

因為，很多律師沒有案源的核心原因，往往是他的鏈接不夠多，觸達的潛在客戶基數不夠大，也就是案源池子里的“魚”不夠多。

接下來，我給你具體講講，用1萬好友撬動100萬創收的思路。

• 為什么是微信？

與某音、某書等公域平臺不同，微信朋友圈集合了社群和即時通訊的雙功能，匯集了律師當下戳一戳頭像，就能立馬鏈接到的資源和人脈。

而且，朋友圈、微信群的溝通，基于熟人或半熟人社交，你與潛在客戶之間的關系鏈更強，信任度也會更高。

可以說，微信里的好友，基本就是律師現階段能拿下、能吃透的案源池子。

• 為什么需要1萬個好友？

法律服務的需求通常是低頻的。

不管是合同糾紛、離婚官司，還是股權糾紛、勞動用工爭議，這些法律需求都是偶發的。你加的微信好友里，不可能所有人每時每刻都會遇到這些法律麻煩事。

只有當你的好友基數越大，未來在某個時間點，其中一部分人產生法律需求或能夠為你轉介紹的可能性，才會越高。

擁有1萬個好友，意味著你擁有了1萬個潛在的觸點。這就像撒下一張足夠大的“漁網”，為你增加了“捕魚”的機會。

• 如何有效“加好友”？

很多律師可能并不是不認同這套做法，而是卡在了好友數上。

1萬這個數目，可能是很多律師目前好友數的十倍。

所以，律師伙伴們，打開微信看看你的通訊錄里到底有多少好友吧。

如果只有幾千甚至幾百，趕緊按照這篇文章里說的方法：《》，多多社交，多多加好友，擴充你的私域池子吧！

• 加完微信好友后該怎么做？

僅僅擁有1萬個好友是遠遠不夠的，他們可能只是你通訊錄里的“數字”。

要將這些連接轉化為真正的價值，你需要持續不斷地在私域（主要是朋友圈）進行價值輸出和形象塑造。你需要：

1.持續刷存在感。

在信息爆炸的時代，持續、有規律地出現在好友朋友圈的視野中，霸占朋友圈的注意力，太重要了。

無論是你辦案工作的經歷、法律知識的科普，還是日常生活見聞的分享，總之，要通過持續地營業，讓朋友圈里的所有人都認識你、眼熟你、知道你的律師身份。

只要你穩定出現，時間久了，大家自然就會記得自己的朋友圈里有這么一位專業律師，即便是幾十年沒怎么聯系的初中好友，因為在朋友圈天天見你，也會給你推薦他自己身邊的朋友，來咨詢你。

2.塑造專業形象。

每天發普法朋友圈，潛移默化地展示你的專業能力和深度，讓潛在客戶近距離感受到你的專業。

持續發100天和他們日常工作生活切身相關的普法干貨，比你給他展示你的各種成功案例、榮譽榜單、專業文章，要管用的多。

因為，前者利他性遠大于后者。

3.響應剛性法律需求，刺激軟性法律需求。

正因為法律需求是低頻偶發的，律師就更需要在朋友圈普法的時候下足功夫。

通過設計普法內容，迎合當下熱點的、常見剛需的法律問題，講客戶最關注的痛點問題，從而讓他意識到自己的需求，主動來找你咨詢。

比如，近期，勞動用工爭議頻頻沖上熱搜，涉及各行各業各地區?？梢哉f，老板們最怕的就是用工出問題。

而你的微信好友里可能就有企業老板，之前遇到過或者現在正碰到了這類糾紛，又或者還沒意識到這個風險的嚴重性。

你可以在朋友圈里，用簡單易懂的漫畫普法，告訴朋友圈里的企業老板，用工管理有哪些坑得千萬注意，不然會引發什么后果。并且提示他，你能幫他解決這個“心頭大患”。

遇到類似勞動用工糾紛的老板（剛需）或者已經有相關風險意識預防的老板（軟需），自然會想找你問問看怎么解決。暫時沒有爆發這類糾紛的老板，也會覺得害怕，想找律師問問自己的企業有沒有風險。

這樣一來，案源線索不就來了么！

最后，如果你對如何加到更多微信好友、如何在朋友圈普法、如何引導客戶私信咨詢依然不得其法，我總結了一份《律師朋友圈私域運營寶典》的方法論合集手冊，手把手教你盤活私域案源，可以直接購買：

不過，我也知道，很多律師真的沒精力、沒時間花這么多心思去策劃朋友圈普法的內容，為此我們專門準備了，承包你全年365天的普法朋友圈，讓你動動手指就能實現朋友圈高質量營業，真正把你微信通訊錄里的“好友數”轉化為律師案源的“創收數”。

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原創聲明：本文撰寫有結合AI工具。