4月25日，小米要求員工日均工時(shí)不低于11.5小時(shí)上了熱搜。值得注意的是，這是小米員工親自在自媒體曝光的，記者向小米員工求證，被告知屬實(shí)。

還有一個(gè)上海的小米員工自述，他每天工作12個(gè)小時(shí)，還是因?yàn)榕琶亢螅活I(lǐng)導(dǎo)約談，他們個(gè)別組甚至要求員工日均工作14，15個(gè)小時(shí)，就是都在卷，即便是每天工作12小時(shí)，也是排名靠后的。全部小米員工的日均工時(shí)是11.5個(gè)小時(shí)......

爆料這件事的員工透露，他們?nèi)羰侨展ぷ鲿r(shí)間，低于8小時(shí)的，會(huì)被約談，甚至?xí)粍裢耍话銇?lái)說(shuō)員工都是9點(diǎn)上班，晚8點(diǎn)下班。

其實(shí)這樣的事情，持續(xù)一兩年了，不知道為何就上了熱搜，引起大家熱議？值得注意的是，小米員工說(shuō)他們請(qǐng)假也會(huì)影響日均工時(shí)，若是日均工作不滿(mǎn)8小時(shí)的，需要額外加班補(bǔ)回來(lái)。

在很多員工看來(lái)，這已經(jīng)是習(xí)以為常的事情了。

這樣的工作強(qiáng)度，若是小米的正式員工還好，畢竟繳納保險(xiǎn)了。但是，還有一些是外包員工，這些人才是最慘的，他們做的工作是一樣的，薪酬不一樣，待遇不一樣。

最重要的是沒(méi)有五險(xiǎn)一金。

這也就是說(shuō)，外包員工也是要求被加班的，日均工作時(shí)間不低于11.5個(gè)小時(shí)。如果經(jīng)常不滿(mǎn)11個(gè)小時(shí)，外包員工隨時(shí)可能被開(kāi)除。

諷刺的是，和這些常年被要求每天工作11.5小時(shí)的員工相比，承諾只賺一點(diǎn)點(diǎn)利潤(rùn)的雷軍，在今年2月份的時(shí)候，竟然超越鐘睒睒，成為中國(guó)新首富。

大家才發(fā)現(xiàn)他做到生意，竟然比賣(mài)水都賺錢(qián)。

真的是只賺一點(diǎn)點(diǎn)嗎？

根據(jù)報(bào)道雷軍的總財(cái)富估值已經(jīng)近4400億人民幣，他的收入來(lái)源很多，有小米，金山，字節(jié)，蔚來(lái)，小鵬等等公司的股份。

很顯然僅靠小米集團(tuán)，就能日賺1800萬(wàn)的雷軍，絕不是只賺了一點(diǎn)點(diǎn)。

更有意思的是，小米員工工作12個(gè)小時(shí)，還被官媒報(bào)道過(guò)，而且雷軍親自轉(zhuǎn)發(fā)。當(dāng)時(shí)官媒的報(bào)道說(shuō)40歲創(chuàng)業(yè)的雷軍，給小米設(shè)計(jì)并開(kāi)創(chuàng)了與其它互聯(lián)網(wǎng)不同的諸多制度，比如，眾所周知的996上班制度，早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，周六再上一天半，工作時(shí)間增加50%。

雷軍還親自轉(zhuǎn)發(fā)了這條微博，為自己正名，真的是不以為恥，反以為榮呀。

所以說(shuō)小米加班不是偶然，雷軍創(chuàng)業(yè)10多年了，996工作制度是他們長(zhǎng)期以來(lái)，甚至創(chuàng)辦公司以來(lái)，就延續(xù)的這個(gè)制度。

只不過(guò)大家才關(guān)注到而已，正如下面這個(gè)小米正式員工爆料的，“小米剝削員工無(wú)限加班，無(wú)假期，無(wú)加班費(fèi)，萬(wàn)惡的資本家，在小米上班讓人覺(jué)得沒(méi)有那啥法。”

還有網(wǎng)友這樣評(píng)說(shuō)，“如果小米真的是這樣的血汗工廠(chǎng)，我以后拒絕購(gòu)買(mǎi)小米任何產(chǎn)品。雷軍是個(gè)萬(wàn)惡的資本家，學(xué)學(xué)劉強(qiáng)東不行嗎？”

看到這些網(wǎng)友的評(píng)論，基本上可以確定，雷軍的好人設(shè)不保了。不可能像之前一樣，不管走到哪里，都是受萬(wàn)人敬仰，都是被萬(wàn)人追捧。本來(lái)月初的時(shí)候，“小米汽車(chē)和三個(gè)女孩”的事件，就讓雷軍飽受爭(zhēng)議，雷軍更是連續(xù)多天沒(méi)更新自媒體內(nèi)容。

就連新車(chē)發(fā)布會(huì)，都給推遲了。現(xiàn)在又被曝光小米要求員工日工作不能低于11.5個(gè)小時(shí)，甚至日均工作12小時(shí)，還要被約談。雷軍作為這家公司的老大，他的人設(shè)怎么能站的住呢？

都這么大的企業(yè)家了，雷軍早就實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由了，創(chuàng)辦公司的初衷，難道不是像劉強(qiáng)東一樣，更多的是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任嗎？怎么還能如此壓榨員工呢？

相信大家更愿意看到一家企業(yè)，能夠像劉強(qiáng)東一樣，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任感，讓最底層的員工受益，這才是所有企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)的最終目的吧？

希望雷軍看到這個(gè)熱搜后，能夠作出改變吧？