“媽媽?shí)彙?/strong>

助力“她”就業(yè)

為深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“巾幗就業(yè)”促進(jìn)行動，探索靈活就業(yè)新模式，4月23日，長春市婦聯(lián)與市人社局在長春市零工市場聯(lián)合舉辦了“媽媽?shí)彙狈?wù)驛站成立暨首場“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)培訓(xùn)雙選會，成功搭建了靈活就業(yè)供需平臺，助力因家庭責(zé)任導(dǎo)致就業(yè)困難的城鄉(xiāng)婦女及家庭成員、特別是“寶媽”群體，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量靈活就業(yè)。

創(chuàng)新服務(wù)模式，“媽媽?shí)彙狈?wù)驛站正式落地

活動現(xiàn)場，市婦聯(lián)與市人社局領(lǐng)導(dǎo)共同為“媽媽?shí)彙狈?wù)驛站揭牌，并面向全市發(fā)布媽媽?shí)彙狈?wù)驛站服務(wù)職能、靈活就業(yè)雙向供需募集方案及培訓(xùn)資源包申請流程。驛站聚焦彈性工作、低強(qiáng)度勞動的崗位需求，為企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)對接服務(wù)，為女性勞動者提供“家門口”的培訓(xùn)和就業(yè)支持。

SPRING

長春市綠園區(qū)至愛老年醫(yī)療護(hù)理院等7家企業(yè)被授予首批“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)驛站稱號。

用工企業(yè)代表長春市巾幗家政產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副會長、綠園區(qū)至愛養(yǎng)老護(hù)理院院長臺麗偉，易視頓眼科總經(jīng)理李春秀以及“寶媽”代表王紅雪分別作發(fā)言交流，呼吁企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任、發(fā)布扶持媽媽?shí)従蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目政策、分享寶媽彈性靈活就業(yè)生動故事。

技能培訓(xùn)+崗位對接，助力女性就業(yè)賦能

首場“媽媽?shí)彙睂雠嘤?xùn)雙選會同步啟動，市婦聯(lián)為50余名婦女提供了手工編織技能培訓(xùn)和電商培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋訂單式技能教學(xué)與職業(yè)能力提升指導(dǎo)。培訓(xùn)合格的學(xué)員已被納入“媽媽?shí)彙比瞬艓欤硎苈殬I(yè)技能培訓(xùn)、崗位推薦等后續(xù)服務(wù)。

多方協(xié)同推進(jìn)，構(gòu)建靈活就業(yè)長效機(jī)制

本次活動由市婦聯(lián)、市人社局聯(lián)合主辦，各縣（市）區(qū)婦聯(lián)、零工市場負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表和相關(guān)社會組織共同參與。在下步工作中，市婦聯(lián)將繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)動優(yōu)勢，推動“媽媽?shí)彙狈?wù)驛站形成“培訓(xùn)—對接—跟蹤”全鏈條服務(wù)模式，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極開發(fā)“媽媽?shí)彙?，用包容性崗位激發(fā)女性潛能;帶領(lǐng)各級婦聯(lián)組織深入社區(qū)宣傳動員， 舉辦更多專場“媽媽?shí)彙彪p選會活動，打造“家門口就業(yè)”示范點(diǎn), 以婦女高質(zhì)量充分就業(yè)為新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展賦能增效。

SPRING IS COMING

本次招聘會邀請高新人才開發(fā)公司、上海路萬達(dá)店、長春人民印業(yè)有限公司、吉林省博古藝人文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司共56家單位，提供銷售、文員、園藝、保潔等各類崗位1120個，其中女性崗位780余個，1000余名寶媽參加，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向530余人?，F(xiàn)場直播共有2.3萬人網(wǎng)上收看。市婦聯(lián)在活動現(xiàn)場開設(shè)“巾幗培訓(xùn)”服務(wù)窗口，邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場指導(dǎo)和政策解讀，共發(fā)放政策宣傳手冊1000多份，提供政策咨詢300多人。

來源 | 市婦聯(lián)發(fā)展部

初審 | 李博 李亞輝復(fù)審 | 丁立偉終審 | 柳影

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