為進一步落實落細上海市優化營商環境8.0行動方案，充分展示金山鞏固提升優化營商環境工作，區融媒體中心聯合區發改委、區工商聯等單位，推出“優環境 拼招商 抓服務”系列訪談。系列訪談第十二期，聚焦碳谷綠灣公司營商環境的建設發展。

作為省級開發區，碳谷綠灣產業園總面積12.64平方公里，涵蓋金山衛和漕涇兩大片區。其中，金山衛片區依托上海石化，重點發展表面活性劑、綠色功能性涂層材料等四大化工新材料制造業板塊；漕涇片區則圍繞上?；瘜W工業區，主攻化工倉儲物流與配套制造產業。

自2014年組建以來，園區已集聚217家生產企業，培育出172家高新技術企業，巴斯夫、三井等世界500強企業在此扎根。2024年園區實現工業產值323億元，財政總收入41.6億元，并榮膺國家“綠色園區”等多項重量級稱號，在上海市26個特色產業園中名列前茅。

“轉型”是碳谷綠灣優化營商環境的核心密碼。在治理轉型層面，園區以“壯士斷腕”的決心推進環境與安全整治。開展三輪環境綜合整治，關停86家“二高一低”企業，騰退土地1888畝。通過兩輪的安全提升行動，成功獲評國家D類化工園區。累計超5.25億元的安全環保投入，不僅重塑園區生態底色，更為企業高質量發展筑牢根基。2020年起，園區“開門迎客”，盤活41幅存量地塊，實現從“關門修煉”到“開門納賢”的華麗轉身。

與此同時，園區還積極構建起全方位保障體系。園區安環中心的安全部、環保部和信息部，配置了22人的專業團隊，依托智慧平臺，對危化品全流程、污染物排放實施動態監控，實現風險預警、應急響應的全鏈條閉環管理，為企業生產裝上“安全鎖”。

上海東睿新材料股份有限公司副總經理伍美意對此深有感觸：“園區的環保要求，促使我們持續升級設備，雖然前期投入大，但從長遠看，既減少了對環境的污染，也提升了企業自身形象。園區建立的監控系統，也幫助我們更科學地處理生產中的環保問題。”

人才是產業發展的核心驅動力。針對未來智慧工廠建設對復合型產業工人的需求，園區聯合上海現代化工職業學院推出“科技領航訂單班（化工）”。通過“現場教學+企業文化認知+特種崗位考證”的定制化培養模式，實現“畢業即就業”。首批5家企業聯合開設化學工程與智能制造兩個班，52名學員將為園區發展注入“新鮮血液”。“園區不僅促成校企合作，還深度參與培養方案制定，定期組織實習實踐，為企業精準輸送專業人才?！蔽槊酪庹f。

中試基地建設是園區推動成果轉化的重要抓手。作為首批上海市新材料中試基地建設試點企業，上海試四化學品有限公司在園區支持下，已成為產業協同創新的標桿。此外，園區通過舉辦“新材料中試基地開放日”等活動，搭建企業交流平臺，成功推動邁思飛纖維素微球等項目落地轉化。公司總工程師廖本仁表示：“園區充分發揮政策、服務優勢，助力項目從孵化到產業化。僅去年，就通過各類活動吸引眾多企業考察，為合作創造無限可能?！边@種“孵化-中試-產業化”的全鏈條服務，讓園區成為創新成果的“轉化沃土”。

上海碳谷綠灣產業發展有限公司副總經理王益明透露：“我們將從強化政策引導、創新驅動、資源整合三方面發力，通過精準施策實現政企雙向賦能，加大中試基地投入推動技術迭代，搭建多元平臺促進產學研深度融合，全力打造國家高端新材料示范區、全球高端新材料引領區。”

從環境整治到服務升級，從人才培育到成果轉化，碳谷綠灣正以“轉型”為筆，在營商環境建設的答卷上書寫著精彩篇章。這片充滿活力的產業熱土，正以開放包容的姿態，吸引著越來越多的企業扎根發展，共同繪就高質量發展的宏偉藍圖。

記者：倪晏清、呂瑤

編輯：楊麗

責編：馮生丹、陸辰麗

審核：陳建軍、林堃