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大家好,我是地產高富帥。
四月也快完結,各大房企年報也都陸續發布, 2024年,保利發展以3230億元的全口徑銷售額蟬聯行業冠軍,卻在權益銷售額上落后于中海地產。
值得關注的是保利發展的凈利潤表現仍然還是持續惡化,如今直接被三大巨頭遠超,如今保利發展這個一哥頭銜確實有點心虛,這一成績單引發了行業熱議。
保利發展能否在2025年實現全口徑與權益銷售雙冠王?其近期的組織架構與人事調整,究竟是戰略瘦身還是為沖擊行業第一做準備?
今年初開始,保利發展作為四大央企在組織調整方面開始頻繁起來,不僅僅是區域合并,在高管調任方面采取了批量策略,大佬也開始焦慮起來。
從2024年開始,保利發展優化組織工作正式拉開序幕,內部調整加速,除周東利之外,胡在新、張偉兩位集團副總經理也因為不同的原因辭任或者職務變動:
來到2025年,保利開始進行區域調整,合并了8個區域公司:江蘇公司與淮海公司合并為新江蘇公司。
浙江公司與浙南公司合并為新浙江公司;山東公司與齊魯公司合并為新山東公司;保利遼寧公司與大連公司合并為新遼寧公司。
伴隨著潘志華新職位落地,原保利發展集團產研中心總經理吳勁松被提為保利上海公司總經理,原保利上??偨浝砀敌【釣楸@憬径麻L。
整體開局來看,保利區域公司高管也在加速調整,前保利發展北京總經理劉喜濤空降保利河南擔任總經理,原保利河南董事長陸戎調入湖南公司擔任區域董事長。
北京城市總的位置空缺了一段時間之后,原保利發展董事會辦公室副總經理(主持工作)李紅亮,調任保利發展北京公司總經理。
緊接著保利發展直接提拔了潘志華為最新的集團總經理,空缺許久的央企二號位終于塵埃落定,保利發展也進入了歷史性時刻。
就在同一時間節點,內部人事調令,持續更新。最近1個月左右,保利內部簽發了大幾十封人事發文。
不得不說保利發展內部員工估計都是懵逼的,幾十個人事高層調動,估計大家看都看不過來,各種抬頭的急速調整,升職降級的也非常常見。
從整體高管調整來看,基本上都是總部的人外派到一線居多,一二線核心城市高管幫襯周邊三四線城市,也有的是告老還鄉,回到自己熟悉的地盤。
值得注意的是,保利發展2024年的銷售業績90%來自一二線城市,這為其未來的穩定增長提供了堅實基礎。
在廣州市場,保利發展廣東公司實現了429億元權益金額、540億元全口徑金額,位列廣州房企銷售權益、全口徑、流量金額三榜TOP1。
這種區域深耕策略,使得保利發展在廣州的市場占有率達到了歷史最高的14.89%,如今在廣州能與保利一決高下的也只有越秀了。
不過讓大眾沒有想到的是,就是這樣一個超級區域,近期居然也換了一把手。
地產一品塘獨家獲悉:保利發展廣東公司董事長正式換帥,原保利廣東董事長程璞正式卸任,原保利廣東總經理劉實扶正。
程璞本次的突發調任,大家似乎也都沒緩過神來,內部也只有少數高管知曉,不過其背后的邏輯或許早有征兆。
程璞,也是保利發展的嫡系部隊之一了,屬于設計專業出身,早期在廣東,福建,山東等地都擔任過中高層崗位。
其中最為輝煌的業績莫過于在保利發展福建公司,作為保利發展在福建的開拓先鋒,程璞開啟了福建5城40盤的恢弘篇章,完成了海西環海區域全線戰略布局。
從2016年開始保利發展福建業績均在百億+,在2018年更是直接飆升到230億,在2019年保利福建公司直接殺入地區前三,在閩系爭霸的福建市場不太容易。
之后程璞調入保利山東公司擔任董事長兼總經理,開啟了北方工作生涯,2022年底,程璞回到自己地盤,接管了保利發展最大的區域公司。
雖然保利發展廣州是大本營,但是也不是完全沒有壓力,為了完成業績保利發展在自家地盤也開始帶節奏的降價,搞的很多友商都直接想擺爛的節奏。
另外值得注意的是,保利發展有些項目也面臨嚴重滯銷現象,比如廣州番禺區石樓鎮的保利秀悅灣,拿地已經超過三年以上時間,如今去化也陷入嚴重停滯。
翻翻網上的去化進度,用無人問津形容也比較貼切,開盤銷售也接近三年了,但是現在仍然有大量的貨源未售。
據媒體消息,位于海珠區的保利天奕即將開放實景示范區和樣板間,應該很快就會開盤,作為保利廣東2025年的豪宅集大成作品,估計上頭對此還是非常重視的。
去年10月底,保利發展以59億元的價格,包攬拿下廣州海珠區琶洲南三宗宅地。這三宗地塊,總建面約13.8萬平方米,容積率均為2.5,成交樓面價在4.3 萬 / 平左右(未扣除配建)。
前幾天,保利天奕連拿3張預售證,合計180套住宅獲批,總建筑面積約3萬㎡,不知道本次銷售狀況如何還得看開盤之后的反饋,如今外界吹風價格已經高達8-10萬/㎡。
關于程璞本次調走之后的職位,目前最新消息是擔任集團產品研發中心的總建筑師,這下也是讓小編大跌眼鏡,一個保利發展多年不用的抬頭如今又派上用場了。
從崗位來看,一個近500億的區域一把手變成了一個專業崗位,似乎真的有點匪夷所思,或許也只有內部知情人士有所見解。
其實從近一年保利發展的調動來看,確實很少有區域高管調入集團之后變成專業崗位的,近期的張磊也是直接調入集團擔任戰投中心總經理。
不管如何,本次大本營的重大高管調整,對于保利發展來說已經是公司正常人事調動,也給其他很多房企做出了一些經營參考。
縱觀整體行業發展視角,銷售壓力與組織整合的平衡仍是多數房企未來關鍵挑戰,不僅僅是頭部房企,對于絕對大多還在牌桌上企業一樣,任務重且難度大。
今天就聊到這里,對保利地產了解的朋友也歡迎留言討論,也感謝大家這么好看,也愿意給我點贊。
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地產一品堂,80后 工科理工男 深漂18年 18年獵頭從業經歷,14年以上地產行業沉淀,關注地產戰略布局,產品運營,持續研究健康管理,個人微信:luyipin000;各位朋友可以加我隨時交流探討 共同進步;近期新增地產一品堂官方微信群,大家也可以加入,與更多的地產人+再創業者交流溝通,共同進步,還可以討論資產配置與大健康管理。
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