河南
1955年，全軍迎來授軍銜，凡是軍隊干部會被授予不同軍銜，上至元帥，下至準尉。
對在東海艦隊快艇支隊擔任艇長的張逸民來說，一肚子氣。自己從1946年參軍，解放前就是正連職干部。解放后調任海軍快艇支隊擔任艇長，依然是正連職，可授予軍銜時授予中尉也就算了，上級卻非要說自己被“照顧”了。
一個正連職干部，應該被授予何軍銜？
是少尉？那排長應該授予什么？很顯然，他授予中尉已經是就低不就高。正常情況下，正連職應該是上尉。那時候尉官中還有大尉，如今部隊取消大尉，只保留大校。
1955年，授予準尉11.2萬余人，授予尉官49.8萬余人，授予校官3.2萬余人。可以看得出來，尉官是軍隊基數最龐大的群體。
軍銜評定一般看戰績，職務、資歷等，能被授予尉官的干部，絕大多數都是解放戰爭時期參軍，也有少量抗戰后期參軍。
當張逸民直屬上級找他談話時，為何說被照顧呢？
他說對方與蘇聯專家發生過爭執，影響很壞，按說應該受到處罰。如果受到處罰，那就不是中尉軍銜，而是更低軍銜。是基于這個角度來說的。
可這能影響到軍銜評定嗎？
那時候，蘇聯顧問、專家在各級部隊當中，很有權威和分量，他們的意見不是建議而是命令。很多人為維護所謂“友好”，即便蘇聯顧問存在問題，也不會去批評指責。這樣的現象不是一個兩個單位存在，而是普遍存在。張逸民就問題進行討論，提出不同意見，發生工作爭執，上升到錯誤問題上實在是不應該。
如何評定軍銜，是上一級根據干部的資歷、戰績、職務等通過黨委評定后，經黨委通過上報。正如大隊長所說，產生壞影響，能授予中尉已經是照顧了。或許應該授予上尉，是不是因為發生爭執而降為中尉呢？畢竟軍銜評定在一定程度上可高可低。
張逸民的態度是不需要照顧，該是什么就是什么，清清白白就好。在日后的工作中，他確實也有實力來說話，1955年晉升上尉，1959年晉升大尉，1961年晉升少校。因為有戰功，職務與軍銜不斷晉升，一度成為東海艦隊最年輕的正軍職將領。
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