近日，一起發生在日本京都的案件引發了社會的廣泛關注。

一名公交車司機因“私吞”乘客支付的1000日元（約合人民幣50元）而被公司開除，并失去了原本應得的1200萬日元（約合60萬元人民幣）退休金。

這名司機不服處分，將京都市政府告上法庭，但經過一審、二審，最終在日本最高法院的終審中被駁回上訴，全額不發退休金。

事情發生在2022年2月的一天，這名58歲的公交車司機在正常駕車運營時，一名乘客上車后遞上了一張1000日元紙幣。

然而，他并沒有按照公司規定將錢投入車上的自動清算機，而是悄悄地把紙幣塞進了自己的制服口袋。

這一幕被車上的行車記錄儀記錄下來，并在市交通局的例行檢查中被發現。

京都市交通局隨即啟動處分程序，認為司機的行為嚴重違反了公司規定和職業操守，決定對他進行“懲戒免職”處分，即開除，并以“嚴重失信”為由，不發放其累計的1200萬日元退休金。

面對如此嚴厲的處分，這名司機并不服氣，認為懲罰過重，于是選擇將京都市政府告上法庭。

在一審中，法院認為市政府處理合理，畢竟“貪污公款”是原則性問題，無論金額大小都應受到嚴肅處理。

然而，在二審中，大阪高等法院卻推翻了一審的判決。

法院認為，雖然司機的行為確實不當，但考慮到金額實在太小，且司機事后也已進行了賠償，因此認為不應剝奪其全部退休金。

然而，這一判決并未得到最終認可。近日，日本最高法院對這起案件進行了終審。

最高法院直接否定了二審，認為一審才是正確的。

最高法院認為，這不是50元不50元的問題，而是作為公職人員的基本自覺和操守問題。

公交司機是一個“獨自執勤”的崗位，乘客的每一分錢都是由司機一個人處理的。

在這種崗位上動了歪心思，無論金額大小，都是嚴重違紀行為。

最終，五位最高法院法官一致裁定：全額不發退休金，合法合理，司機敗訴。

這起案件在日本引發了廣泛的討論。

有人替司機惋惜，認為他因為一念之差而失去了畢生的積蓄；也有人拍手叫好，認為日本社會對“手伸進公共錢袋子”的事一向零容忍，這種判決體現了社會的公正和嚴格。

事實上，這起案件也反映了日本社會對公共財政和職業操守的高度重視。

在日本，公職人員被期望具備高度的自覺性和操守，任何違反規定和職業操守的行為都將受到嚴肅處理。

這起案件的背后，也反映了京都市公交系統面臨的財務困境。

近年來，隨著海外游客的爆發式增長，京都市內公共交通的負擔不斷加重。

市營公交與地鐵的財務狀況一直不容樂觀，尤其是地鐵部門早年每年虧損動輒超過50億日元。

在這種情況下，任何對公共財政的侵害都將被視為不可容忍的行為。

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