前有雷總開車門,后有強哥送外賣。
三十萬雷軍才給你開車門
二十塊強哥就給你送外賣了
京東這次的外賣營銷堪稱神奇,老板下場表演、公關營造弱勢、補貼力度強……把熱度拉得滿滿,連我媽都知道。
劉強東可能想成為外賣界的胖東來,是不是作秀已經不重要了,君子論跡不論心,只要東哥堅持去做,打掉那些阻礙社會進步的勢力,就算是作秀也有意義。
先講結論:響應號召> >擴大就業> >居民增收> >促進消費。
想不贏都難!
劉強東曾經說過:不要和雷軍比營銷,我們比不過他的。
這句話說的確實沒錯,雷軍的營銷能力在業內絕對是首屈一指的,從多年以前的“are you ok”開始,雷軍就成功吸引了大量年輕人的關注。
當小米發布新品的時候,雷軍通常都會親自為新品站臺、宣傳,依靠著雷軍自帶的流量,小米每年至少節省了數億元的廣告營銷費用。
許多企業家也希望效仿雷軍,通過提升知名度,以更好的幫助名下的企業發展,劉強東就是最新的一個例子。
近期,劉強東為了京東外賣可謂是費勁了心思,從親自下場送外賣,到為外賣員站臺,幫助他們獲得更好的待遇。
這為劉強東吸引了大量的關注,甚至還接連上了好幾次熱搜。
不久前,就有網友在網上發帖表示,自己非常榮幸的拿到了東哥送的第一單外賣。
照片中的劉強東身穿紅色的京東外賣制服,樸素的面孔似乎跟廣大的外賣小哥沒太大區別。
當天晚上,劉強東還請了一起工作的外賣小哥們一起吃火鍋,期間劉強東表示,他希望未來京東外賣的全職外賣員能達到100萬人。
中年男人的靈魂三件套:憶往昔、吐真言、憂天下,東哥表情到位,必須干了。
在多數人看來,劉強東就應該是一位身穿西裝革履的商業精英,跟普通人有相當大的距離。
然而,劉強東通過親自送外賣拉破了他和大眾之間的隔閡,這有助于劉強東打造類似雷軍的流量品牌,為京東帶來更多流量。
京東外賣和劉強東的相關詞條隨后沖上熱搜,也證明了這一行為還是有效的。
許多人都認可劉強東的社會責任感,愿意給京東外賣一個機會,這就足夠了。
在京東入局外賣行業前,外賣行業基本上已經算是兩分天下,美團和餓了么占據了絕大多數份額,再也沒有了十年前外賣行業“百團大戰”的熱鬧。
盡管外賣行業已經被兩大巨頭瓜分,但在諸多業內人士看來,該行業依舊有許多地方未滿足用戶需求的地方。
包括門店環境不透明,存在不少只做外賣且環境糟糕的小作坊,還有許多消費者擔心吃到預制菜等。這就給了京東外賣的發展空間,京東外賣上線沒多久,就宣布了將啟動“品質堂食餐飲商家招募”。
具體來看,京東外賣的審核相對其他兩家平臺也更為嚴格,包括對環境有嚴格的要求,像那些環境不行的外賣店鋪肯定是難以過關的,同時還會對線下門店進行實拍,給消費者一個更加透明的消費環境。
從各方面來看,劉強東要做外賣都是認真的。
劉強東如今要挑戰外賣市場這塊硬骨頭,這是當年百度和字節都未能攻下的領域。
如今,美團和餓了么已占據大部分市場份額。傳統方法已難以奏效,因此他選擇從“打工人身份”這一獨特角度入手。
大多數人兼具消費者和打工人的雙重身份。消費者市場已成紅海,補貼大戰、價格戰屢見不鮮,刺激效果已大不如前,這些手段已成為“基礎操作”。
因此,劉強東近期頻繁發聲,聚焦點都在如何觸達打工人身份。這一策略反響極佳,尤其是在當前大環境強調降本增效,打工人整體生存環境不佳的背景下。
3月份,京東就宣布了將逐漸為京東外賣全職騎手提供五險一金,還會為兼職騎手配備意外險和醫療險。
對比之下,其他外賣平臺的騎手大多數都是類似于個體戶的獨立承包商,而不是外賣平臺的員工。對比之下,顯然是京東外賣騎手的待遇更好。
根據京東的最新財報來看,京東雇傭的員工超過了52萬人,是騰訊的5倍,拼多多的30倍,加上京東普遍為員工繳納五險一金,這就更加突顯出了京東的社會責任感。
通過強調員工待遇,以及劉強東親自上陣送外賣的親民形象,消費者對京東的好感大幅度提高。
或許,京東外賣真的能成為攪動行業的一條鲇魚,在沉寂已久的外賣行業占有一席之地也不一定。
東哥你回去再考一次大學吧,那73個雞蛋我來出。
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