猿輔導年輕員工連續加班猝死的消息傳來，心都快碎了。為人父母，也是社會老牛馬，有三點不吐不快。

1、

作為職場老人，多年輾轉換過不少工作，深深知道有太多的加班其實都是無效勞動，都是企業的每一個人在為一種被稱為焦慮的情緒買單。

當近些年“活下去”成為很多企業的第一目標后，基于這種共識，上層的焦慮一級一級傳遞下去，就變成最底層員工的無效內卷。

原本可以一小時完成的工作，一群人屎上雕花，折騰來折騰去，好一通奮戰，最終還是回到加班前的原點。

沒有推動一點點生產力，只拖垮了健康的體魄。

大家都知道，經濟向好需要消費來推動。

但現實卻總在背道而馳。

在崗位上加班猝死的年輕人，他本可以和女朋友去逛夜市，吃夜宵，成為影院的觀眾，卡拉ok廳的麥霸，作為一個對社會發展更有益的消費者，但他最終倒在了自己的工位上。

2、

最近買東西都選擇京東，因為劉強東發起的新型內卷深深打動了我。

他不卷成本，不卷價格，而是卷誰對員工更好。

京東為所有的外賣騎手繳納五險一金，且企業承擔全部成本，包括騎手個人應繳納的部分。

京東并不是電商平臺老大，但它絕對是最有良知的電商平臺，是電商界的胖東來。

所以就算這是一場為爭奪騎手的作秀，一場企業之間的存量競爭，但我愿意為之買單。

希望京東掀起的新型內卷有更多商家效仿，企業家不再卷利潤，卷KPI，要比就比員工的幸福度。

也希望消費者的消費理念會漸漸轉變，往后促使我們下單的不是價格，而是商品品質，外加企業良心。

對此，我深有體會。我也因為貪圖實惠，而漸漸放棄線下消費，轉戰線上。在某電商平臺經歷幾次不良商家發貨真假摻半的情形后，我自我反思：為什么會這樣？

答案讓人無奈。當商家的生存空間完全被電商平臺牽制，面對行業的過度競爭，造假的出現是必然趨勢。

當我們買東西只看價格，最終我們每個人都會為劣質品買單。

3、

最后，想給初入職場的新人們一些忠告：拒絕無意義的內卷，多學學愛抱怨的豬八戒。

在這個人人都被逼著做“拼命三郎”的時代，我們不是無所不能的孫悟空。

豬八戒的抱怨看似懦弱，但它是極其有效的情緒安全閥。

在取經路上，豬八戒一會抱怨山路難走，一會嘮叨飯菜難吃，還動不動就嫌妖怪太兇，嚷嚷著要分行李回高老莊。正是這些看似聒噪的抱怨，成了他宣泄壓力的出口。

別以為豬八戒沒有壓力，肚子都吃不飽還天天挑那么重的行李翻山越嶺，他也累啊。面對兇狠的妖怪，他也怕死啊。

他沒有猴子本事大，他就是一只吃得多睡不飽的豬，又怎么了？

反觀現實職場，不少年輕人把委屈和疲憊默默吞下。為了跟上KPI考核，即便連續加班身體亮起紅燈，也不敢說半個“不”字。

這種情緒的長期壓抑，就像一顆定時炸彈，沒人知道它會在哪一刻爆炸。

其實，當超負荷的工作丟過來的時候，如果你永遠不懂得拒絕，結果一定是工作越來越多。

我對此也深有體會。

我曾經也是一個不敢說“不”的人，后來在學習心理學之后才發現，原來這種性格都源于內心的不自信。因為太在意別人的評價，生怕承認自己完不成或做不了，就等于承認自己的無能，由此被人看輕。

不敢拒絕的結果，是一次次傷害自己。

就這一點而言，豬八戒的厚臉皮多么難得，它雖然讓老豬顯得沒面子，但卻也幫助他一次次扛住壓力，最后成功堅持到了取經的終點。