4月24日，無錫市總工會召開“五一”國際勞動節新聞通氣會，通報全國及市級勞模推薦評選進展、工匠人才培育成果及“五一”系列活動安排。市總工會黨組成員、副主席沈曉萍，宣傳教育和網絡工作部、勞動和經濟工作部負責人及新華日報、江蘇廣電、無錫日報、無錫廣電等10余家省、市級媒體及自媒體代表參會。

嚴把勞模推薦關

彰顯無錫榜樣力量

今年是五年一次的全國勞動模范和先進工作者評選表彰年，也是三年一次的無錫市勞動模范集中表彰年。本次通氣會公布了我市推薦的2025年全國勞動模范和先進工作者人選11名（全國勞動模范8人、全國先進工作者3人），以及擬表彰的2024年度市級勞動模范300名。

在無錫全國勞動模范和先進工作者推薦人選11人中，企業職工和其他勞動者5人，其中一線工人和專業技術人員4人、企業負責人和實際控制人1人；農民3人，其中農業生產經營組織負責人1人、農民工2人；機關事業單位人員3人，均為科級及以下。推薦人選結構符合省通知中明確的結構比例。

據介紹，300名市勞模擬表彰人選，來自我市各個地區、系統及行業，其中，有少數民族6名、香港籍同胞1名。企業職工和其他勞動者189名，占總數的63%，一線職工和專業技術人員114名，占總數的38%，產業工人79名，占總數的26%。從政治面貌上看：中共黨員216名，民主黨派成員22名，分別占總數的72%、7%。從學歷職稱上看：大專（含）以上學歷270名，占總數90%；具有各級各類專業技術職稱的161人，占54%（比上屆提升4個百分點），其中，中高級以上技術職稱145人，占48%（比上屆提升4個百分點）。從年齡性別上看：年齡40歲以下86人，占28.6%；41歲至50歲132人，占44%；51歲以上82人，占27.3%。女性76人，占25.3%（比上屆提升0.7個百分點）。從行業分布上看：制造業106人，占比最高，達35.3%；農業、交通運輸、建筑、金融、教育衛生、文化體育、社會保障、機關社團等其他各行業基本全覆蓋。

“此次評選充分體現面向基層、面向一線的評選原則，行業、人選分布與無錫產業強市的城市定位基本吻合，年齡結構不斷優化，專業技術水平不斷提升，緊密契合我市全力推動創新發展、深入推進產業強市的導向。”市總工會勞動和經濟工作部負責人介紹，本次推薦程序標準嚴格、人選先進性突出、評選導向鮮明。評選過程自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優，嚴把推薦質量關，確保評選工作公平、公正、公開，確保推薦人選的先進性和群眾性基礎；同時聚焦“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”標準，是全市各行各業的優秀代表、行業領軍人物，在群眾中享有較高威信，有些還是在全省乃至全國范圍內有重大影響的先進典型。

工匠培育“量質齊升”

賦能高質量發展

無錫工匠人才培育工作持續深化。數據顯示，截至目前全市已累計培育大國工匠1人、大國工匠年度提名人物1人，大國工匠培育對象2人，長三角大工匠2人，江蘇大工匠4人、江蘇工匠63人、無錫大工匠57人、無錫工匠71人，市（縣）區級工匠600余名，形成了大國工匠為引領，以江蘇工匠、無錫工匠為支撐為中堅，各級工匠隊伍蓬勃發展的良好局面。今年市總工會聚焦“465”現代產業集群和“3010”產業鏈中的企業技能人才發展需求，聯合市人社局舉行無錫工匠型人才培訓班，第一期遴選100名左右市級工匠人才培育對象，培育周期為一年，通過線上線下融合教學、專題講座、技能大師工作室參觀和標桿企業現場教學，以及工匠微論壇、結構化研討、項目聯合攻關等形式，重點培養具備工匠精神、精湛技藝和創新能力的高技能人才。

“五一”活動亮點紛呈

惠工助產雙線發力

今年“五一”期間，無錫市、區兩級工會將推出慶祝“無錫工匠日”和“五一”國際勞動節主題系列活動，包括勞模事跡宣講、職工技能競賽及各類文藝節目等。特別值得一提的是，今年五一期間市總還將繼續開展千萬文旅消費券發放工作，推出五一“惠”出發，書香伴旅程——工會會員普惠“節節高”活動，依托“無錫市總工會”小程序，為廣大勞動者發放購物消費券、蛋糕券、閱讀卡等多項福利。此舉既是以暖融融的關愛向勞動者致敬，也是以實篤篤的舉措為無錫文旅經濟注入新活力。市總工會呼吁：“讓勞動者既受尊崇，也得實惠。”

聚焦青年群體

講好“新時代勞模故事”

“要讓年輕人看見‘進廠也能出彩’，用鮮活案例打破職業偏見。”針對青年就業觀念變化，市總工會宣傳教育和網絡工作部負責人表示，將積極關注青年勞模發展故事，重點關注80后制造業勞模典型，通過短視頻、職場真人秀等融媒體形式傳播事跡。會上同步發布2025年度32名勞模工匠重點宣傳對象名單，涵蓋民用非動力核技術工程師、人工智能機器人科技等多元領域。

媒體提問環節，與會記者就勞模評選機制、文旅消費券發放細則等展開交流。市總工會表示，將持續通過“無錫工會”微信公眾號等平臺發布活動動態，并誠邀市民積極參與“五一”系列慶祝活動。