今昨兩天，2025屆上海高校春季促就業(yè)系列招聘會（臨港新片區(qū)專場）在上海電機學院舉行，共吸引了350余家企業(yè)參與，提供1500余個崗位。其中，來自臨港新片區(qū)的企業(yè)占七成，相當一部分是集成電路、高端裝備和航空航天領(lǐng)域重點企業(yè)。

而在23日，“高校服務(wù)臨港新片區(qū)就業(yè)育人聯(lián)盟”供需對接專項活動在上海電機學院同步舉行，吸引了全國19所高校代表參加，助推畢業(yè)生與臨港企業(yè)高效對接。

好政策減輕用人單位和畢業(yè)生雙方壓力

23日，在上海電機學院舉辦的臨港新片區(qū)產(chǎn)業(yè)布局與人才政策宣講會上，臨港新片區(qū)投資促進服務(wù)中心客戶服務(wù)部主任郭延齊全面介紹了新片區(qū)“4+2+2”產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策。據(jù)介紹，2019年至2024年間，臨港累計簽約前沿產(chǎn)業(yè)科技項目超570個，總投資超6200億元；上海市重大先進制造業(yè)項目中，五分之二在臨港；上海市規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增量中，超三分之一在臨港；上海市在建的各類項目中，近五分之一在臨港。

新民晚報記者了解到，集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、民用航空等前沿產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，對高素質(zhì)、專業(yè)化人才的需求與日俱增。

“臨港是年輕的城，更是年輕人的城。”臨港新片區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心主任張培在政策宣講會上重點解讀了臨港新片區(qū)的人才政策和實習政策，道出了這片熱土對青年人才的誠意，呼吁各地高校關(guān)注臨港、選擇臨港、扎根臨港，與新城共成長。

據(jù)悉，臨港不僅有“穩(wěn)定、透明、可及”的落戶預期，還有各類低成本、便利化、租購并舉的住房保障。例如，新片區(qū)對認定的重點用人單位加大人才落戶支持力度，賦予用人單位更大自主權(quán)。重點機構(gòu)的碩士研究生工作經(jīng)歷滿1年可落戶，本科學歷學位的核心業(yè)務(wù)骨干工作滿2年可落戶。人才公寓租金低至30元平方米/月，公租房最長可租6年。相關(guān)人才可享受連續(xù)3年，每個月1000—5000元不等的租房補貼等福利。

一家臨港企業(yè)HR負責人給記者算了一筆賬：“一名實習生每月最高能拿5000元補貼，非滬籍、非滬學校的實習生額外每月最高能拿1000元交通住宿補貼，企業(yè)運營實習基地每年還有10萬元支持。這些政策既減輕了學生壓力，也讓我們招人更輕松。”

“就業(yè)育人聯(lián)盟”喜擴“朋友圈”

新民晚報記者還獲悉，“高校服務(wù)臨港新片區(qū)就業(yè)育人聯(lián)盟”發(fā)布了2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”實施方案。方案以“聚力拓崗優(yōu)服務(wù)春季攻堅促就業(yè)”為主題，通過實施?“一核引領(lǐng)”?“十向融通”?“百員聯(lián)動”?“千校萬企”?“萬崗歷練”計劃，持續(xù)深化高校與臨港新片區(qū)企業(yè)的協(xié)同，力爭把聯(lián)盟打造成一體化就業(yè)協(xié)作平臺。

具體而言，每年舉辦10場“智匯講堂”主題品牌活動，包括：?名企導師工作坊、?政策-產(chǎn)業(yè)對話會、?校友成長路徑分享會?等；每月發(fā)布臨港企業(yè)招聘需求100條以上，其中技術(shù)研發(fā)類崗位占比不低于60%；推動80%以上成員高校與臨港企業(yè)建立穩(wěn)定人才輸送管道；每年組織千名學生在臨港開展就業(yè)實習、志愿服務(wù)、社會實踐活動；通過AI精準幫扶、重點群體指導及招聘活動，形成全鏈條就業(yè)服務(wù)，賦能更多青年學子實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標。

上海電機學院是申城“留臨率榜首高校”。2024年全校共有381名畢業(yè)生在臨港就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)的12.73%。為了讓更多高校學生了解臨港、融入臨港、建設(shè)臨港，去年4月，上海電機學院聯(lián)合國內(nèi)30余所高校，30多家臨港重點企業(yè)及科研機構(gòu)發(fā)起成立“高校服務(wù)臨港新片區(qū)就業(yè)育人聯(lián)盟”。“聯(lián)盟”聚焦臨港新片區(qū)集成電路、人工智能、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)集群需求，整合政府、高校、企業(yè)三方資源，著力構(gòu)建“政—企—校”三位一體協(xié)同育人生態(tài)。通過政策共研、資源共享、人才共育，大力推進全國各類高校培養(yǎng)的畢業(yè)生扎根臨港，成為服務(wù)國家戰(zhàn)略的“人才蓄水池”。

高校服務(wù)臨港新片區(qū)就業(yè)育人聯(lián)盟成員單位擴容

今年，“聯(lián)盟”成員再次擴容——包括桂林理工大學等8所市內(nèi)外高校、上海臨科智華數(shù)字科技有限公司等18家企業(yè)加入其中。此次新加入聯(lián)盟的成員企業(yè)大多為臨港地區(qū)該行業(yè)的鏈主企業(yè)，進一步拓展了聯(lián)盟的影響力和覆蓋面，促進了聯(lián)盟間成員的多樣性，增加了聯(lián)盟成員深入合作的可能性。“聯(lián)盟”還向上海電氣核電設(shè)備有限公司等16家龍頭企業(yè)授牌“大學生實習實踐基地”，將為聯(lián)盟高校學子提供更多實踐機會和資源支持，也促進校企雙方在人才培養(yǎng)、科研合作、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)教融合等方面開展深度合作。

原標題：《“留臨率榜首高校”舉辦春季招聘會：好工作、好政策、好前景請人才“留下來”》

欄目編輯：馬丹 圖片來源：采訪對象供圖

來源：作者：新民晚報 郜陽