浙江
今天我跟大家分享一個案例，一個看起來比較神奇的案例；這是一個發生在日本的案例。
近日，日本最高法院做出了一項終審判決：一名公交車司機因私吞乘客支付的錢財，所以被認定為違紀違法，進而失去了全部的退職金。
那么這位公交司機私吞了乘客多少錢呢？答案是：這名公交司機私吞了1000日元；折合人民幣僅僅只有48塊錢而已。
那么這位公交司機又失去了什么呢？答案是：這名公交司機失去了全部的退職金，大概為1200萬日元；約為58萬元人民幣。
什么是因小失大呢？這就是典型的因小失大！
不過整個事件的過程卻非常的簡單！
這名司機在京都市營公交工作了整整29年，本可以平穩退休，卻在2022年一次上班途中，將乘客支付的1150日元中，僅將150日元投入收費箱，剩下的1000日元私自放入了口袋。
這個行為被公交車的行車記錄儀拍下，最終被京都市交通局查實并處分。
在二審時法院認為金額較小、司機已歸還款項，應支付部分退職金。但是日本的最高法院終審駁回，認定取消退職金合法。
日本最高法院給出的理由是：公金私吞是重大不正行為，足以損害整個公共交通系統的信任。
這件事情在日本國內也引起了巨大的爭議！
一部分人認為：這起事件中涉及的金額很小，可是處罰過于嚴厲；何況這名公交司機平時工作認真，也從來沒有犯過嚴重的錯誤。
這次為了區區1000日元就把這位司機工作29年，高達1200萬日元的退職金取消了，實在是處罰的過分了。
當然了，更多的日本人則認為：這名公交司機不是普通人，他本身是擁有公職在身之人；所以一定要堅守誠信、堅守規則，否則會造成嚴重的后果。
這次的處罰也是給所有公職人員提了個醒：千萬不要違法違紀，要不然損失將是極其慘重的。
最后問一句：大家怎么看待這件事情呢？這是一種過度較真？還是一種必須守住的底線呢？
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