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五一小長假即將來臨。

正值春暖花開、氣候宜人的季節。

相信大家都已經計劃好去哪里游玩了。

想必車票和酒店也已經預訂妥當，只等假期到來。

不過，在五一之前，我們還得先經歷一波調休。

還記得以前流行的“五一七天樂”嗎？

現在怎么變成了五天，還需要調休呢？

是誰最早提出放假調休的建議呢？

誰取消了五一七天樂，并增加了調休？

回想進入21世紀的時候。

我們的公休制度經歷了一次重大變革。

五一七天樂。

還有幾年春節和國慶也放了七天，而且沒有調休。

這個消息對于勞動者、上班族以及學生來說都是個好消息。

在一片歡呼聲中。

央視專門推出了一檔綜藝節目《五一七天樂》。

當時還是畢姥爺主持的。

那段時間，大家一邊享受假期的樂趣。

一邊通過旅游消費為經濟發展助力。

每個人的臉上都洋溢著笑容。

可沒過幾年，也就是從2008年開始，五一七天樂突然結束了。

七天黃金周被縮短為五天。

甚至這五天中的兩天需要通過調休來補上。

從此以后，五一黃金周在打工人心目中不再是輕松的節日。

而成了真正的勞動節。

這是怎么回事呢？

是誰推動五一假期越來越短的呢？

促成這一改變的是清華大學教授蔡繼明。

他在人文社科領域有著廣泛的研究和影響力。

起初，他的出發點是好的。

設立黃金周小長假的目的不僅是體恤勞動者。

更重要的是促進旅游業發展，刺激內需。

蔡繼明在小長假期間專門進行了社會調查。

他發現許多景區接待能力不足。

一些特別有名的景點游客爆滿。

結果大家本來是為了欣賞美景和名勝古跡而來。

最后看到的卻是一片人山人海。

還可能引發安全問題。

另一方面，等旅游黃金周過去后。

景區幾乎無人問津。

導致商家后續動力不足。

長期下去對景區的發展不利。

他認為節假日的設定應該是在刺激消費的同時不影響居民的正常生活。

然而從實際效果來看，大家的出游體驗感大大降低。

于是，他將問題的主要原因歸結于放假時長。

2006年，他提議取消五一七天假。

將假期縮短至五天。

甚至連國慶七天樂也在他的考慮范圍內。

但他覺得調整到五天還是有些長。

一些勞動者可能會沉浸在假期中無法迅速投入工作。

因此，最終他們研究出了調休方案。

也就是將五天假期壓縮成三天，

另外兩天通過節假日加班來彌補。

這個課題受到政協委員重視并帶到了兩會討論。

最終審核通過并執行。

2008年，迎來了放假改革。

五一正式變為五天，另加兩天加班調休。

他原本以為會得到大家的支持。

沒想到卻引來了鋪天蓋地的批評！

蔡繼明的提案實施后帶來的影響

每次節假日前后的調休上班和節后的工作都讓打工人心力交瘁。

有些人越休越累。

甚至開始覺得還不如不休。

尤其是休假制度在執行過程中偏離了初衷。

有些企業為了業績把雙休變成單休。

多占用勞動者一天休息時間。

還有一些調休制度執行不夠完善。

導致打工人連續工作十幾天。

即使放假心里也不舒服。

因此，當大家知道他是調休、縮短假期的倡導者時。

網民的憤怒難以遏制。

當時百度貼吧是吃瓜群眾發表觀點的主要陣地。

網民聚集在那里，并創建了一個“蔡繼明吧”。

可想而知里面的內容基本都是攻擊性言論。

大量罵聲如潮水般涌來，有些用詞特別粗俗。

網友光是罵還不解氣。

有人曝光了他的個人信息。

包括電話號碼和郵箱。

自從這些信息被公開后，騷擾電話和短信源源不斷。

他的家人也因此受到牽連，甚至出門都不敢承認自己和蔡繼明有關。

這場針對他的輿論風暴持續了一年時間。

對此，他選擇用法律手段維護自己的權益。

將百度告上法庭，要求刪除帖子，關閉貼吧并發表道歉聲明。

另加上精神損失費200萬。

一審結果下來，只是要求百度提供發表惡意言論的用戶信息。

他當然不滿意，選擇繼續上訴。

二審判決百度賠償精神損失費10萬。

公證費5080元。

雖然這件事情暫時告一段落。

但基本上每一年他的調休事跡都會被翻出來討論一番。

不過，這也反映出勞動者對放假休息的迫切需求。

其實，近年來我們可以發現。

假期調休并不是固定不變的。

今年我們正在實行新的放假規定。

比如法定節假日增加兩天，調休湊假不超過六天。

這是為什么呢？

我國公休制度的發展變化

事實上，從建國以來我們的假期制度一直隨著社會的發展不斷調整。

去年規定除夕和5月2日為法定節假日。

增加了兩天假期。

還規定調休湊假不超過六天。

之前經常出現連續工作八天甚至十天的情況。

簡直把大家的熱情都消耗殆盡。

這次規定調休補班不超過六天。

可以在很大程度上緩解節后上班的“假期綜合征”。

真正讓勞動者感到開心。

也能感受到現在假期越來越長，調休安排越來越合理。

那么之前的放假情況如何呢？

1949-1993年，單休是主流

這段時間正好處于建國初期。

我們國家進入了期盼已久的和平年代。

穩定之后自然要大力發展經濟。

因此，“勞動最光榮”的口號逐漸流行起來。

大家都全力以赴為新生活添磚加瓦。

紡織業、農業、工業各個行業都需要人力。

在這種背景下，實行的是單休制。

總共四個節假日。

元旦、春節、五一、十一。

加起來七天。

但假期的規定很靈活。

1952年，實施了做三休一制度。

1994-2006，黃金周誕生

90年代后，生產力得到了提升。

職工的工作時間相應減少。

單休變成大小周，也就是單雙輪休。

1994年還規定每周工作時間不超過44小時。

限制每日加班時間不超過三小時。

加班需要漲工資。

1999年規定法定假日從七天變成十天。

增加五一和國慶節放假天數。

變成三天小長假。

2007-2024，傳統節日備受關注

這段時間，五一七天樂被取消。

但清明節、端午節、中秋節等傳統節日被設為法定節假日。

這段時間，我們對優秀傳統文化的重視程度顯而易見。

增設假期的同時。

大家感受到吃粽子、吃月餅的文化魅力。

這對傳承優秀文化大有裨益。

而且這段時間，除夕經歷了變動。

2013年，除夕被移出法定節假日范圍。

2015年，重新回歸。

2023年宣布春節假期延長至八天。

到今年，明顯感覺到調休和放假更加輕松了。

特別是今年清明，體驗了一把上四休三。

放假，小長假帶來的旅游效益非常明顯。

今年八天的春節假期，旅游成績單出爐了。

北京作為首都，是大家向往的目的地。

自然在旅游總收入和人均消費方面位列第一。

總收入達到286.7億元。

國內出游人數5.01億人次。

總花費6770.02億元。

從成績單可以看出旅游的重要性。

除了大家的旅游能力和積極性提高外。

各景點的吸引力也在增強。

推出了非遺體驗、惠民演出等活動。

助力旅游業發展，提升消費活力。

結語

雖然五一需要調休。

但確實有五天的假期可以享受。

希望大家在即將到來的五一小長假能盡情享受。

度過一個愉快的黃金周。

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信息來源：

2014-09-30——澎湃新聞——《清華大學教授蔡繼明：國慶黃金周淡出前提是落實帶薪休假》

2011-08-17——中原網——主張取消“五一黃金周”教授遭辱罵 百度賠10萬

2024-11-12——中國政府網——假期增2天！春節休8天，五一休5天，國慶中秋連休8天……2025年放假安排來了！