董明珠作為著名企業(yè)家，其一言一行都令人側(cè)目。
這些年，董明珠也時不時鬧出一些動靜來，有備受稱贊的卻也有遭人詬病的。
近日，董明珠順利擔(dān)任格力電器董事長，開啟其第五個三年任期。
不過，在談到如何推進管理層年輕化問題時，董明珠的一番話讓人不由得震驚，也暴露出董明珠的“無知”。
董明珠稱絕不用海歸派，只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才，至于為什么，理由則是更使人大跌眼鏡。
其理由就是海歸派里有間諜，自己不知道誰是誰不是。
絕不用海歸派，這句話很絕對，也暴露出董明珠所管理下的企業(yè)絕不可能做成世界級企業(yè)。
正如人們常說不拘一格降人才。
如今的世界早已是一個地球村，只要是人才就可能被很多國家吸納，也為很多企業(yè)所高薪聘請。
這種格局觀和人才觀，相信已是當(dāng)代企業(yè)家的共識。
縱觀世界級大企業(yè)哪一個不是人才濟濟，又哪一個不什么國家的人才都有呢？
海歸派或許并不都是人才，但海歸派里絕對有人才。
絕不用海歸派人才，還會冷了很多要報效祖國的游子，也讓很多人對國內(nèi)大企業(yè)望而卻步。
類似華為和小米這些大企業(yè)，試問哪一個里面沒有海歸派？

所以，董明珠的這番話勢必讓其所管理的企業(yè)無法前行，只能原地踏步走，而早晚也必然會被社會所淘汰。
令人可笑的是，不用海歸派不是他們不是人才，而是他們中有間諜，自己不知道誰是誰不是。
由此可看，董明珠是不想給自己找麻煩。
誠然，海歸派里可能隱藏有間諜，但試問一下國內(nèi)人才中就沒有間諜嗎？
國內(nèi)不照樣有“內(nèi)鬼”？
照此下去，誰還敢用人才？安知誰又不是間諜？
僅僅因為對方來自海外就懷疑其是間諜，這種短視乃至歧視行為，本身就不可取，也必然遭人詬病。
誰是誰不是，可以將人一棍子打死？
況且，真金不怕火煉。
誰是不是間諜，自然由有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，我們只需做好自己的本分即可。
以此來杜絕人才，董明珠未免也太高看自己了。
你的企業(yè)到底有什么樣的核心技術(shù)，使得你都不敢招海歸派，也使得你想到會引來眾多“間諜”？
董明珠這番言論，傷害性很大，也必然會引來負(fù)面效應(yīng)。
因為很多海歸派就因為這番話而不敢回國，也不敢去某些大企業(yè)工作，更不敢放開手腳大展宏圖去造福于社會。
身為著名企業(yè)家，如此荒唐言論太過危言聳聽，也缺失了一個企業(yè)家應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和共識。