浙江
記者探訪猿輔導(dǎo)武漢公司
部分員工已經(jīng)恢復(fù)上班
4月24日，記者探訪猿輔導(dǎo)武漢公司，部分員工已經(jīng)恢復(fù)上班。 網(wǎng)傳25樓為事發(fā)樓層，消防通道緊鎖，進出需要輸入密碼；樓下安保級別也有加強，想進入樓內(nèi)需要多重身份驗證。
辦公樓底商員工回憶，昨天有警車、救護車、殯儀館的車停在樓下。 辦公樓內(nèi)保潔人員告訴記者，猿輔導(dǎo)公司內(nèi)員工很多，有兩個班次，有一些是下午上班，有的是早上上班。
有在職員工聽說后提離職
此前有媒體曝光猿輔導(dǎo)加班嚴重
這件事對在職員工也產(chǎn)生一定影響。
一位正在猿輔導(dǎo)培訓(xùn)的工作人員告訴記者，他昨天聽說“猝死事件”后馬上提離職，工作兩天也感覺很累，有一起培訓(xùn)的人第一天就走了。
對此，記者向猿輔導(dǎo)公司求證，截止發(fā)稿未得回應(yīng)。
猿輔導(dǎo)武漢公司曾在2023年就因“管理苛刻”被媒體曝光。
據(jù)新聞報道，猿輔導(dǎo)前員工爆料，猿輔導(dǎo)武漢公司加班情況嚴重，單日加班超過6個小時。
此前，有消息稱該公司日常管理異常苛刻，吃飯、上廁所都需要報備。
彼時，猿輔導(dǎo)公司工作人員回應(yīng)，雙減政策后，行業(yè)壓力大，加班情況在很多公司都存在。
至于處罰措施，實際執(zhí)行并沒有員工說得那么嚴重；公司在考慮擴招人員，進行排班輪班減輕員工加班壓力。
來源：正在新聞、新黃河
值班編輯：張靈一審：陳亞萍
二審：陳瀟夏終審：舒萍
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