召開南安市工會第十六次代表大會、舉辦“南工杯”系列職工文體活動、"雙線融合" 助力人才進階、打造“工會+”一體化維權模式……近日，南安市總工會制作《“工”繪同心圓 筑夢新時代》工會專題片，用“娘家人”的溫暖，實干篤行，與全市勞動者一起唱響“咱們工人有力量”的時代強音。

信念鑄魂，匯聚“同心”。

思想燈塔，指引逐夢航程。過去一年，市總工會召開南安市工會第十六次代表大會，開啟南安工運事業和工會工作的嶄新篇章。以接地氣、冒熱氣、聚人氣的思想政治工作凝心鑄魂，開展勞模工匠宣講、職工讀書分享會等65場次，強化職工思想政治引領，推動黨的創新理論進基層。

打造“南工”特色文化品牌，舉辦100多場沉浸式、體驗式“南工杯”系列職工文體活動，覆蓋職工4.5萬余人次；作品《守護-娘家人》獲評福建省“網聚職工正能量 爭做八閩好網民”主題活動“娘家人微故事”；榮獲泉州市職工宣講比賽優秀組織獎；獲中工網“匠人匠心”欄目刊播56篇。

堅持黨建帶工建，持續深化改革，開展“小三級”工會“集中提升”行動，工會組織凝聚力顯著增強；榮獲福建省縣級工會經審工作規范化建設考核特等獎，并在全國工會經審工作交流會作典型發言；以成功街改造項目為契機，完成市總工會提升改造工程，建設職工服務中心、心理健康中心、職工之家、工會驛站等工會陣地，完善服務功能，工會形象煥然一新。

數智賦能，淬煉“匠心”。

聚焦創新推動和產業發展，引領職工在促進經濟社會高質量發展中建功立業，展現風采。全方位、多載體、多工種的勞動和技能競賽體系日益成熟，全年舉辦各級競賽22場，覆蓋裝備制造、市監、衛健等行業；推進創新項目培育，累計申報福建省及全國職工“五小”創新項目197項，推薦17項優質成果入圍第二十七屆全國發明展覽會；“名師帶高徒”工程成效顯著，實現師徒結對1664對。

線下“訂單式”、線上“云培訓”學習平臺"雙線融合"，助力職工實現從“工”到“匠”的華麗蝶變。創建2家泉州市產業工人培訓基地；開展產業工人技能培訓班36期，2947人次參訓，涵蓋電工、鉗工、民用無人駕駛航空器操控員等行業；扶持10個農民工創業扶助工程和基地培育項目，119名職工參與農民工“求學圓夢”行動。

厚植勞模工匠成長土壤，評選77名南安市勞動模范，創建泉州市級以上勞模（工匠）工作室、示范性工作室3家、工匠型班組6個；開展“勞模工匠助企行”服務88項，預計產生經濟效益約2700萬元；獲評全國五一勞動獎章1名，省級五一勞動獎章4名、工人先鋒號2個、五一勞動獎狀1家；推薦命名“泉州工匠”4名、“南安工匠”19名。

服務提質，持續“暖心”。

用心用情做好維權服務，打造“工會+法院+檢察院+人社+司法”一體化維權模式，精準指導企業開展工資集體協商，維護職工安全健康權益。向3014家企業發出工資集體協商要約書，覆蓋職工9.38萬人；辦理涉及職工權益糾紛、農民工勞動報酬等信訪案件162件，追回欠薪45.4萬元。市總工會獲評省級競賽組織工作通報表揚單位。

擦亮溫暖關懷服務品牌，“四季四送”為職工提供就業崗位3.2萬多個，走訪慰問一線職工、困難職工、新就業形態勞動者等群體7000余人次；9.24萬名職工參加職工醫療互助，發放389.33萬元補助1683人；發放工會會員消費券1300萬元，返還3288家企業工會經費1186.1萬元，組織24期1104人參加各級工會療休養班。

聚焦職工多元化需求，精準推出系列貼心服務。開設70個職工子女暑托班，惠及2010余名職工子女；開展心理健康、家風家教等主題關懷活動100余場，服務勞動者1600余人次；承辦省總工會家風家教職工閱讀沙龍，特邀奧運冠軍李發彬家庭分享，構建 “成長關懷 + 心靈守護 + 文化滋養” 的立體化服務矩陣。

接下來 ，市總工會將以新的姿態 ，繼續與全市廣大職工凝心聚力，畫出最大“同心圓”，在新征程中奮斗前行，為慶祝中華全國總工會成立100周年獻禮。

來源：中國日報網