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貢獻“她”力量——武陵國際裝飾城婦聯助力商圈發展

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“別說,婦聯舉辦的這個講座還挺有用,聽了老師的分析,用了老師教的方法,最近焦慮緩解了不少,下次有活動我還去!”武陵國際商圈經營戶王女士總覺得工作忙碌,對政策了解少、工作壓力大,恰好武陵國際裝飾城婦聯舉辦講座,她抱著試試看的想法去聽了,收獲頗多。

武陵國際商圈新業態聚集、新就業群體活躍,女性就業人數258人,覆蓋酒店、銀行、物業、建材、石材、網絡直播等多個行業,女性員工在繁榮商圈發展和促進社會和諧中起著至關重要的作用。

為進一步激活商圈“她動能”,在金子壩街道和社區推動下,2024年11月,武陵國際裝飾城婦女聯合會應運而生。

該婦聯成立后,通過開展各種活動,助力商圈發展。



成立“新”組織 有了“主心骨”


金子壩社區武陵國際裝飾城有600余家店鋪,女老板、女店員占比很大。

但問題也隨之凸顯:商家眾多、客流量大,存在“不好管”的問題;社區“小馬拉大車”,管不了,街道又管不到,存在“沒人管”的問題;商家各自為戰,商管、物業各自為政,存在“管不好”的問題。

“以前我們散馬無龍頭,各干各的,還惡性競爭,急需組織來統一管理。”燈具店主李女士道出了商圈女性的共同心聲。

如何破解管理難題,滿足商圈女性需求,挖掘更多女性力量,彰顯女性風采?

金子壩社區以黨建帶婦建,凝聚“她”力量,著手破題。


參加禮儀培訓(通訊員郭碧玉攝)

“我們每周將開展巾幗成長計劃、形體禮儀、口才碰頭會等活動,讓大家互相認識、交流學習……”2024年11月,在一陣熱烈的掌聲中,武陵國際裝飾城婦女聯合會正式成立。

廚壹堂靜音集成灶店店主楊桂珍擔任該婦聯主席,L&D唯美陶瓷門店店主任艷歌擔任副主席,該婦聯成員構成中多數來自商鋪店主。

“婦聯‘當家人’同為女性,一方面能讓女老板、女店員更有親切感,便于開展工作,另一方面也便于婦聯‘領頭雁’以女性視角去觀察、了解女老板、女店員的需求。”武陵國際黨支部書記王紅武說。


武陵國際裝飾城婦女聯合會成立(通訊員郭碧玉攝)

任職一年間,誰家商鋪有事,楊桂珍帶領婦聯干部都去搭手幫忙,調解鄰里摩擦、解決急難愁盼。時間一長,“干部一來,人堆就散”的尷尬場景變成了“干部到哪里,婦女就扎堆到哪里”的可喜局面。

3月,氣溫回升,某動物醫院門前堆積的寵物尿墊散發出刺鼻氣味,路過的居民們都會緊皺眉頭,掩鼻繞行。

該婦聯得知情況后,每日與物業公司輪番上門提醒和交涉,4月3日,該動物醫院完成整改。

今年1-3月,武陵國際商圈投訴為零。

如今,武陵國際裝飾城婦女聯合會已然成了商圈婦女的主心骨,女性就業人員都說:“有麻煩事找婦聯就對了!”



搭建朋友圈 強壯“她”力量


“這家是賣廚具的,品質絕對保證,你可以看看……”4月12日,楊桂珍正帶著她的客戶到商圈另一家店購買廚房用品。

在武陵國際商場,商鋪間相互“帶單”已成為一種風尚。

“帶單能促進銷售額多方面地增長,而且更易留住客戶和培養潛在客戶。”楊桂珍介紹,如今,武陵國際裝飾城婦女聯合會每月都會組織聯會活動,促進商圈女性就業人員交流與協作。

然而,幾年前的武陵國際商圈,卻是另一幅景象。

“這幾年生意難做,客戶本來就少,還相互競爭。”“我這店掙的錢還不夠交房租。”“生意快做不下去了。”王紅武回憶起前兩年商戶的抱怨,猶在眼前。

武陵國際商圈是州城出名的建材賣場。近年來,受多重因素影響,商圈門店經營一度舉步維艱。

針對系列問題,武陵國際裝飾城婦女聯合會充分發揮“聯”字優勢,搭建起商鋪“朋友圈”,讓資源流動、互通有無。


三八婦女節活動(通訊員郭碧玉攝)

商鋪“朋友圈”建起后,迅速帶動商戶抱團取暖,商場活力不斷迸發——

以前,商戶們都是坐在店里等客戶,節假日開展優惠活動吸引客流,也只是單打獨斗。針對這一情況,武陵國際裝飾城婦女聯合會組建渠道、策劃等團隊,由黨員商戶帶領其他商戶開展營銷活動,主動出擊,出門找客戶。

客戶來了,銷售額也肉眼可見地增長。同時,武陵國際裝飾城婦女聯合會還鼓勵商圈商戶共享客戶信息,實行“帶單還單”機制,擴大客戶群。

3月24日,當楊桂珍得知顧客要進行老廚房改造時,她主動引薦顧客來到曉靜的店,客戶不僅購買了櫥柜,還額外購置了配套水槽。

“我家是賣衛浴的,客戶進店購物,我會詢問是否需要其他建材,并推薦相應門店。”談及“帶單”機制,楊桂珍高興地說,“我為她帶去一單,將來她也會還我一單。大家‘帶單還單’,才會有源源不斷的客戶嘛!”

如今,武陵國際商圈市場出租率從65%提升至95%,物業費收繳率從2023年的30%提高到83%。



辦好民生事 解決“她”難題


“看著兒子開心地跨入校門,那一刻心里最踏實。”4月22日清晨,記者見到商鋪老板譚玲時,她剛將兒子田志城送到金桂小學。

今年40歲的譚玲是安吉爾凈水店鋪老板,她來自宣恩縣萬寨鄉,在武陵國際商圈經營凈水設備10多年。

事業蒸蒸日上,但有一件事情壓在譚玲的心頭。小兒子一直在老家上學,將兒子帶在身邊成為她和丈夫最大的心愿。

“當時擔心上不了這邊的學校,我和丈夫都曾考慮過回老家開店。”譚玲回憶。

得知譚玲的情況后,武陵國際裝飾城婦女聯合會立即與金子壩社區和金桂小學對接。

經金子壩社區和婦聯協調,譚玲很快收到學校通知。

“學校那邊來電話通知報名后,我們非常激動。”譚玲說,而且接送方便,也不耽誤做生意。


參加親子活動(通訊員郭碧玉攝)

酒店、物業、建材、網絡直播等就業群體流動性大,且面臨著薪資不穩定、社會保障缺乏等困境。武陵國際裝飾城婦女聯合會積極想辦法,為這些行業的女性從業者及從業者的女性家屬及時解決這些問題,傳遞“娘家人”的溫暖。

武陵國際裝飾城婦女聯合會還通過“三訪、四察、五送”(訪婦女兒童、家庭、女性領辦創辦店鋪;察婦女兒童健康、受教育、權益保障、婦女就業創業;送法律、送政策、送關愛、送技能、送健康)活動,及時了解社區婦女兒童的急難愁盼問題,并準備設立“婦女之家”“婦女微家”,密切聯系和幫助婦女群眾。

“我們充分發揮‘最美家庭’‘三八紅旗手’等婦聯品牌活動影響力,廣泛吸引新經濟領域人員參與婦聯項目實施,通過品牌吸引、項目參與、平臺凝聚,將各類優秀女性人才團結凝聚在婦聯組織周圍。”楊桂珍表示,將以婦聯之力、婦女之為,為助力商圈經濟高質量發展貢獻“她”力量,綻放“她”風采。


來源:恩施晚報

編輯:汪學蓮

審核:邱 芳

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