浙江
人生處處是機遇，就看你有沒有抓住。
21歲小伙小于在2024年5月入職義烏一家企業擔任運營工作，企業規模也不是很大，反正就是那種民營企業。小伙子要求也不是很高，老板就說，底薪6000一個月，其余就看你自己的能力了。
做運營的一定要靠業績吃飯，只有把產品賣出去，你才能拿到高工資。
21歲的小伙最多也就是一個大專文憑畢業，不可能是985、211雙一流大學畢業的，小伙子入職后就安心工作。
運營的人就是要有點子，現在市場競爭這么大，也非常卷，如果沒有創新的點子，很難有競爭力。
小伙子稱當時做了一個艾草垃圾袋，因為有賣點，所以賣的挺不錯，總共賣了有四、五十萬，當月工資就拿到了9萬多元，對于這樣的收入，小伙子非常滿意，工作的動力也更足了，現在每個月的工資不低于2萬元。
今年公司要開分公司，小于第一個報名擔任總經理。他表示，選對了公司真是少走N年彎路，下個目標是年薪50萬。
公司老板稱，很多年輕人想創業，但也很難，涉及方面太多，剛開始規模很大也不現實，沒有足夠的資本又啟動不了。
他們公司就是招募年輕的創業者成為合伙人，他們只需去打開市場，其余復雜瑣碎的事情就由公司來做。
這也是一個好辦法，一個人的力量很有限，而且一個人又不是萬能的，你懂業務懂營銷但沒有資金，他懂公司管理有資金，還有人負責物流和倉儲，然后大家就可以組合成為一個企業，發揮各自所長，一起朝著一個目標前行。
人人都是老板，大家可能都會更加地努力盡責，公司就會越來越好。
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