陜西
陽光訊（通訊員 陳守宏 唐瑩紅 記者 向博 文/圖）為推動優質醫療資源下沉，不斷增強區域醫共體整體發展活力，逐步實現管理一體化、醫療服務同質化，近日，漢濱區第三人民醫院黨委委員帶領醫療專家團隊先后赴15家醫共體成員單位開展走基層活動，推動緊密型醫共體建設走深走實。
每到一處，醫院黨委委員與專家成員們一起就醫院管理、業務發展、學科建設等方面經驗與各醫共體分院進行分享、交流，深入了解各分院、部分村衛生室的實際需求和發展瓶頸，共同探討緊密型醫共體建設新路徑。并深入病房，針對疑難病例開展查房、示教、培訓，與醫務人員共同分析病情，傳授臨床經驗和診療思路。
“通過漢濱區三院長期以來的幫扶，送醫送教上門，搭建起醫師之間的交流溝通橋梁，也使兩家醫院感情更加深厚、協作更加緊密。希望區三院持續把針對性強、實用性高、符合基層需要的優質醫療資源帶給我們，推動分院各項工作提質增效，使更多群眾在家門口就能享受到優質、便捷的醫療服務”，座談會上大河鎮診療中心負責人向專家組提出幫扶需求。專家們在認真聽取各分院的需求后，表示將以各分院實際需求為導向，制定個性化方案，通過駐院帶教、進修培養，開展適宜技術推廣、線上線下相結合的方式開展業務培訓，提升業務能力。
接下來，漢濱區第三人民醫院將持續開展“八下基層”活動，加強與分院之間的聯動協作，精準對接分院實際需求，持續加強“互聯網+醫療健康”等信息平臺的使用和管理，構建醫共體內部心電、超聲、影像“一張網”。選派經驗豐富、技術精湛的臨床帶教人員，為分院提供全方位、多層次的專業幫扶，規范分院內部運行管理，確保各項工作高效、有序開展。同時要求各分院院長要嚴守紀律底線，干凈干事，通過提升服務能力，把更多患者留在基層。要不斷完善職工績效考核體系，充分調動職工工作熱情和創新精神。進一步規范規章制度和操作流程，確保醫療服務標準化、規范化。
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