4月24日，有關猿輔導員工猝死在公司的話題登上熱搜。

2025年4月23日晚，網傳猿輔導武漢公司一名員工猝死，引發社會廣泛關注。

一位猿輔導員工稱，23日突然接到公司通知，因“網絡故障”調休一天，員工不能去公司上班。

據知情人士透露，昨天有警車、救護車、殯儀館的車停在樓下。

據報道，網傳25樓為事發樓層，消防通道緊鎖，進出需要輸入密碼；樓下安保級別也有加強，想進入樓內需要多重身份驗證。

4月24日，武漢公安東湖新技術開發區分局工作人員回應，“（猝死）確有發生，具體情況只能和死者家屬透露。

24日猿輔導武漢公司部分員工已經恢復上班。

公司以“網絡故障”為由緊急調休，封鎖事發樓層，卻封鎖不住全網追問：為何又一條年輕生命倒在加班路上？

有知情人爆料稱：“死者為24年應屆畢業生，曾連續18天加班，具體工作時間多為（早190到晚12）。

有博主在社交媒體發出了詳細事件經過。但這個版本死者又變成了馬上要結婚的男孩。

不僅如此，該博主還貼出了急救中心院前病情告知書。

根據圖片顯示，患者意愿欄目中，救護車到達時，患者心跳、呼吸已停止，被打上了鉤。

多個網友曬出了爆料截圖，基本斷定猝死事件為真，但關于死者到底是男孩還是女孩，還沒有官方通告。

這場悲劇背后，是行業高壓的冰山一角，更是千萬打工人“用命換錢”的殘酷縮影。

事件核心爭議，在于死者是否處于“工作時間”。

根據《工傷保險條例》，若猝死發生在工作場所且48小時內搶救無效，可認定為工亡。但現實往往更復雜。

猿輔導員工透露，90%工作內容為電銷，“電話打到接通為止”，隱形加班成潛規則。

即便認定工亡，賠償金也難彌補家庭破碎之痛。

此前B站員工猝死案中，家屬因“居家加班”性質認定艱難維權。

離職員工揭露，教師被迫化身“電話銷售”，續課率綁定工資，甚至離職需支付“甩班費”。

甚至工作手機安裝監控軟件，通話記錄、下班后信息轟炸均被量化考核。

還有的網友說：“又是猿輔導……我沒記錯的話，前三四年也是猿輔導猝死了一位，因為當時我同事就是剛從猿輔導跳槽出來的，印象深刻?！?/p>

事實上，猿輔導多次被吐槽工作強度高，指標績效嚴苛。

2023年4月，封面新聞曾報道，前員工舉報猿輔導加班嚴重，上廁所、吃飯都要報備。

近年來，很多大型企業都公開提出拒絕過度內卷、拒絕無效加班。

今年年初，人社部在關于做好《國務院關于修改(全國年節及紀念日放假辦法》的決定》貫徹實施工作的通知中表態，要保障廣大職工休息休假權益，進一步增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

都說35歲在職場上是個坎，作為年輕人，沒想到也扛不住，是身體素質不可以，還是工作壓力太大？

只不過，據報道，目前公司似乎已經正常運轉，似乎她的死并沒有掀起波瀾，畢竟，還有很多人為了生計奔波。

只愿在天堂，再也沒有加班了吧！