牛馬又出新名詞了！

一覺醒來，許多人從“牛馬”晉級成“下等人”，終于是個人了！

只因求職者不接受單休，就被招聘方斥罵”下等人“沒資格雙休。近日，該聊天截圖在各社交媒體瘋狂流傳，瞬間引發了眾多網友的熱議。

招聘方公開道歉卻無人買賬，隨著公司被曝光，人社局相繼回應，這下該公司算是攤上大事了。

2025年4月，一名求職者在某招聘平臺咨詢佛山市某商貿公司是否雙休，得知是單休后，求職者表示沒興趣。

公司品牌總監王某明，隨即回復”你幾斤幾兩，有工作就不錯了，還要求雙休？“

招聘求職本就是雙向的，公司在選擇求職者的同時，求職者也在選擇公司。

人家就是想找一家雙休的工作，有錯嗎？

看到王某明略帶不善的回復，這名求職者一點不慣著，當即懟了回去：雙休是國家規定的，遵守不了就混出去，沒錢學什么開公司，丟人現眼。

“國家規定不是給你這種人的，你沒資格，下等人”

讓人沒想到的是，王某明竟然直接開啟了羞辱模式，直言該求職者為“下等人”，沒資格享受國家規定的雙休。

什么時候開始，我國規定的雙休，還要分人了？

連工廠流水線工人，都是5天8小時制。

王某明這是直接將心里的話給說出來了嗎？在他心里底層員工就是“下等人”？

隨著該聊天記錄在網上曝光，引起大家強烈不滿和譴責，王某明慫了！

4月22日晚上11點，王某明在社交賬號公開發表道歉稱，對自己在情緒失控下說出的“下等人”等侮辱性言辭深感羞愧，向所有受到傷害的人道歉。

可是，對于王某明的道歉，網友們似乎并不買賬。還有網友認為，這是一不小心說出了心里話。因為害怕丟了工作、害怕被全網譴責，看似道歉，實際上是為自己開脫。

如今，所有網友都一改“牛馬”，諷刺的以“下等人”自居。

隨后，該平臺發布在各大平臺的招聘信息均被撤除。

看來，王某明的道歉，并不能挽回什么！

不僅網友不買賬，各大招聘平臺也擔心無辜躺槍。

隨即，佛山市人社局工作人員表示，因為求職者沒有和公司簽訂勞動合同，所以這個問題屬于民事糾紛，雙方可以私下協商解決！

工作人員還說，求職者有權力要求招聘人員公開賠禮道歉并主張精神撫慰金。若是對方不遵從，還可以侵害“人格權”為案由，到法院對其進行起訴。

可能王某明做夢都想不到，就因為一時口快，竟然影響這么大！

這下可謂是攤上大事了。

飯碗能不能保住且不說，至少名聲是徹底的臭了。

試問因為這段過往，哪個公司還敢用他？

“下等人”的標簽，將會釘著他一生。

隨著事件的不斷發酵，該公司也受到了王某明的牽連，被曝光了出來。

如今，該公司的公開賬號已經搜索不到了，看來還是被躺槍了！

據了解，招聘方對求職者漠視和高高在上，甚至言語攻擊，早就不是個例了。

有上海的網友分享了自己的求職經歷，被招聘方各種言語諷刺、羞辱、貶低、嘲笑。

如今，雖然說工作環境艱難，找工作不容易，可這并不是某些企業高高在上的資本和理由。

打工人也是人，也有尊嚴，也需要合理的休息時間。

雙休是打工人的權利，不是資本家的施舍！

當企業把“單休”當恩賜，把“罵人”當管理，打工需要委屈求全的話，那么打工人努力奮斗的意義在哪里？

“牛馬”、“下等人”？呵呵！

對此，你怎么看呢？