河南
為全面加強黨風廉政建設，切實提高全行黨員、員工的紀律意識和底線思維，筑牢拒腐防變思想防線，民生銀行南陽分行通過"紀委統籌+分層推進"模式開展各類廉潔文化教育，構建起紀律監督與法治建設協同發力的合規管理體系。
提高政治站位，壓實從嚴治黨主體責任
該行以與各單位負責人簽訂2025年度《全面從嚴治黨責任書》為契機，深化"兩個責任"落細落實，確保任務落地、責任上肩，努力形成作風建設的新常態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
循序開展培訓，敲響員工拒腐防變警鐘
該行紀委聯合法律合規部深入一線經營機構，將近年來查處的高發違規違紀問題類型通過案例剖析、制度講解等形式開展全員廉潔合規宣講，警醒全行員工時刻保持清醒頭腦，不越紅線、不觸底線。
依托線上陣地，增強廉潔文化輻射效能
該行利用內部典型違規違紀案例精選微刊、南陽市銀行業協會官方媒體推送的各類明紀釋法廉潔微課堂等，及時向員工剖析傳達工作中的廉潔風險點，以"周圍事"警示"身邊人"，全方位、多層次將廉潔從業的"種子"播撒在日常。
緊盯關鍵行為，斬斷利益輸送重大風險
該行紀委書記針對新版"行內小法"18條違規情節特別嚴重的條款和防范員工參與民間借貸作專題宣講，強調黨員干部須始終牢記"金融為民"的初心，充分認識到紀律規矩的剛性、嚴肅性，以更高標準嚴格規范自己的一言一行。
下一步，民生銀行南陽分行紀委將持續深化"不敢腐、不能腐、不想腐"一體推進機制，通過常態化警示教育、精準化監督執紀打造風清氣正的經營發展環境，為推動行業高質量穩健發展提供堅強紀律保障。
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