山東
為積極落實“體重管理年”活動，4月份以來，山東銷售菏澤分公司推出系列舉措，通過開展健康科普講座、開設食堂輕食減脂餐、開展常態化健步走等，持續深化健康管理服務理念，以舌尖上的“減法”和行動上的“加法”，助力員工“輕裝上陣”，在企業營造文明健康生活方式。
“防起來”——健康體檢差異化。分公司重點關注中、高風險員工年度健康體檢情況，持續優化體檢套餐，加強檢前、檢中、檢后全過程管理，及時掌握復檢指標，有針對性的開展健康管理。在分公司辦公區設置“健康角”“健康小屋”，放置健康背包及血壓計等，加強日常血壓、血糖、尿酸等指標監測。動態管理健康風險人員健康檔案，實施“一對一”監督機制，保證監督檢查到位及時。
“動起來”——邁開腳步常態化。分公司工會積極開展“每日健步走打卡活動”，由工會統一開展健步走達標天數評比，進一步鼓勵員工動起來，養成經常運動的好習慣。同時，為調動全員參與減重的積極性，工會積極征集各項健身活動，組建健身活動小組，多元化開展健身活動，形成全員參與、人人受益的體重管理良好氛圍。
“吃起來”——員工飲食科學化。分公司食堂以“科學膳食、全面服務、全員共建”為主線，通過不斷完善供餐結構，提升專業烹飪能力和服務水平，倡導健康飲食理念。食堂設輕食減脂餐自助區，為員工體重管理，提供更加多元化的用餐選擇。同時優選各類食材，推行“三減”健康烹飪方式，持續優化創新提供健康菜品。分公司伙食委員會還定期開展專項督導，邀請員工代表參與，檢查食堂“三減”落實情況及健康餐品保障情況。通過現場調研等方式，收集員工對食堂餐品的意見建議，根據反饋優化供餐食譜。
菏澤分公司將繼續聚焦員工健康管理需求，通過“健康監測+運動賦能+膳食優化”三位一體模式，多措并舉推動多元化健康管理措施落地，助力健康管理從“要我健康”向“我要健康”轉變，為提升員工體重管理注入健康活力。（作者：劉燕麗 來源：山東銷售菏澤分公司）
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