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近日，據(jù)媒體報道，有知情人士透露稱小紅書即將取消大小周，五一之后執(zhí)行。

對于取消大小周后是否會影響收入，該人士回復稱：“邏輯上會降低15%還是20%來著，之前字節(jié)取消大小周就有過類似的討論。因為一個月兩個小周是雙倍工資，等于多拿了4天工資。”

在相關(guān)話題下，有網(wǎng)友評論稱：“我們公司什么時候能取消”“什么時候能取消單休”。還有網(wǎng)友表示：“帶頭不卷，什么時候外賣快遞也有大小周就好了”。

據(jù)此前報道總結(jié)，2021年6月24日，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。7月9日，字節(jié)跳動發(fā)布全員郵件，宣布將從8月1日起取消大小周，8月開始有需求的團隊和個人，可通過系統(tǒng)提交加班申請。2022年6月24日，得物也正式取消大小周。

什么是大小周？

據(jù)介紹，大小周為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特色的休息方式，指一個星期單休，再下個星期雙休。

2021年6月17日，字節(jié)跳動CEO梁汝波在字節(jié)跳動公司的OpenDay上宣布，經(jīng)過調(diào)研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。評論同樣分為兩極：支持者認為，周末應該回歸家庭、享受生活；反對者認為，收入大幅度縮水，工作量卻很可能不變。

2021年7月9日，字節(jié)跳動宣布將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。

中國政法大學民商經(jīng)濟法學院社會法研究所所長、教授婁宇對第一財經(jīng)記者分析，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)旨在通過調(diào)整工作時間，達到優(yōu)化工作流程、節(jié)約人力成本、提高工作效率的目的。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些員工對于單位不給予相應補償?shù)募影嘁蟊憩F(xiàn)反感，但對于能獲得相應報酬的崗位、無論加班時間多長，都表現(xiàn)出贊賞的態(tài)度。

婁宇表示，減少加班可以減少支付加班費，控制人力資本支出。我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)走過了快速擴張階段，營收狀況沒有創(chuàng)建初期那樣理想，同時薪酬分配結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，股權(quán)收入所占比例越來越高，因此勢必會減少勞動收入的比例。

而快手公司的運營崗員工曉雯則告訴記者，她的體驗是欣喜的。從今年1月開始試運行，到7月快手公司宣布決定取消，這半年她擺脫了周末到崗公司一天的硬性要求。是否加班的選擇權(quán)，回到了自己的手中。

來源丨九派新聞

編輯丨汪乃馨 實習編輯 王若愚

圖 片 丨北京商報、微博截圖、視覺中國