2025年4月22日晚，元韜漫談第三十九期學(xué)習(xí)活動在我所圓滿舉行。本次學(xué)習(xí)活動由我所合伙人律師-趙地主講，通過系統(tǒng)講解與案例剖析，趙律師從法律依據(jù)到實(shí)操難點(diǎn)全面梳理，助力團(tuán)隊(duì)夯實(shí)專業(yè)根基。隨后，溫馨的2025年第一季度律所成員生日會也為此次活動增添了別樣的溫馨。

趙律師憑借深厚的法律功底與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金法律實(shí)務(wù)要點(diǎn)展開全面講解。從梳理《勞動合同法》等法規(guī)明晰經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律依據(jù)，到剖析勞動合同期滿終止等情形講解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償適用類型；從強(qiáng)調(diào)用人單位違法解除需支付賠償金，到點(diǎn)明賠償金的懲戒性與法律界限，系統(tǒng)解讀了核心法律知識。

在實(shí)務(wù)操作層面，趙律師針對計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)要點(diǎn)，圍繞工資基數(shù)認(rèn)定、工作年限計(jì)算等爭議焦點(diǎn)，結(jié)合操作難點(diǎn)分享實(shí)用計(jì)算技巧；還系統(tǒng)介紹勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟全流程，強(qiáng)調(diào)合理選擇解決方式的重要性。此外，從用人單位角度分析勞動合同管理風(fēng)險(xiǎn)，提出合規(guī)防范建議。

此次學(xué)習(xí)活動為律所成員搭建了優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺，通過趙律師的精彩講解，大家不僅深入理解了勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償金相關(guān)法律要點(diǎn)，還提升了實(shí)務(wù)操作能力，為今后高效處理勞動爭議案件筑牢專業(yè)基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，律所精心籌備的2025年第一季度律所成員生日會溫馨開啟。在歡快的生日歌中，壽星們圍坐在蛋糕旁，許下美好的心愿。大家一起分享美食，暢談工作與生活中的點(diǎn)滴，歡聲笑語彌漫在整個(gè)律所。生日會不僅讓壽星們感受到了律所大家庭的溫暖與關(guān)懷，也增進(jìn)了同事之間的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。

未來，元韜律所將繼續(xù)舉辦更多高質(zhì)量的分享會和研討會，邀請更多不同行業(yè)專家和學(xué)者，搭建知識交流平臺，激發(fā)思維碰撞，積極參與法治建設(shè)，為推動法治社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。