近日，一張“求職者咨詢公司單雙休后被辱罵‘下等人’沒資格雙休”的聊天截圖在社交平臺流傳，引發熱議。

據網傳截圖，一求職者在招聘平臺咨詢佛山一公司是雙休還是單休，在得知單休后其稱沒興趣，隨即公司招聘人員回復，“你幾斤幾兩，有工作都不錯了，還要求雙休？”該求職者反駁稱雙休是國家規定，招聘人員則表示，“國家規定不是給你這種人的”“你沒資格”“下等人”。

網傳求職者詢問招聘公司單雙休后被辱罵“下等人”的聊天截圖。圖/社交平臺截圖

九派新聞注意到，上述招聘公司為佛山市某商貿有限公司，招聘人員為公司品牌總監王某明。4月22日晚11點，王某明本人在社交平臺發布了一則道歉信，其稱對自己在情緒失控下說出的“下等人”等侮辱性言辭深感羞愧，向所有因他的不當言論受到傷害的人鄭重道歉。

他提到，自己本應冷靜處理分析，但當對方以“沒錢學什么開公司，丟人現眼”“滾出去”等極具貶低性的語言攻擊自己和公司時，他的情緒被瞬間點燃并選擇了最錯誤的回應方式。

王某明在社交平臺進行道歉和回應。圖/社交平臺截圖

對于王某明的回應和道歉，多數網友并不買單，還有網友認為，他因為害怕丟了工作才出來回應，看似是道歉實際是在為自己開脫，“明明是他先看不起求職者，卻說對方攻擊自己和公司，求職者就說了一句單休沒興趣，你就幾斤幾兩地開始罵了。”

4月23日，王某明向九派新聞證實，自己目前正在經歷被譴責。截至發稿，該公司發布在boss直聘、58同城等平臺上的招聘信息均已撤除。這封發布在社交平臺的道歉信也已經撤除。

同日，佛山市人力資源和社會保障局的一位工作人員表示，由于求職者與公司暫未簽訂勞動合同不存在正式勞動關系，上述問題屬于民事糾紛問題，雙方需私下協商解決。

上述工作人員補充，求職者有權要求招聘人員公開進行賠禮道歉并主張精神撫慰金，若對方不遵從，可以侵害“人格權”為案由到法院對其進行起訴。

據企查查，佛山這家商貿有限公司成立于2024年9月，是一家文化藝術體育休閑用品批發公司，經營項目包括日用百貨銷售、皮革制品銷售、第一類醫療器械銷售、組織文化藝術交流活動等。