本文來自微信公眾號:蔚青學者說,作者:祝你前路坦蕩的
2025年初,國際科研領域風云突變。特朗普政府宣布,將美國國立衛生研究院(NIH)的“科研間接費”削減至15%。與此同時,美國國家科學基金會(NSF)的預算也遭遇了斷崖式下跌,從91億美元驟減至30億美元,削減幅度近2/3,美國科學界的寒冬似乎已悄然而至。
與此同時,一個令人矚目的現象悄然興起——全球范圍內掀起了一場規模宏大的人才流動風潮,大批海外中國籍科學家紛紛選擇回歸祖國,全職加盟國內頂尖高校或研究機構。他們之中,不乏在數學、核物理學、化學等領域取得卓越成就的頂尖學者。
美國科研經費削減,或成為新一輪“歸國潮”的加速劑?
頂尖科學家,密集回流
3月10日,據多家媒體報道,在美國普林斯頓大學工作多年的核物理學家劉暢,回到母校北京大學任職,擔任北京大學物理學院重離子物理研究所助理教授。
曾任IBM T.J. Watson研究中心研究員、華為美國研究中心首席AI科學家,并在39歲獲得國際電子電氣工程師協會會士(IEEE Fellow)和國際計算機協會杰出科學家(ACM Distinguished Scientist)稱號的齊國君,也已于近日正式加入西湖大學。
著名數學家林華新,在俄勒岡大學擔任了30年的教授后,毅然決定回到中國,在新成立的上海數學與交叉學科研究院(SIMIS)擔任教授。
據統計,2025年以來,已有眾多中國籍科學家歸國就職,這些科學家均在各自領域均取得了卓越成就,他們的歸來無疑將為中國科研事業的發展注入強勁動力。
然而,值得關注的是,這些歸國科學家中有近六成來自美國。這一現象背后,或與美國科研經費削減而帶來的一系列問題息息相關。
預算削減超2/3!中國學者面臨出局危機
NSF和NIH是影響美國公共研究領域經費的基石,每年為成千上萬的項目提供資金支持,惠及數十萬名科研人員,可謂是大學的命脈。因而,它們在經費資助上的任何變動都可能引發連鎖反應。
據《科學》雜志報道,白宮為NSF規劃的新年度預算為30億美元,預算削減超過三分之二。NSF,即美國國家科學基金會,通過資助基礎研究、應用研究和產業開發,極大地促進了美國科技的發展。然而,此番大幅度的預算削減,勢必會直接影響美國物理學、化學、材料科學等基礎研究領域。
NIH主要資助美國高校的醫學、生命科學和生物技術研究,此次NIH削減的間接研究經費,是指非直接用于科學研究的“機構運營成本”,例如實驗室和研究設備的開發維護、聘用教職員工的薪水等。
每所大學和科研機構間接經費的比例各有不同,有數據顯示,哈佛大學的間接經費占比為69%,耶魯大學為67.5%,約翰·霍普金斯大學為63.7%。由此可見,頂尖研究型大學的間接經費占比相當高,一旦資金匱乏,此類對聯邦研究經費依賴程度較高的高校,可能面臨科研項目停滯、研究基礎設施削弱等困境。
圖源 網絡
此外,由于NIH“科研間接費”的削減,一些高校為了應對經費壓力而不得不縮減博士招生名額。據《每日賓大報》(The Daily Pennsylvanian)報道,賓夕法尼亞大學已通知各學院縮減博士生招生名額。
眾多美國大學也紛紛宣布停止教職工招聘工作。哈佛大學、麻省理工學院、賓夕法尼亞大學、匹茲堡大學、佛蒙特大學、北卡羅來納州立大學、華盛頓大學等學校都已宣布凍結招聘。
哈佛大學宣布將暫停教職工招聘事務
此番NIH和NSF經費的大幅削減,對美國科研生態造成的負面影響不容忽視。而對于在美國工作的中國科研人員來說,科研經費縮減所帶來的一系列連鎖反應,如因經費限制而導致的科研項目中止或取消、研究崗位的不確定性、研究設備的陳舊老化等,或成為他們考慮歸國就職的重要“推力”。
除此之外,中國科研人員還面臨著其他多重累積因素,這些因素同樣是助推他們選擇回國的重要因素。例如,美國政府自2018年起實施的“中國行動計劃”對華裔科學家構成了不公平的對待和審查,給他們帶來了極大的心理壓力和職業困擾。另外,文化融入難題也是一大挑戰,盡管美國是一個多元文化國家,但華裔科學家在融入主流學術圈和工作環境時仍可能遭遇障礙。加之美國政治環境的不確定性,如移民政策的收緊,使得許多中國科研人員對未來在美國的職業發展感到擔憂。
此外,除了上述“推力”外,中國科研環境持續向好也成為吸引科研人員回國的重要“拉力”。
超50所破1億!中國高校凸顯引才實力
近年來,中國在科研領域的投入與改革力度空前加大,為海外科學家回國發展提供了前所未有的機遇。
與美國科研經費縮減相比,我國在科研經費方面的投入持續增長。根據國家統計局發布的數據,2024年我國全社會研究與試驗發展(R&D)經費投入超過3.6萬億元,為36130億元,比上年增長8.3%;研究與試驗發展(R&D)經費投入強度達到2.68%。這一數字不僅體現了政府對科技創新的高度重視,也反映了中國經濟轉型升級過程中對科技依賴程度的提升。
圖源國家統計局
除了國家層面的科研經費投入外,各高校也十分注重科研工作,紛紛加大科研投入,提升科研實力。截至2024年,約有52所高校的科研經費突破了1億元大關,如武漢大學的到賬科研經費突破了30億元,中國礦業大學和北京化工大學的年度科研到款分別達到了14.5億元和13億元。科研經費的增長,為我國高校科研環境的優化提供了堅實的基礎。這不僅體現在硬件設施的提升和科研項目的豐富上,更深刻地影響了科研氛圍的營造,使之成為吸引海外人才的重要因素。
此外,各高校還積極引進和培育高水平科研團隊和人才,加強科研合作與交流,推動科研成果的轉化和應用。例如,丘成桐在清華建立的數學科學中心、施一公建立的西湖大學以及顏寧建立的深圳醫學科學院等,都是由國際頂尖科學家在國內建立的高水平科技平臺。
為吸引更多海外人才來華從事科研工作,國家還出臺了一系列人才引進政策。這些政策涵蓋了落戶、住房、子女教育、醫療保障等多個方面,為海外人才提供了全方位的支持和保障。蔚青學者曾在《建議收藏!全國各地海外引才政策最新盤點》中匯總,地方政府也提供了人才公寓、租房補貼等優惠政策,降低了海外人才的生活成本。這些政策的出臺,無疑為海外人才來華從事科研工作提供了更加便利的條件和更加廣闊的發展空間。
尾聲
綜上所述,美國科研生態的收縮與中國科研環境的改善形成“推拉合力”,加速了高端人才回流。這一趨勢不僅為中國科技創新注入活力,也將重塑全球科研競爭格局。由此可見,科研生態的開放性與可持續性,或將決定未來國際競爭力的天平傾斜方向。
學術路漫漫,普通人攀爬學術階梯,注定是一場充滿不確定性的冒險……
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