到2025年4月為止，國寶人壽成立整整七年。對于多數人身險公司而言，都會經歷“七年之癢”，對于國寶人壽而言，七年開始新啟航，就在這個有著特殊意義的月份，開始提升在全省的品牌形象，并更換了舵手。

4月23日，中保新知注意到國寶人壽官網更新了公司領導名單，黨委書記一職已由李世宏擔任，董事長仍由張希擔任。

不過，在近期四川產業振興基金投資集團召開的2025年一季度經濟分析會上，張希以該集團黨委書記、董事長的身份出席并主持了會議，這也意味著國寶人壽將迎來“掌門人”的變更，或許就在近期召開的董事會上做出選舉。

說起國寶人壽，地域標簽頗為明顯，聲稱 “四川人民自己的保險公司”，肩負“在踐行‘險資留川’使命。就是這樣一家號稱扎根川渝的險企，如何打造四川金融發展“子弟兵”？

作為一家新生代險企，國寶人壽至今成立七年時間，但從過去看，首任董事長被判刑、股權不穩、經營虧多盈少，國寶人壽過得并不順心。

2024年，國寶人壽實現扭虧為盈，今年4月初，其被拍賣的股權也找到了接盤者。一切都在朝著好的方向發展，就在這關鍵時刻，“掌門人”的更換讓國寶人壽又走到了十字路口，未來，隨著新任董事長的到來，國寶人壽將迎來怎樣的變化？戰略層面是否會調整？能否走出一條可持續發展之路？值得關注。

七年新啟航

首迎女舵手

雖然國寶人壽成立時間并不長，但董事長更換卻較為頻繁，董事長張希在2023年8月獲批上任，在任時間不足一年半。

關于國寶人壽這次的人事調整，在4月上旬已有預示。4月11日，四川省人民政府發布干部任前公示顯示，李世宏，女，漢族，1973年5月生，在職博士研究生，中共黨員，現任財政廳黨組成員、副廳長，擬任省管企業正職。

隨后，4月9日至11日，在四川產業振興基金投資集團召開的黨委理論學習中心組（擴大）學習會上，張希以集團黨委書記身份作開班動員和結業講話。4月17日，其又以集團黨委書記、董事長身份主持四川產業振興基金投資集團2025年一季度經濟分析會并講話。

值得一提的是，4月14日至16日，張希還在以國寶人壽黨委書記、董事長的身份參與國寶人壽舉行的深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，作開班動員和結業講話。看來，在這段時間，張希暫時在名義上還是“雙肩挑”。

目前來看，李世宏以國寶人壽黨委書記的身份出現在國寶人壽領導一欄，也意味著其或將出任國寶人壽新一任董事長。

資料顯示，李世宏此前曾在央行成都分行、銀監局等金融監管體系工作。她曾擔任人民銀行成都分行銀行二處副主任科員、管理處副主任科員、管理處業務綜合科科長等職務，2003年10月進入原四川銀監局，曾擔任四川銀監局辦公室綜合科負責人、辦公室綜合科科長、辦公室（黨委辦公室）副主任、政策法規處副處長（主持工作）、政策法規處處長等職務。

2012年5月，李世宏被調任至原宜賓銀監分局任黨委書記、局長；2015年回到原四川銀監局任國有銀行監管處處長。

2016年10月，進入政府體系，成為四川省自貢市人民政府黨組成員，后成為四川省自貢市人民政府副市長；2020年6月開始擔任四川省財政廳副廳長至今。

隨著此次職位調整，李世宏也將成為國寶人壽第四任董事長，也是國寶人壽首位女性“掌門人”。

自2024年下半年以來，國寶人壽的管理層也有一些變動，如鮮丕義自2024年12月開始擔任公司副總經理；何韻自2024年7月擔任公司副總經理，當年10月起擔任公司財務負責人，今年1月起擔任公司董事會秘書。

曲折多磨礪

歷經“七年之癢”

新舵手的到來，能否把穩國寶人壽的航向，帶來新的變化？畢竟，從國寶人壽過去的成長經歷看，并非一帆風順，歷經“七年之癢”。

作為四川省委、省政府主導成立的唯一一家總部和注冊地設在四川的全國性壽險法人機構，國寶人壽于四川金融業而言，重要性不言而喻，且國寶人壽也自稱是推動四川金融發展“子弟兵”。

這幾年，國寶人壽也經受著考驗。數據顯示，2018年至2024年，其保險業務收入分別為3.28億元、10.16億元、19.25億元、26.58億元、14.2億元、24.04億元、38.43億元；凈利潤分別為-0.69億元、-0.26億元、-1.06元、0.13億元、-3.53億元、-1.86億元、0.19億元。

其中，偶有年份實現盈利。2024年國寶人壽出現扭虧為盈，這與其當年不錯的投資收益有關。國寶人壽2024年第四季度償付能力報告顯示，2024年，國寶人壽投資收益率為4.82%，綜合投資收益率為5.39%，均較其近三年平均投資收益率高。

另外，從其股權看，并不算穩定。自2020年以來，國寶人壽的股權每年都會被置于拍賣臺上，且多家股東因股權異常遭遇多次流拍，其中，重慶金陽房地產和四川雄飛集團因債務問題陷入破產重整，導致其持有的國寶人壽股權被強制拍賣。

重慶金陽房地產所持有國寶人壽的1.8億股股權也通過京東拍賣破產強清平臺進行了拍賣，最終這份股權在2024年6月以2.17億元成交，由浙江恒嘉控股有限公司接盤。

4月3日，根據阿里資產平臺，國寶人壽第七大股東四川雄飛集團的一筆股權拍賣成功完成交易。四川雄飛集團持有的國寶人壽1.5億股股權以1.76億元被競買人拍下，這一價格雖然相較于之前的2.51億元起拍價打了7折，但好在經過一年半的努力后，這一股權找到了新的“主人”。

具體來看，這一股權的競拍人是宏宇公司，而其背后實際控制人為眉山市國資委，這也意味著國寶人壽再次獲得了地方國資的支持。

早在2023年時，四川地方國資通過對國寶人壽增資實現了對國寶人壽的支持與加碼，隨后在2024年，四川發展將持有的15.15%股權無償劃轉給四川金控，四川金控持有的國寶人壽股權從18.18%升至33.33%，躍升至第一大股東，這也令國寶人壽加速融入到地方金控的打造中。

發揮地域優勢

渠道互相打配合

一直在省國資主導下推動發展的國寶人壽，在戰略層面或許較為堅定。戰術層面如何進一步推進尚不得而知。目前來看，仍在持續提升公司在四川的品牌認知度。

據了解，2024年12月25日國寶人壽全新品牌廣告亮相成都金融城核心區，2025年4月17日，正值國寶人壽7周年之際，品牌形象廣告亮相成都主城區長順街公交候車亭和出租車站點。

2025年是國寶人壽成立的第七個年頭，公司繼續錨定這一年為“管理提升年”，全力以赴拼業務、抓發展、強專業、防風險，努力推進治理結構優化，堅持問題導向、標本兼治、突出重點、系統聯動，推動管理能力和水平再上新臺階。

事實上，2024年12月17日，國寶人壽就召開了兩場關于業務在2025年的啟動會，分別是團險業務和中介業務，團險受表揚，中介被批評，當時對兩個渠道都提出了一系列要求和工作部署。

隨后在2025年3月初，國寶人壽召開2025年工作會議，在部署全年工作的時候，提出努力增強保費收入增長的韌性，因事制宜加快推動各渠道高質量協調發展，進一步豐富產品迭代供給。

事實上，國寶人壽立足當地，與當地銀行聯動，銀保渠道成為傳統優勢渠道。在3月14日召開的負債質量提升專題研討會指出，負債質量提升是公司高質量發展的關鍵抓手，2025年要聚焦業務結構優化、渠道協同發展、制度體系完善、合規管理強化等重點任務，確保負債業務穩健發展。

例如，在優化業務結構方面，提升期交業務占比，增強業務穩定性與長期盈利能力，同時加大健康險、意外險等民生保障型業務發展力度；在強化渠道協同方面，要求鞏固銀保渠道現存優勢，深挖團險、個險及中介等多元渠道潛力，建立健全交叉銷售機制，加快形成業務渠道相互賦能、協調發展新局面。

在這一“管理提升年”，如何立足本土優勢進一步提升競爭力，也在考驗著國寶人壽管理團隊的運籌能力。

目前來看，國寶人壽的管理層包括2018年6月擔任總裁的邱毅、2024年7月起擔任副總經理的何韻，2024年12月起擔任副總經理的鮮丕義，2018年6月起擔任總裁助理的高燕冰，2018年7月起擔任合規負責人、2023年7月起擔任首席風險官的陳濱，2021年8月起任審計責任人的曾忠。

其中，邱毅還是目前國寶人壽的唯一一位總裁，在行業高管走馬燈的動蕩期，實屬不易，到今年6月他擔任這一重要職務整整七年，這一特殊的月份也是他到退休年齡的日期。未來國寶人壽的管理團隊如何組合，尚不得而知。

無論誰來掌舵、誰來當家，國寶人壽肩負“險資留川”使命、扮演推動四川金融發展“子弟兵”的角色無疑是不變的。

撰文：木子

編輯：一諾

設計：曉瀅

校對：安文

審核：曦曦

出品：新時代保險研究院