BLUELION

在這個充滿書香的世界讀書日，我們致敬閱讀的力量——它既是穿透商業迷霧的燈塔，也是滋養心靈的甘泉。

2025年，藍獅子圖書繼續以“提升財商與心力”為脈絡，從解碼未來社會的科技趨勢，到重塑身心靈的個體成長；從揭示智能時代的認知躍遷，到分享治愈現代焦慮的心靈哲學。真正的閱讀，既是理性的探索，也是感性的共鳴。無論是理解復雜世界的底層邏輯，還是尋找安頓內心的精神錨點，書籍始終是我們最忠實的伙伴。

今天，讓我們暫別碎片，沉浸深度。一起回顧開年來的藍獅子好書，一起期待即將面世的藍獅子新書。

好書共賞

（排名不分先后）

《在時間中修行：我的奢侈品從業25年》

廖信嘉 著

奢侈腕表品牌寶珀如何從中國市場“無名之輩”成長為備受精英與年輕人追捧的“天地良心珀”。作為寶珀中國拓荒者，廖信嘉以一線實戰經驗，講述如何以有限預算打破僵局：從死磕經銷商、重塑服務標準，到跨界文學營銷、創造線上銷售神話，用25年堅持定義奢侈品的“長期主義”。本書不僅是一部品牌從0到n的成長史，更為行業提供了高端品牌本土化、跨圈層運營的珍貴方法論。

《大國金融：

全球金融變局下的中國機會》

王德培 著

以具體金融現象和問題為切入點，從歷史、理論、國家、現實等維度剖析金融的本質，解讀國際貨幣金融體系演變與金融危機的邏輯和新特點，為中國金融發展路徑提供了思路。全書分為四個部分：①從中美金融發展異同看金融演變的內在規律。②從現代金融理論的發展看金融實踐的問題。③從四次金融危機的比較看金融體系風險的根源與演化邏輯，解讀金融危機周期性爆發的內在機制和新特點。④從國際金融秩序的重構以及當前各國的問題看中國金融新使命。

《保衛錢包：家庭財富新方程》

楊軒 著

作者首先分析了通脹、盲目投資、非理性消費、過度負債、意外等可能導致財富縮水的因素，并基于此提出可以從三個維度守住錢包：正確的理財（科學的資產配置、減少負債、不做自己不懂的投資）、終身學習和保持健康。

作者根據標準普爾家庭資產配置模型，針對大眾儲蓄、就醫、教育、養老等多個需求場景，將錢劃分為“要花的錢”“保命的錢”“求穩的錢”“生錢的錢”四種類型，分別用于投資不同風險和收益特點的四個錢包賬戶（活錢賬戶、保險賬戶、長期穩定賬戶、投資賬戶）。

《故事的力量：商業溝通的核心法則》

饒鋼 趙金星 著

講故事的能力與聽故事的渴望存在于我們的基因里。在商界，好的故事不僅能讓我們理解一門生意的來龍去脈，還可以創造可信度，讓利益相關者認識到企業的價值。本書作者系統性地闡釋了故事的力量、好故事的底層邏輯以及一個好的商業故事是如何誕生和呈現的。

①故事的力量、基本結構與要素

②從底層邏輯到方法，構建一個好的商業故事

③把故事講得漂亮的現場演講技巧

《在火星買房 :

太空移民計劃的可行性分析報告》

[美]凱利·韋納史密斯

[美]查克·韋納史密斯 著

王瑀 譚雯文 譯

極端氣候，網絡罵戰，大國紛爭，人們似乎已經受夠了這個地球，每天都在想盡各種辦法逃離，這個計劃可以實現嗎？最初，本書作者和大部分“樂觀且無知的地球人”一樣帶著對太空移民的美好暢想開始了關于該計劃的研究，隨著研究深入卻發現需要解決的問題很多：宜居環境分析、后代繁衍問題、太空國家建立……人類對解決這些問題所需的知識遠遠不夠，而這些問題可能會在地球上引發新的沖突。如果你也想在未來定居火星，如果你也對以上問題感到好奇，請翻開這本太空拓荒指南。

《女性困境：父性職能對女性的禁錮》

[美]琳達·希爾斯·萊納德 著

馮華杰 譯

女性受傷的根源大多在于父女關系中的裂痕。她們有些是與自己的父親關系不睦；有些是受到了父權社會的傷害，父權社會所倡導的文化貶低了女性的價值，本身就像極了差勁的父親。在本書中，倫納德通過自己、來訪者，以及夢境、童話、神話、電影和文學作品中的例子，揭示了父女關系創傷在如今普遍存在這一現象——這種創傷源于男性原則和女性原則之間混亂、失衡的關系。希望借由本書，能夠呼吁女性開始關注父女關系對自己的意義。

《不配得感：

我們為什么會破壞自己的成功與快樂》

［美］蓋伊·亨德里克斯 著

蘇西 譯

當自己得到來自他人的夸贊、等來期盼已久的好消息，內心深處會冒出一個小小的聲音——“我不配”。不配得感在不知不覺間就替代了原本的快樂和滿足。

就好像我們對美好的感受有著某種“容忍”限度，當到達了這個上限，就會制造出一些想法去破壞現狀。這就是書中所說的“上限問題”，它源自于四種恐懼，分別是：“我天生就有缺陷”“我是個負擔”“成功，就等于背棄了往昔生命中的人們”“必須掩蓋自身的光芒，這樣就不會讓他人感到不適”。而上限問題不僅會阻礙我們享受應得的快樂和成功，沉溺于不配得感的漩渦，同時也抑制了我們的潛力與人生更好的可能性。

新書推薦

（封面暫定）

《Deepseek與AI應用革命：

如何用AI將所有產業重做一遍》

何丹 靳毅 朝亮 編著

2025年6月上市

本書系統性地分析了以DeepSeek為代表的大語言模型（LLM）在技術突破、商業應用和行業變革中的作用，深入探討了人工智能大模型的發展歷程、技術突破及實際應用，以及DeepSeek的技術創新與行業應用，展示了AI如何模仿人類思考并幫助企業優化決策。

本書還通過豐富的案例分析，揭示了企業在轉型過程中面臨的挑戰與解決方案 。此外，書中還提出了“設計即分類”的商業模式方法論，理解如何在AI時代構建可持續發展的商業模型。

《馬斯克邏輯：科技浪潮的律動與走向》

王煜全 著

2025年6月上市

由資深風投專家王煜全深度解析馬斯克創業邏輯。全書從科技產業周期切入，剖析特斯拉、SpaceX等案例，揭示跨界創新成敗關鍵；系統梳理馬斯克產業布局的前瞻與局限，結合全球創新生態研判未來趨勢。不僅拆解科技革命周期性規律，更指出中國在創新浪潮中的獨特優勢，為科技創業者提供實戰方法論。

《日有所思：打破思考僵局的種子》

[美]亞當·格蘭特 著

2025年4月上市

亞當·格蘭特的這本日思錄分享的洞見，有關我們如何擁有更健全的人格和更自在的人生狀態，有關我們如何理解人際關系中的索取與付出，有關我們如何成為合格的父母、更好的領導者，有關如何更睿智地對待工作，有關我們如何培養批判性思維，有關如何讓自己變得更有創見并能對不同的觀點求同存異。這些觀點所涉及的面向，依舊是格蘭特非常擅長和被大眾所認可的領域，我們會看到他以往作品《沃頓商學院最受歡迎的思維課》《離經叛道》《重新思考》這些作品的影子。

《華為從不浪費經驗：

讓知識資產變現為可持續競爭力》

龐濤 著

2025年5月上市

企業最大的浪費是忽視自身經驗。許多企業盲目對標外部標桿，卻忽視內部實踐復盤的價值。華為雖以40億、10年完成IBM式變革，但中小企業難以復制。作者提出“華為賦能法”——聚焦內部經驗萃取，通過零成本復盤將實踐轉化為可落地的知識體系，讓企業從自身成長中培養人才、優化管理。這一“內萃”模式比“外取”更易復制，真正實現低成本、高適配的持續發展。

《重來3：做得更少，但賺得更多》

[美] 賈森·弗里德

[丹] 戴維·海涅邁爾·漢森 著

蘇西 譯

在叫囂著“顛覆世界”“商場如戰場”的這個時代，好像人人都在想著改變世界——這為他們每天晚上9點開會、周末加班趕工和讓整個公司一起加班找了個好理由。作為一家長期盈利的科技公司的創始人，兩位作者明確反對這些讓人每天感到混亂、焦慮，且讓人疲憊不堪的工作方式。通過展示Basecamp公司在公司愿景、工作時間、公司文化、工作流程、業務管理等方面目前所做的事，他們向讀者展示了另一種新的可能―冷靜的公司文化。而且，本書旨在讓你理解，無論是什么行業、什么規模的公司，都能夠達到同樣的境界。

《簡明財務分析：

數據背后的商業模式與投資價值》

饒鋼 著

2025年5月上市

本書作者深度研究超兩百家上市公司，結合過往財務經驗、投資經驗，提煉出一套簡明且易于操作的財務分析框架。本書分為三個部分。

一、財務分析的底層邏輯

會計的非對稱性，即企業披露的會計信息顆粒度大，且信息形成過程包含大量的人為判斷，這決定了投資者做財務分析時，不應過度關注精確的結果，而要關注數字背后的趨勢、比例和變化。

二、財務分析的工具與方法

投入產出分析“三板斧”、報表分析七看、非財務信息八問、財務預測四步法等財務分析方法，簡化了數據處理細節，在保證專業性的同時，降低了財務分析的門檻。

三、財務分析實戰

財務分析實戰案例揭示了不同類型企業的商業模式和財務邏輯。

《人工智能時代的HR革命》

趙冬存 著

2025年6月上市

阿里初代政委20年經驗凝練的AI實戰手冊。全書系統拆解AI在招聘、培訓、績效等全場景應用，提供從提示詞撰寫到戰略決策的進階指南。通過DeepSeek等工具案例，手把手教HR實現智能篩選簡歷、AI生成課件、數據驅動人才盤點等轉型，助力從業者從事務型HR升級為"AI驅動的戰略合伙人"。本書既是數字化轉型路線圖，更是HR不被AI淘汰的生存法則。

《數字縣域：賦能縣域經濟高質量發展》

劉丁蓉、華崇鑫、朱建良 著

2025年6月上市

結合縣域商業、農業、旅游業等領域數字化案例，提出產業結構優化、基建升級、人才培育等實操策略。通過解析國內外城鄉融合成功模式，為縣域政府、產業從業者及新農人提供涵蓋"技術應用-產業轉型-共同富裕"的全鏈條解決方案，助力打造數字時代縣域經濟新生態。本書既是縣域數字化轉型的理論指南，更是鄉村振興的實戰工具書。

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