咱們戰(zhàn)友要是面臨轉(zhuǎn)業(yè)安置，比如軍官、軍士轉(zhuǎn)業(yè)，選擇有政法特殊津貼的單位，待遇是不是就更好，發(fā)展前景就更佳呢？

最近，有位部隊?wèi)?zhàn)友轉(zhuǎn)業(yè)到地方政法系統(tǒng)，一次聚餐時他提到：“你們知道嗎？咱們政法單位有特殊津貼，每個月多1200元呢。”這事兒是真的，據(jù)我所知，不少地方的政法崗位，像政法委、司法局之類的，確實都設(shè)有政法崗位特殊津貼。

這么一來，有的戰(zhàn)友就覺得，轉(zhuǎn)業(yè)安置到這種政法單位多好啊。但要是大家都這么想，其他政府部門豈不是沒人去了？顯然不是這樣。要是只盯著這每月1200元，倒也可以考慮。那到底什么是政法特殊津貼呢？

嚴(yán)格來講，它屬于政法系統(tǒng)的行業(yè)性補(bǔ)貼，像政法干警工作津貼、執(zhí)勤崗位津貼等。不僅公安民警、監(jiān)獄警察，法官、檢察官，還有司法局、政法委等單位的人員，很多地方都有政法崗位特殊津貼。不過，要是仔細(xì)比較，會發(fā)現(xiàn)有些法院、檢察院的行政崗位人員，津貼可能沒一線辦案人員高。司法局有些崗位工作強(qiáng)度似乎沒那么大，卻也能多拿1200元，這時候可能就有人心里犯嘀咕了。

再說了，轉(zhuǎn)業(yè)到政法系統(tǒng)，待遇就一定比其他行政單位甚至央企國企好嗎？畢竟考慮待遇，不能只看工資，還得看其他方面，比如年底的目標(biāo)績效獎金。這目標(biāo)績效獎金和單位的考核等次掛鉤，你每月多1200元，一年也就多14400元，但要是別的單位考核等次好，目標(biāo)績效獎金可能比你多出的可不止14400元。

所以單從工資補(bǔ)貼方面看，即便選了政法崗位，拿了這津貼，收入也不一定比其他單位高。像財政局、發(fā)改局、組織部等單位，雖然沒有這種特殊津貼，但收入不見得比政法單位少。

從發(fā)展路徑來講，政法單位不算差，但也未必就是最好的。所以在轉(zhuǎn)業(yè)安置時，大家得客觀看待。首先得考慮自身身份，比如軍士轉(zhuǎn)業(yè)，一般只能安置到事業(yè)單位崗位，如果某個單位沒有合適的事業(yè)單位崗位，那可能就得另作打算。其次要看職務(wù)級別，職務(wù)級別高些，選擇的余地也就更大。

最后，大家還得想清楚自己到底是更看重掙錢，還是更關(guān)注發(fā)展，別光盯著每月多的那1000多元。畢竟人生的考量是多方面的，一年多掙1萬多元，得綜合權(quán)衡。而且政法崗位雖說多了這筆津貼，但工作壓力著實不小。所以一定要客觀分析判斷，別盲目跟風(fēng)。

由此可見，盡管很多政法單位設(shè)有政法特殊崗位津貼，但總體待遇不見得就好很多。大家對這事怎么看呢？歡迎在評論區(qū)留言討論。