為充分發揮職工書屋陣地作用，豐富職工精神文化生活，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”良好習慣，在第30個“4.23”世界讀書日來臨之際，開投集團組織開展“書香溢開投 閱讀潤流年”系列活動。

青島西海岸新區總工會宣教部部長殷世山，開投集團黨委委員、副總經理、工會主席劉鵬及開投集團職工代表等30余人參與本次活動。

贈書啟智，文韻充盈書屋。“春風送暖，書香致遠”。活動現場，西海岸新區總工會為開投集團職工書屋帶來精心挑選的優質圖書。一本本承載著關懷與期許的書籍，不僅充實了職工書屋的館藏資源，更是搭建起更為豐富的精神文化橋梁，激勵干部職工在閱讀中汲取力量、收獲成長。

智能管理，賦能書香體驗。開投集團職工書屋引進先進的圖書館管理系統，實現圖書全流程數字化管理。職工可通過系統快速檢索職工書屋圖書書單，還能在線預約書籍、續借資源，大大提升借閱效率。圖書館管理系統的應用，優化了書屋服務流程，為職工打造便捷、高效、智能的閱讀交流平臺，推動“書香開投”建設邁向數字化、智能化新階段。

驚喜盲盒，邂逅未知好書。活動現場，開投集團職工書屋精心準備了一批“圖書盲盒”，每個盲盒中都藏著一本隨機書籍。大家在圖書區挑選自己感興趣類別的圖書盲盒，開啟屬于自己的“未知閱讀之旅”。“像拆禮物一樣拆盲盒，拿到書的那一刻特別高興。”職工代表表示。閱讀結束，大家踴躍發言，分享閱讀心得，講述自己與閱讀的故事。在思想的碰撞與交流中，感受閱讀的魅力。

同時，融入家庭教育板塊內容，設立家庭教育交流區，職工們結合圖書內容互相交流育兒經驗，探討教育心得，還邀請開投集團“工小貝”職工子女托育中心老師，分享科學的育兒理念和實用的帶娃技巧，幫助職工解決在子女養育過程中遇到的難題，共同營造良好的家庭教育氛圍。

以書換咖，傳遞閱讀溫暖。在趣味十足的讀書盲盒活動中，現場還設有“以書換咖”環節。參與者自愿捐贈書籍，即可登記領取咖啡兌換券。通過用閑置書籍換取一杯醇香咖啡的方式，讓家中的舊書流動起來，這種充滿趣味又極具意義的方式，讓閱讀與溫暖在書籍的流轉中傳遞。

通過此次活動，職工們不僅能獲取新知識、為自我“充電”，更能在交流中碰撞思維火花，實現專業能力與人文素養的雙重“賦能”，在知識的世界里舒緩壓力。

開投集團將以此次活動為契機，持續深化“書香開投”品牌建設，通過開展形式多樣的閱讀活動，鼓勵職工在閱讀中解放思想、提升能力、舒緩壓力，為集團高質量轉型發展注入動力活力。

（大眾新聞·大眾日報記者 薄克國 通訊員 薛玉潔）