古往今來,人才都是推動事業發展的關鍵力量。在高等教育競爭白熱化的當下,高校之間的比拼,本質是人才厚度與創新活力的較量。長江大學作為一所扎根荊楚、輻射全國的省屬重點大學,正以開放包容的姿態廣納賢才,在學科建設、科研攻堅與人才培養的賽道上跑出加速度,成為區域高等教育發展的 “人才基地”。
作為由原江漢石油學院、湖北農學院等四所行業名校融合而成的高校,長江大學天生具備 “對接國家戰略需求” 的基因。在 “石油 + 農業 + 醫學 + 師范” 四大特色學科群的支撐下,學校始終將人才作為學科升級的核心驅動力。現有教職員工中,獲批國家、省部級人才項目、專家稱號人選293人,其中國家級人才、專家51人,形成了以行業領軍者為引領、中青年骨干為主體的師資陣容。
長江大學緊扣國際化辦學戰略,構建了 “引才 — 用才 — 留才” 的全鏈條機制。與斯倫貝謝公司、金沙薩大學等共建多個聯合實驗室,學校持續向全球伸出合作之手,引進眾多海外青年才俊。
強大的人才儲備,正轉化為科研創新的澎湃動能。學校擁有 “低碳催化與二氧化碳利用” 全國重點實驗室、“油氣鉆井技術” 國家工程研究中心等5個國家級平臺,以及近70個省部級科研基地。近年來,依托這些平臺,獲國家、省部級科研成果獎150項,其中,國家科技進步獎3項。“生物醫學創新人才”“數智化油氣設施創新型人才”等國際合作培養項目,正推動學校科研成果從 “實驗室” 走向 “生產線”,實現 “產學研用” 的深度融合。
從荊江之畔到世界舞臺,長江大學的人才強校之路,印證著一個樸素的真理:唯有聚天下英才而用之,方能在時代浪潮中挺立潮頭。當越來越多的海內外學者選擇扎根這片充滿機遇的土地,當科研成果不斷轉化為服務國家戰略的 “硬實力”。
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