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五一假期馬上就來了，很多人都盤算著要去哪里玩，可仔細一看日歷才發現，就放5天，咋還得補班？

“五一七天樂”在許多人的印象里，之前五一不是都放7天的嗎，現在怎么變成這樣了？

網友們吵得熱火朝天，許多人吐槽：“調休這種東西到底是哪個人才發明的？”

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?——【·成為歷史的“五一七天樂”·】——?

“表面放 5 天假，實際只放 1 天，其余全靠調休拼湊，節前節后連續工作累成狗?！?/strong>

每到五一勞動節前夕，類似這樣的吐槽就在網絡上瘋狂刷屏。

2025年的五一假期，依舊延續著調休的模式，讓不少打工人滿心疲憊，大家一邊掰著手指數著假期天數，一邊抱怨著這種 “拆東墻補西墻” 的放假方式。

如今的五一假期，看似有 5 天時間，可稍微一細想，就會發現其中有太多 “水分”。

節前可能要連續工作 6 天甚至 7 天，節后同樣也得經歷漫長的工作日 “馬拉松”，才能回歸正常的雙休節奏。

可是在當年，五一可是能實打實地連放7天呢！

新中國成立后的很長一段時間里，我國實行的是單休制度，人們每周只能休息一天。

對于忙碌的勞動者們來說，這一天的休息時間十分珍貴，往往只能用來處理一些生活瑣事，根本談不上好好放松和休閑。

直到 1999 年，為了應對亞洲金融危機，促進經濟增長，出臺了黃金周政策，將春節、五一、十一的假期進行延長，形成了長達 7 天的連續假期。

2000 年，首個五一黃金周正式亮相，瞬間點燃了人們的出游熱情。

那年的五一期間，全國出游人數高達 4600 萬人，旅游收入達到了 180 億元。

對于許多 80、90 后來說，“五一七天樂” 是一段美好的回憶，央視的同名節目，更是成為了那個時代的符號。

?——【·到底誰發明的調休？·】——?

在五一假期制度調整的背后，有一個人不得不提，他就是蔡繼明教授。

蔡繼明是清華大學政治經濟學研究中心主任，同時還擔任著全國人大財經委員會委員等重要職務。

2006 年，蔡繼明教授帶領團隊經過深入調研發現，五一黃金周雖然在拉動經濟方面取得了顯著成效，但也逐漸暴露出一些問題。

比如，黃金周期間，大量游客集中出行，導致各大景點人滿為患，根本達不到放松的效果。

此外，黃金周過后，很多人在工作中會出現懈怠情緒，工作效率明顯下降。

基于這些調研結果，蔡繼明教授提出了縮短五一長假至 3 天的建議。

他認為，縮短假期可以緩解景區的擁擠狀況，提高人們的旅游質量，同時也有利于企業恢復正常的生產經營秩序。

2007 年底，國務院修訂放假辦法，采納了蔡繼明教授的部分建議，自 2008 年起，五一假期從 7 天銳減至 3 天。

這一政策的調整，在當時讓很多普通打工人覺得天都塌了！

?——【·慘遭網暴·】——?

隨著五一假期調休爭議的不斷發酵，蔡繼明教授成為了許多人口誅筆伐的對象。

那個年代網絡沒那么發達，可在當時蔡繼明教授還是遭遇了一場規模龐大的網暴。

一些人在不了解事情全貌的情況下，對蔡繼明教授進行人肉搜索，惡意辱罵，他們將對調休制度的不滿，全部發泄在了蔡繼明教授身上。

貼吧可以說是當年最大的的網絡論壇，許多“憤青”聚集在“蔡繼明吧”，對蔡繼明教授輸出各種不堪入目的言論。

蔡繼明教授被“開盒”，所有的個人信息都被發布到網上，就連他的妻女都受到牽連，在自己的單位受到排擠。

面對無休止的網絡暴力，蔡繼明教授并沒有選擇沉默，他決定拿起法律武器，維護自己的合法權益。

2009 年，蔡繼明教授向法院起訴，要求刪除貼吧中侵犯其人身權利的言論。

同時關閉 “蔡繼明吧”、在貼吧主頁發表致歉聲明，并提供在貼吧上對他進行謾罵和威脅者的個人信息，另外索賠精神損失費 200 萬元。

不過申訴的過程并不順利，一審的時候法院判定無責任，無需賠償。

最終法院只判決方提供那些網暴粉絲的用戶信息，這也讓當年的那些貼吧用戶氣焰更加囂張。

這個結果雖然讓人失望，可蔡繼明教授沒放棄，他再次提起了上訴。

他認為，自己所有的提議都是為國為民，可自己和家人卻深受其害，他的女兒甚至出現了抑郁傾向，因此他絕對不會放棄維權。

在二審中，北京市第一中級人民法院認為公司沒有承擔應有的監管責任，放任平臺用戶攻擊網暴他人，應付法律責任。

最終，二審判決公司賠償蔡繼明教授精神損害撫慰金 10 萬元，“蔡繼明吧”也終于被關閉了。

這場盛大的網暴終于落下帷幕，可人們對于調休的不滿從未消失，反倒愈演愈烈。

?——【·愿我們早日和調休說再見！·】——?

五一假期制度的變遷，背后反映的是經濟發展需求與勞動者權益保障之間的矛盾與平衡。

在 1999 年推出黃金周政策時，主要目的是為了拉動內需，促進經濟增長。

可隨著時間的推移，黃金周帶來的問題也逐漸顯現，在追求經濟發展的同時，如何保障勞動者的休息權益，成為了一個亟待解決的問題。

近年來，官媒也多次對調休制度進行批評，這反映出民眾對更科學假期安排的強烈期待。

雖然調休制度目前飽受爭議，但我們應該以理性的態度看待這一制度變遷。

政策的調整往往需要在不同的利益訴求之間進行權衡，很難做到讓所有人都滿意。

作為公眾，我們應該通過合理的渠道表達自己的訴求，而不是采取網絡暴力等極端方式。

同時，我們也應該對未來充滿信心，相信隨著社會的不斷發展和進步，相關部門會不斷優化假期制度，制定出更加科學、兼顧各方利益的方案。

在未來，或許我們能夠真正迎來一個既能夠讓我們盡情享受假期，又不會影響工作和生活秩序的美好假期。

你今年五一放幾天呢？對于調休制度你有什么想法？

歡迎在評論區暢所欲言~

信息來源：

澎湃新聞

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