“我一個(gè)男人竟然得了產(chǎn)后抑郁！”這是33歲“茉莉爸”在社交平臺(tái)上的吶喊。他的故事沖上熱搜，卻撕開(kāi)了無(wú)數(shù)女性藏在心底的傷疤——原來(lái)當(dāng)性別對(duì)調(diào)，男性也會(huì)在育兒困境中崩潰。

這場(chǎng)看似“男性產(chǎn)后抑郁”的討論，實(shí)則是一面照妖鏡，映照出社會(huì)對(duì)育兒重?fù)?dān)的漠視，以及法律對(duì)產(chǎn)后抑郁群體保護(hù)的缺失。

當(dāng)爸爸也陷入產(chǎn)后抑郁：育兒困境不分性別

茉莉爸曾是月入2萬(wàn)的職場(chǎng)精英，卻在全職帶娃后收入斷崖式下跌至千元。他描述的生活場(chǎng)景讓無(wú)數(shù)媽媽感同身受：腱鞘炎貼著膏藥抱娃、凌晨三點(diǎn)偷刷手機(jī)找自我、被伴侶指責(zé)“帶娃都帶不好”時(shí)的委屈...這些細(xì)節(jié)像針尖般刺痛人心——原來(lái)不被看見(jiàn)的育兒焦慮，不會(huì)因?yàn)樾詣e轉(zhuǎn)換而減輕分毫。

法律雖規(guī)定“哺乳期后撫養(yǎng)權(quán)視子女利益而定”，但現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)濟(jì)能力仍是重要考量。茉莉爸放棄事業(yè)后，既失去收入又陷入抑郁，這種雙重困境恰是無(wú)數(shù)全職媽媽的縮影。當(dāng)我們驚訝于男性也會(huì)抑郁時(shí)，是否該反思：為什么社會(huì)默認(rèn)帶娃就該“母職懲罰”？

破局之路：從“為母則剛”到“為父母則共擔(dān)”

這個(gè)案例最刺痛之處，是揭開(kāi)了育兒責(zé)任性別化的遮羞布。數(shù)據(jù)顯示我國(guó)產(chǎn)后抑郁患病率達(dá)14.7%，但社會(huì)仍將育兒視為“女性天賦”。

茉莉爸視頻下寶媽們的留言說(shuō)明：不是女性更能忍，而是我們的痛苦長(zhǎng)期被污名化為“矯情”。

法律需要更人性化的設(shè)計(jì)：增設(shè)“育兒抑郁專(zhuān)項(xiàng)保障”、明確抑郁不影響撫養(yǎng)權(quán)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制配偶共同履行育兒責(zé)任。就像茉莉爸呼吁的：“不是要求歌功頌德，而是需要伴侶說(shuō)一句‘辛苦了’。”這種情感價(jià)值，恰恰是法律難以量化卻至關(guān)重要的支撐。

當(dāng)男性患上“母職懲罰”，恰說(shuō)明育兒本是場(chǎng)需要全社會(huì)接力的馬拉松。或許改變始于這樣一個(gè)共識(shí)：不是媽媽該為帶娃抑郁道歉，而是整個(gè)社會(huì)都欠育兒者一個(gè)擁抱。畢竟，愛(ài)的重量不該由一個(gè)人獨(dú)扛——無(wú)論TA是母親還是父親。

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