2025年4月18日，武漢光谷中小企業科技創新協會人才法律財稅專業委員會（以下簡稱“專委會”）在武漢盛隆電氣集團成功舉辦了一場以“助力企業降本增效，護航會員單位合規經營”為主題的專場賦能活動。此次活動旨在深入服務會員企業，解決其在人才、法律、財稅領域的核心痛點，吸引了眾多會員企業積極參與。

隨著市場競爭的日益激烈，中小企業在發展過程中面臨著諸多挑戰，尤其是在人才管理、法律風險和財稅合規方面。為了幫助會員企業更好地應對這些挑戰，專委會精心策劃了此次賦能活動，旨在通過“政策+案例+資源”三位一體的服務模式，為企業提供一站式解決方案。

活動當天，三位行業專家分別就企業法律風控體系搭建、財稅合規以及人力資源管理等主題進行了深入講解。

武漢正元財務管理咨詢有限公司財稅專家劉華奎先生分享的主題是"金稅四期時代的財稅生存指南"主。他運用數據可視化手段，將政策變革比作企業航行的新坐標，深入淺出地解析了發票電子化、稅收監管智能化等熱點議題。在互動環節，劉老師針對企業提出的"如何平衡業務拓展與稅務合規"等現實困惑，給出了極具建設性的解決方案。幫助企業更好地理解財稅合規要求。

荊州眾生源人力資源服務有限公司的專家帶來的"人才戰略三維模型"令人耳目一新。通過構建"選、用、育、留"的閉環體系，將人力資源管理提升至戰略高度。現場展示的"薪酬設計羅盤"和"績效管理矩陣"等工具，為企業人力資源管理點亮了指路明燈。

活動現場還設置了專家一對一咨詢環節，針對勞動仲裁、稅務稽查、法律糾紛等棘手問題，專家為參會企業提供了專業的解決方案。此外，參會企業還獲得了人才招聘、財稅合規、法律風控領域頭部機構的優先服務權益，以及企業用工風險自檢、財稅合規紅線清單等專業知識包。

活動還特別邀請了招商銀行、湖北銀行等金融機構代表，與參會企業面對面洽談融資支持，為企業拓寬融資渠道、降低融資成本提供了有力幫助。同時，參會企業也借此機會與其他企業代表進行了深入交流，拓展了人脈資源。

本次活動引發強烈反響，與會企業代表高度評價專委會推出的"一站式"專項服務，認為在當前全球經濟不確定性增加的背景下，此類精準施策既解企業燃眉之急，更為突破發展瓶頸、實現轉型升級提供了系統性解決方案。多家企業表示，這種專業化賦能模式有效提升了企業抗風險能力和創新動能。

為了持續跟蹤企業需求直至問題閉環，專委會還為參會企業提供了免費咨詢和跟蹤服務。未來，專委會將繼續秉承“服務會員單位、助力企業發展”的宗旨，為會員企業提供更多高質量的賦能活動和資源對接服務。

武漢光谷中小企業科技創新協會陳義兵會長強調，協會的核心使命在于為會員單位構建全方位賦能平臺，通過營造"創新共同體"的歸屬感，激發企業內生動力，從而深度融入協會共同發展內循環和國家科技創新內循環體系。未來，協會將聚焦三大戰略方向：打造產學研深度融合的"智慧引擎"，構建資源共享的"發展補給站"，持續開展多元化、高質量的專項活動。通過精準服務，助力會員單位實現技術突破與產業升級。

武漢光谷中小企業科創協會人才法律財稅專委會的本場賦能活動的成功舉辦，不僅彰顯了協會專委會在服務會員企業方面的實力和決心，也為中小企業的發展注入了新的動力。相信在陳義兵會長和協會專委會的持續助力下，中小企業將在激烈的市場競爭中不斷壯大，實現更高質量的發展。