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因此案涉及金額大、欠薪人數(shù)多，工人討薪訴求強烈，農(nóng)民工的切身利益無法得到維護，極易引發(fā)不穩(wěn)定因素?；菔袡z察院、化州市公安局和化州市人力資源和社會保障局緊盯重點領(lǐng)域、特殊群體、突出問題開展協(xié)作配合，針對農(nóng)民工強烈的討薪訴求和激動的情緒，及時研判、合理化解勞資糾紛，做到隨時接待、立即答復(fù)，引導(dǎo)農(nóng)民工理性維權(quán)。

王冬麗告知工人們辦案進展，積極為農(nóng)民工提供法律咨詢服務(wù)和問題解答，疏導(dǎo)他們的情緒和心理癥結(jié)，同時加大力度協(xié)調(diào)聯(lián)合人社機構(gòu)勞動監(jiān)察部門等建立完善信息共享、協(xié)同履職等平臺，構(gòu)建綠色通道快速辦理拒不支付勞動報酬罪案件，與聯(lián)動協(xié)作單位謀劃啟動“農(nóng)民工工資保證金”機制。

種種措施施展后，原本焦急不安的農(nóng)民工們表示愿意等待檢察機關(guān)處理，涉信訪風(fēng)險得到有效化解。

提存保證金保障追討欠薪

其間，王冬麗多次對楊浣耐心地釋法說理，告知其相應(yīng)的法律后果，向楊浣闡明主動繳付欠薪可以減輕或者免予刑事處罰的法律規(guī)定，將其下一步主動支付欠薪行為作為認(rèn)罪認(rèn)罰、從寬處理的重要考量因素，督促其及時支付拖欠的工資。原本很強硬的楊浣態(tài)度終于緩和下來了，主動交代案件事實并愿配合檢察機關(guān)向農(nóng)民工支付欠薪。

“案結(jié)不是終點，事了才是方向，幫農(nóng)民工追回全部欠薪才是他們急難愁盼的問題?！蓖醵愓f。

為貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》《國務(wù)院就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展治理欠薪冬季行動的通知》，2024年10月，王冬麗按照文件精神，和當(dāng)?shù)厝松绮块T溝通協(xié)調(diào)后，要求楊浣提存25萬元工資保證金到人社部門的指定銀行賬戶，該賬戶專門用作保障支付農(nóng)民工的被拖欠工資，為下一步追討全部欠薪工資做好準(zhǔn)備。

有了保證金提存的基礎(chǔ)，王冬麗及時詢問農(nóng)民工意見并做好解釋工作。同時與領(lǐng)導(dǎo)商討將辦案重點放在追贓挽損上，主要是希望通過寬緩的手段引導(dǎo)楊浣結(jié)清欠薪。

被拖欠的工資到位

綜合楊浣認(rèn)罪認(rèn)罰的態(tài)度、提存保證金的行為和悔罪表現(xiàn)，化州市檢察院依法對楊浣變更強制措施為取保候?qū)?，要求其在?dāng)年年底前務(wù)必籌齊資金來支付農(nóng)民工的工資。

2024年12月4日，化州市委、市政府召開治理欠薪冬季行動動員部署會議，化州市檢察院作為治理欠薪成員重點單位參與了會議。會議對下一步根治惡意欠薪工作進行了部署，為化州市檢察機關(guān)治理欠薪堅定了決心和指明了方向。

為了解資金籌備進度，王冬麗多次聯(lián)系楊浣，要求其務(wù)必確保每位農(nóng)民工的工資發(fā)放到位。

2024年12月23日至24日，化州市檢察院聯(lián)合化州市人力資源和社會保障局、化州市總工會召開了工資集中發(fā)放會議。一天半時間，62名農(nóng)民工分批次領(lǐng)回了合計97.89萬元工資。2025年2月28日，化州市檢察院對楊浣作出不起訴決定。

“考慮到農(nóng)民工追討欠薪的訴求強烈，檢察機關(guān)堅持以人民為中心的發(fā)展思想和‘高質(zhì)效辦好每一個案件’基本價值追求，急群眾之所急，解群眾之所困，通過依法履職、綜合履職，使得多起案件最終得到討薪成功結(jié)果，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益?？吹睫r(nóng)民工露出的笑臉，這是我們最大的心愿?！被菔袡z察院黨組書記、檢察長吳勁說。

辦理此案的同時，化州市檢察院立足檢察職能，持續(xù)開展了“解決農(nóng)民工煩‘薪’事，守護農(nóng)民工‘錢袋子’”小專項法律監(jiān)督工作，積極構(gòu)建“檢察+公安+人社+工會”多元共治模式機制，推動公安、人社、工會等單位共同完善快速響應(yīng)、快速辦理的聯(lián)動工作機制。從2024年至今，化州市檢察院共為126名勞動者追回拖欠工資金額143萬余元。

來源：《方圓》雜志、化州檢察