南京銀行日前交出了一份營收凈利雙增的答卷。2024年年報顯示，實現營收502.73億元，同比增11.32%；凈利潤201.77億元，同比增9.05%

其中，利息凈收入266.27億元，較去年增加11.75億元，同比增長4.62%；非利息凈收入236.46億元，較去年增加39.38億元，同比增長19.98%。尤其其他非息收入同比增長超過30%，主要是交易性金融資產的公允價值變動損益作出的貢獻。

同步發布的一季報顯示，一季度南京銀行營收141.90億元，同比增長了6.53%。凈利潤為61.08億元，同比增長7.06%。

南京銀行從地方城商行成長為全國系統重要性銀行，本質上也是一家有特色的銀行，其特色就是債券交易，被稱為“債券之王”。2024年的債券牛市，給號稱“債券之王”的南京銀行大顯身手的機會。

從2024年報中，筆者摘取了以下幾個值得注意之處：

公允價值變動收益暴增近330%，占凈利潤超三成

“交易性金融資產”通常包含銀行為了買賣賺差價而持有的債券、股票、基金等。2024年是債券牛市，債券價格普遍上漲。南京銀行作為“債券之王”，這些債券的市場價值大幅提升，直接體現在了公允價值變動收益上。

年報顯示，2024年，該行公允價值變動總收益高達73.77億元，而2023年只有17.18億元。這是一個非常巨大的增長，而這一增長幾乎完全來自于“交易性金融資產”這一項——從2023年的17.46億元暴增至2024年的73.69億元。

有意思的是，雖然公允價值大漲，但總的“投資收益”反而從2023年的148.14億元下降到了2024年的136.18億元，同比減少了8.08%。其中，交易性金融資產收益從119.02億元下降到94.23億元，降幅20.83%。可見該行選擇繼續持有債券而非賣出鎖定利潤。

不過同步發布的一季報顯示，一季度該行的“公允價值變動損益”已經是-2.16億元，同比下滑111.94%。

零售信貸逆勢提升，處置核銷強度均有增加

值得注意的是，“債券之王”在銀行的信貸主業方面同樣也獲得了進展。

對公信貸需求強勢，零售信貸需求弱，是今年銀行年報季反映出的普遍特點。

比如，此前曾關注過的江蘇銀行，個人貸款增速從2023年初11.36%降至2024年末的4.53%；江陰銀行的個貸規模連續兩年負增長，且降幅擴大——從2023年的-2.73%，擴大到了-7.60%；張家港銀行的個貸規模增速出現巨幅收縮——從2023年的3.34%，快速下滑到了-22.85%；

同樣主要深耕江蘇地區市場的南京銀行卻出現了逆勢上揚（該行總收入大約93.5%來自江蘇地區，其他地區只有大約6.5%。江蘇地區的營業利潤占比近98%，其他地區只有2%），個人貸款余額3201.94億元，較上年末增加362.20億元，增幅12.75%。對公則增長了14.86%。

分類別來看，信用卡逆勢提升最快，規模從71.9億元大幅提升到了114.6億元，房抵貸和消費貸業均有所提升，唯一收縮的是個人經營貸。

資產質量方面，南京銀行截止2024年末的不良率為0.83%，維持較低水平。此外，2024全年不良余額新增5.2億，同比少增8.4億；年內不良新增138億、核銷133億，同比分別多增46億、54億，年內不良生成及處置核銷強度均有增加。分行業看，2024年末對公、零售不良率分別為0.66%、1.29%，較年初分別下降4、21bp，值得注意的是，房地產、制造業年末不良率2.25%、0.97%，較年初上升164bp、14bp。

人均薪酬56萬元左右

隨著年報的披露，南京銀行的薪酬情況也浮出水面。

年報顯示，報告期內，南京銀行在業務及管理方面共支出141.2億元，較上年增長2.6%。員工薪酬方面，總額達到96.3億元，比2023年增加4.6億元，漲幅為5%。截至2024年末，該行員工總數為18045人，較上年末增加1703人，其中母公司員工15085人，主要子公司員工2960人。

依據年報數據計算，2024年南京銀行員工人均薪酬約為56萬元，相較2023年的57萬元略有回落。

高管薪酬方面，2024年報還披露，扣除獨立董事、監事會主席及監事后，南京銀行共有17位董事和高級管理人員。這些董事及高管合計領取的報酬為2119.77萬元，人均薪酬為168.15萬元。具體來看，黨委委員郭俊的薪酬最高，達到214.63萬元，副行長陳曉江、陳諧、江志純、宋清松以及周文凱的薪酬均為209.28萬元。首席信息官余宣杰和業務總監朱峰的收入均為192.15萬元。（本文首發于鈦媒體APP，作者｜蔡鵬程，編輯｜劉洋雪）