財聯社4月22日訊（記者 陳抗）自國務院國資委2024年全面推開市值管理考核以來，央企控股上市公司規范有序開展市值管理工作，注重提升市場價值表現。4月21日，上交所在北京舉辦了針對央企集團的市值管理專場培訓。中國航空工業集團、中船集團、三大石油石化集團、國投集團等近50家央企集團的百余名集團資本運作負責人參加培訓。

培訓重點圍繞加強市值管理制度工具的理解和運用展開，旨在為央企集團統籌規劃市值管理路徑、指導集團控股上市公司靈活運用市值管理工具、提升集團整體市值管理水平提供更多幫助。

此次培訓一是深入講解中國證監會市值管理指引。2024年11月，中國證監會發布《上市公司監管指引第10號——市值管理》，培訓圍繞為什么要進行市值管理、如何開展市值管理等方面進行深入講解，提出央企集團應以提高上市公司質量為基礎，提升經營效率和盈利能力，結合實際情況依法合規運用并購重組、股權激勵、員工持股計劃、現金分紅、投資者關系管理、信息披露、股份回購等方式，堅決遠離“偽市值管理”。

二是解讀國務院國資委市值管理意見。2024年12月，國務院國資委印發《關于改進和加強中央企業控股上市公司市值管理工作的若干意見》，培訓圍繞國資委市值管理考核有關考慮，幫助央企集團明確市值管理思路和要點，精準發力，將央企集團資本運作安排同頂層設計相結合，鼓勵央企集團建章立制，統籌集團控股上市公司規范開展市值管理工作。

三是創新性使用市值管理工具。股權激勵和投資者關系管理是市值管理的重要抓手，本次培訓從實操層面介紹相關最新做法，從國有控股上市公司股權激勵現狀出發，逐一講解激勵對象、數量、價格、時間安排、股票來源、績效考等核心關鍵要素，為央企上市公司開展股權激勵運作提供了參考。此外，對新時代投資者關系管理的現狀、價值理念、數字化趨勢等展開講解，推動央企上市公司創新投關模式，積極運用科技手段賦能投關管理。

四是分享優秀市值管理實踐做法。培訓邀請國家能源集團控股上市公司介紹如何把握市值管理的“三個重點”、處理好“四大關系”，包括杜絕短期主義，確定科學合理目標，形成符合上市公司自身實際的工作機制和有效手段等；注重內在價值、長期分紅、信息披露和引入長期資金，加強主動管理。各參加培訓的央企集團表示，通過經驗分享的方式，有助于開拓視野、拓寬思路，為集團更好落實市值管理有關制度提供借鑒。

國資央企是中國經濟發展的“頂梁柱”，也是國家戰略的重要踐行者。截至2025年4月18日，央企上市公司A股市值29.62萬億元，占A股總市值的比重為30.52%。“并購六條”發布以來，央企新增披露重大資產重組10例。近年來，上交所多措并舉提升服務中央企業的力度、廣度和深度，逐步構建起了資本市場支持央企高質量發展的長效化機制。

據了解，本次培訓是繼央企科創板上市公司及其集團市值管理座談會、央企上市公司市值管理培訓后，上交所舉辦的第三場面向央企系統的市值管理培訓活動。下一步，上交所將持續做深做實央企綜合服務，凝聚市場合力，創新央企投融資服務機制，持續提升央企上市公司質量，進一步活躍并購重組市場，吸引中長期資金入市，在助力央企高質量發展的同時，不斷提升服務實體經濟和國家戰略的能力和水平。